国际顶级人力资源管理咨询公司介绍

rixianglanren · 发表于 2015-2-20 20:38:02

很有帮助的帖！外企HR要转去做咨询，要怎么做哇？

francislaw · 发表于 2015-3-11 08:16:11

不错！！

Alice100 · 发表于 2015-6-25 18:42:50

顶楼主！

myoel · 发表于 2015-7-16 14:38:23

感谢分享！

janice918 · 发表于 2015-10-9 23:20:11

学习了！

塵埃young · 发表于 2015-10-30 15:05:19

dreamingkiddie 发表于 2012-8-7 03:05
业内的传闻不是hay 快被Mercer 收了么……

上个月被Korn Ferry 内幕是之前Mercer想收但是最后谈崩了

daya_20155 · 发表于 2016-1-29 10:57:30

楼主说得很全很好

daiyirita · 发表于 2016-2-14 19:53:07

来向楼主大神还愿了！去年上半年看到这篇帖子，给想申hr的我一记鸡血，后来一心要进四家中的某一家internship，终于如愿以偿，现在已留用，决心将hr的申请暂时放下，好好工作。这半年多以来，每次翻开这篇帖子重新看都感觉有新收获。

不过此贴已经历近四年时间，作为已实习半年的小intern也已感觉到行业内发生的巨大变化。像楼主说的各公司当时正准备由人力转向战略咨询，大家渐渐意识项目咨询意味着要持续开发新客户或者新项目，成本较高，而如果能转向长期服务一个客户，满足其多项需求，consultant的成长才能赶得上客户的成长。

现在的人力咨询大致由talent, health, retirement & investment构成，其中投资业务还在形成中，养老金咨询已逐渐并入健康医疗保险业务且需要时间来成熟，健康医疗保险经纪业务是现今最具潜力的模块，是中国市场上的朝阳产业。行业内的聚焦也已不再局限于人才咨询的业务上。特别是薪酬，现已经处于非常透明的环境中，对于企业hr来说能需要创新和学习的内容已很少了。对比来说，员工福利才是真正可以玩出新意和心意，hr今后需要多加关注的领域。

moniiever · 发表于 2016-3-16 14:49:40

谢谢楼主

CharlotteCharly · 发表于 2016-5-27 17:03:15

daiyirita 发表于 2016-2-14 19:53
来向楼主大神还愿了！去年上半年看到这篇帖子，给想申hr的我一记鸡血，后来一心要进四家中的某一家internsh ...

冒昧打扰，3个月过去了，不知道亲还在不在CD。我的目标也是可以进四家中一家工作，现在在申HR master，但是我情况有点复杂，又很迷茫不知道怎么向目标努力。不知道您是否方便，希望有机会交流一下，谢谢。

国际顶级人力资源管理咨询公司介绍

所属分类: 职业发展

正在浏览此版块的会员 ()