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楼主: ctoi
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解密:热心师兄们都是些什么玩意儿

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41#
发表于 2012-8-10 19:34:07 | 只看该作者
我看ctoi早晚也得被和谐掉,还cd一个歌舞升平,欢歌一片!
42#
发表于 2012-8-10 20:48:25 | 只看该作者
这年头流行挖坟。如果以下楼主的话属实,那么他显然不是海外MBA毕业。
“我很多年前就念完这里某个mba了,如果这里有5年以上的老人,应该会记得。”


同意,坐等楼主自己解密。

没有确凿证据的时候,不要下结论。
-- by 会员 wanghongliang (2012/8/9 22:40:11)





-- by 会员 xenddy (2012/8/10 13:15:22)







如果ctoi站出来解密,说他自己是沃顿的,xenddy你信吗?

不管你信不信,我告诉你我会信的,百分之2万的相信——如果我是中欧人!


ctoi说他其实是个喵星人,我也信,如果这样让我心里舒服的话。
-- by 会员 ddmonkey000 (2012/8/10 14:44:29)


43#
发表于 2012-8-10 22:06:29 | 只看该作者
围魏救赵的感觉
-- by 会员 hang13 (2012/8/10 18:33:52)

同感
44#
发表于 2012-8-10 22:09:28 | 只看该作者
哦,呵呵,原来ctoi是中欧的啊。。。敬仰了敬仰了!!!

好像Ctoi说过他是在体制内银行工作的吧,难怪会有些怨言,不奇怪了!
毕竟在中欧这样一个国际化很高,受跨国公司认可很高的学校毕业,最后选择去了体制内银行,确实像你说的,
是没有完成多少的增值,呵呵!

但也用不着那么到处黑嘛,没意义塞!

上个星期在上海遇到2个中欧的朋友,以前一个是华为的,做研发;一个是思科的,做IT咨询,两个都挺偏技术的,
现在都去了某跨国FT500医疗企业做全球培训生。确实职位都降了,从经理变成了培训生,但是他们都完成了行业的大
转换,转到了他们都有兴趣的医疗行业,并且MBA培训生是个很好的入行平台。相比他们留在原公司的同辈,其他
人真的没太多这样的机会做转换。

对于他们两个有志转换行业的人,难道MBA的价值不明显么? 首先他们的旧同事肯定没太大机会转;其次,他们的JD
上可是写着“MBA培训生,要求1.知名MBA学校毕业。。。。。”(当然是英文),我也不认为他们的同事能转成;
-- by 会员 boweiivan (2012/8/9 18:44:18)






500强的全球培训生不算降级的,不管从职责还是收入上来说都起码平级,可能还比以前高不少
-- by 会员 Xylus (2012/8/9 22:44:03)

不读MBA也可以去五百强医疗行业,这个举证却相反证明了MBA无用论。
45#
发表于 2012-8-10 22:11:14 | 只看该作者
没有确凿证据的时候,不要下结论。
-- by 会员 wanghongliang (2012/8/9 22:40:11)








高金和长江的朋友们,人不应主动惹事儿,但事儿被挑起了,那咱也别怕事儿。

ctoi的做法足够表明他就是打着抵制所有MBA院校的旗帜,重点诋毁高金和长江,这足够说明ctoi就是中欧的利益相关者——已毕业,或在读,或打杂跑腿中。

但是!!!!!!
我必须要讲清楚,我说ctoi个奇葩是中欧的,就等于是说中欧这学校不好,不值得读,性价比低吗?(这都是ctoi针对高金和长江的原话!)

当然不是!
中欧是国内优秀商学院的领头羊,各方面的数据也充分说明中欧毕业生大多数被国内外优秀企业所认可评价很高。
我本身也反复强调过这一点——我所认识的中欧人都很强,人很nice,是值得信赖的朋友。

但再优秀的群体里难免会有例外,ctoi就是这个outlier.

CD里代表高金和长江的选手们,为自己的学校引以为豪,这很正常。
如果大伙不太认同某些选手的做法,和公平公正的竞技精神相违背,完全可以给选手亮黄牌红牌,但别把事情抬高到学校的高度,动不动就全盘否定了行吗?

大伙再看看,ctoi这位选手是怎么做的?

ctoi隔几天就开新贴,头几句话讲点儿普世价值观和真理,观众们稍微表示认同了,就玩变脸,瞄头立马对准竞争学校的招牌。我说你丫就不能沾点儿伦敦奥运的喜气,学点儿公平公正的竞技精神?!

你丫这样,不好。

能相提并论的就那几所,你全黑了,剩下哪家,谁看不出来?
黑道也不是这么走的,懂不懂嘛~~

有人说你丫怎么不评价中欧,你说你说了——一个做房地产的读完中欧去了超市——这就奇了怪了,你丫这才学会了应针对个别学生案例而不应针对整个学校的道理?

