- UID
- 690135
- 在线时间
- 小时
- 注册时间
- 2011-11-7
- 最后登录
- 1970-1-1
- 主题
- 帖子
- 性别
- 保密
|
我的推测有几种可能性造成mba毕业后不到一年频繁跳槽换行业或工作
1.自己对post-mba职业规划或职业地点不清晰或者发生重大改变
2.能力不济被裁(这很正常,中国外企title给的都较高,随便干2,3年就是manager,欧美一般manager经验丰富的非常多,imd出来的人给的title又稍较普通mba高特别是之前就在中国的大外企干manager啥的,title高有好有坏,干的好起点高发展好,干的不行起点高死的早)(实际根据我的经验,中国外企的大部分Manager能力经验创造力远逊于美国同公司的,部分支持性岗位问题不大比如财务,controlling等,但strategy,mkt,planning等不管是在一个新的geo还是在总部工作都差距太大)
据我观察linkedin至少有2个中国人是非常可能第二种情况,因为跳槽之间有很长的gap,而且换工作后行业换了,title也降了或很奇怪的变了
我是不是应该去干猎头。。 |
|