说到这儿,我突然想明白了一件事儿,为啥ctoi号称读完了mba却觉得不值,那是因为,你还少个上戏表演系的硕士文凭那!!你丫就是演技太差了。
-- by 会员 ddmonkey000 (2012/8/10 11:16:04)

挺会联想的,又写得这么长。不过似乎有点臆想,没有什么明确联系。
46#
发表于 2012-8-10 22:26:21 | 只看该作者
哦,呵呵,原来ctoi是中欧的啊。。。敬仰了敬仰了!!!

好像Ctoi说过他是在体制内银行工作的吧,难怪会有些怨言,不奇怪了!
毕竟在中欧这样一个国际化很高,受跨国公司认可很高的学校毕业,最后选择去了体制内银行,确实像你说的,
是没有完成多少的增值,呵呵!

但也用不着那么到处黑嘛,没意义塞!

上个星期在上海遇到2个中欧的朋友,以前一个是华为的,做研发;一个是思科的,做IT咨询,两个都挺偏技术的,
现在都去了某跨国FT500医疗企业做全球培训生。确实职位都降了,从经理变成了培训生,但是他们都完成了行业的大
转换,转到了他们都有兴趣的医疗行业,并且MBA培训生是个很好的入行平台。相比他们留在原公司的同辈,其他
人真的没太多这样的机会做转换。

对于他们两个有志转换行业的人,难道MBA的价值不明显么? 首先他们的旧同事肯定没太大机会转;其次,他们的JD
上可是写着“MBA培训生,要求1.知名MBA学校毕业。。。。。”(当然是英文),我也不认为他们的同事能转成;
-- by 会员 boweiivan (2012/8/9 18:44:18)







500强的全球培训生不算降级的,不管从职责还是收入上来说都起码平级,可能还比以前高不少
-- by 会员 Xylus (2012/8/9 22:44:03)


不读MBA也可以去五百强医疗行业,这个举证却相反证明了MBA无用论。
-- by 会员 星星点灯2010 (2012/8/10 22:09:28)



去是可以去,但做不了全球培训生,进fast track比较难
47#
发表于 2012-8-11 10:35:57 | 只看该作者
星星点灯,你应该不是MBA毕业吧?你好像对一些情况不太了解,而且有点曲解我的意思

首先,我这里说的不是500强医疗,是500强医疗的leadership program,俗称MBA培训生项目。在GE,这叫EDLP;在别的企业,叫LDRP;这些项目的JD里边明确写明是要MBA毕业,所以不念MBA,是没法进入招聘的。所以请不要简单的把我的意思曲解成进入500强医疗企业,甚至也不要把本科生的培训生项目与此相混。

其次,我这里说的是“由IT企业的偏技术岗位,转型成医疗企业的培训生”。这个是尤其不容易的,试想,为什么一个跨国企业为什么愿意花那么多钱聘请一个没有任何相关行业背景的人? 这两个同学获得了这样的机会,殊为不易;但是他们在原公司的同事,你觉得有多少有机会获得这样的机会呢?至少现在还几乎没有看到这样的案例。

所以,如果没有他们2年的MBA学习,他们不可能完成那么巨大的职业转换。这怎么能说是MBA无用呢?
48#
发表于 2012-8-11 11:04:00 | 只看该作者
MBA确实不能保证你毕业一定能有多大改变;但是至少提供了改变的可能性。

我想对于那些出身草根,但是对自己的未来还有更多期许的人,有一点可能性已经足够了。

像鸵鸟一样,要求做任何事情,必须要“一定”达到什么结果,比如一定要工资要涨,一定要转行成功,一定要升职的人来说,你不适合MBA。
49#
发表于 2012-8-11 12:07:07 | 只看该作者
有理。支持。
50#
发表于 2012-8-11 12:16:18 | 只看该作者
基础知识普及贴,赞一个。


首先,我这里说的不是500强医疗,是500强医疗的leadership program,俗称MBA培训生项目。在GE,这叫EDLP;在别的企业,叫LDRP;这些项目的JD里边明确写明是要MBA毕业,所以不念MBA,是没法进入招聘的。所以请不要简单的把我的意思曲解成进入500强医疗企业,甚至也不要把本科生的培训生项目与此相混。

其次,我这里说的是“由IT企业的偏技术岗位,转型成医疗企业的培训生”。这个是尤其不容易的,试想,为什么一个跨国企业为什么愿意花那么多钱聘请一个没有任何相关行业背景的人? 这两个同学获得了这样的机会,殊为不易;但是他们在原公司的同事,你觉得有多少有机会获得这样的机会呢?至少现在还几乎没有看到这样的案例。

所以,如果没有他们2年的MBA学习,他们不可能完成那么巨大的职业转换。这怎么能说是MBA无用呢?
-- by 会员 boweiivan (2012/8/11 10:35:57)

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