盼大家给一些建议，我的情况是否读MBA

基督山王爵

我发现一个有意思的现象，而且不局限于此帖中。
就是一些同学一边在宣扬mba无用论，一边在准备读mba，或者在比较近的过去准备过，谁能告诉我为何会有这种现象？

Xylus

心理上有个叫cognitive dissonance的现象，可能有关系

ericzy

您的背景没什么好猜的,您自己之前已经展示过了,无非就是做过人力资源,没受过精英教育,之后通过自己的努力做到所谓的中层,目前在考虑读个在职,又在犹豫掏不掏这个钱,值不值.要不也不会在这个论坛混这么长时间.　


您的那套升迁奋斗理论当然有他的道理,人家李嘉诚也没读过MBA,可是人家几十年来天天晚上苦读,商界里打拼,再加上人家那么大的脑门,不是谁都有的.天才加勤奋在哪里都会成功.


另外,已经有同学评价过您的眼界了,您的结论是在狭隘的经历下得出的,您可以发表自己的看法,但是请不要在这里摆出职业导师或者成功学教授的姿态,让人贻笑大方.

HR除了在猎头公司算的上是核心部门之外,在其他企业都只是支持部门,招聘中也少有决策权,还是业务部门说了算.可是很多HR觉得自己能决定一且,其实不然,自身定位出了问题.　

另外老板自身的背景对公司的用人政策有很大的影响,很多公司老板属于国内做生意出身的,理念各方面都有欠缺,钱是挣到了,公司也做得大,但是在用人上面还是之前的那一套,让下面人认为什么都可以通过苦干获得.下面的人被洗了脑,或者说顺从了公司文化,同时也会极力的维护在这种公司文化之下的既得利益,且奉之为真理.

不过现在越来越多的国内企业已经意识到了先进管理理念的重要性,我是有切身体会经验+行业背景+MBA对事业的促进作用,身边有太多的例子,当然在此之上还要付出持续的努力.

-- by 会员 ericzy (2012/4/24 4:53:33)

HR在猎头公司也不算核心部门。不必臆测我的背景。

你描述的这种公司及老板貌似是民企。但其实民企也不见得都是这样。而我在之前的帖子里描述的成长、升迁之道，个人认为适合所有市场化的公司。

先进管理跟MBA没半毛钱关系。把MBA招进公司跟提升公司公司管理水平，不相干。

-- by 会员 bolan (2012/4/24 10:08:21)

gina2012

貌似我的意思没有对你表达清楚，反正我觉得我的意思没有被你准确地理解。

Maybe my english is not good enough to deliver my view precisely. I know what you mean.

1. 你向其实不懂管理的人学习管理
What you are saying indicate that business school professors do not know management. If that is the case, why is that some top school professors are paid so much by some global organisatiosns for consultancy? Are those companys so loaded that they enjoy throwing money away?

2.CD上很多人都生活得很痛苦，很多人留学最主要的目的是为了移民。

That is wrong. I notice a lot people who are trying to go to business school are already abroad. MBA is really not a cost-effective approach for immigration. That is a lot money and the top business schools have really high standards for entry. you can easily immigrate to Australia by doing an accoutant master degree.

3.他们觉得中国这个环境让他想逃。也许吧。但其实更重要的原因是他自己内心一片荒芜而使他的人生陷入了迷惘，并不是中国的环境。而哲学有助于让他们找到心灵的方向。好像扯远了........

Again, you stereotype people, and sometimes you prejudge others based on your own limited thinking & experience. We all are allowed to feel being lost at some stage in life.  You talk about philosphy. Truely distinctive philosphers always suffered from some sorts of mental disturbance, either being lost or disproportionately unbalanced, before exploiting their inner wisedom and establishing their directions..

I am not trying to persuade or convince you. I just talk too much. lol

ericzy

Bingo,　Gina, seems that you have really understand something although you are a young girl still.

貌似我的意思没有对你表达清楚，反正我觉得我的意思没有被你准确地理解。

Maybe my english is not good enough to deliver my view precisely. I know what you mean.

1. 你向其实不懂管理的人学习管理
What you are saying indicate that business school professors do not know management. If that is the case, why is that some top school professors are paid so much by some global organisatiosns for consultancy? Are those companys so loaded that they enjoy throwing money away?

2.CD上很多人都生活得很痛苦，很多人留学最主要的目的是为了移民。

That is wrong. I notice a lot people who are trying to go to business school are already abroad. MBA is really not a cost-effective approach for immigration. That is a lot money and the top business schools have really high standards for entry. you can easily immigrate to Australia by doing an accoutant master degree.

3.他们觉得中国这个环境让他想逃。也许吧。但其实更重要的原因是他自己内心一片荒芜而使他的人生陷入了迷惘，并不是中国的环境。而哲学有助于让他们找到心灵的方向。好像扯远了........

Again, you stereotype people, and sometimes you prejudge others based on your own limited thinking & experience. We all are allowed to feel being lost at some stage in life.  You talk about philosphy. Truely distinctive philosphers always suffered from some sorts of mental disturbance, either being lost or disproportionately unbalanced, before exploiting their inner wisedom and establishing their directions..

I am not trying to persuade or convince you. I just talk too much. lol

-- by 会员 gina2012 (2012/4/24 17:32:55)

gina2012

我从来没彻底否定mba。

企业培训，尤其是管理培训，培训效果一直差强人意。技术培训效果就好很多。mba作为一种管理培训，能零零散散地帮学员收获一点知识，但对于提高管理意识、素养、能力，助益也很有限。管理培训，一直是不培训不行，培训了也没用的状态。企业用人，还是要在招聘环节严格把好关、进来之后激励制度更直指人心更为有效。

That is really old-school thinking.
It is the same case for technical training and soft-skill training. You need practise what you have learned in order to benefit from the training. Training does not fail, and companies may fail sometimes for not being able to provide a practising field after training.
For managerial type of training courses, our company manages them from corporate scale. It runs across functions. Technical trainings are often managed by departments as the courses are different based on functions. If the results from managerial training were so poor, we, like many other organisations, will not sustain this training sheme.

You reckon managerial training is not useful and would only want people work on their positions by providing technical trainings. It makes me think that you are not providing me a choice for a managerial career development. Who would work for you?
Most companies, which are recognised as best-employers, are not only those provide high salary or superior social welfare, but also those provide very good career devlopment opportunities.

Your comments also indicate your limited thinking in management unless my reading into your words is wrong again.

By and large, MBA is not only a management training. It is a systematic studying in business. It also provides a wide range of finance courses. You really should look at some B schools' websites carefully.

gina2012

To Ericzy,

Hi bro, thanks. Unfortunately, I am not a young girl any more. lol. DO I sound young? Good or bad? haha

mijas25

那你们自得其乐吧。不争了，免得继续被臆测、被人身攻击。你们自己可以去广泛地接触接触，看看有多少老板、总监会因为你是mba而高看一眼。

活在自己臆想的世界里，很幸福啊，继续吧。我在某个帖子里说过了，想提升个人能力、管理能力而去读mba，是半夜里偷柿子——拣软的捏，因为读mba太轻松、容易、没难度、缺乏挑战，是个轻巧活儿，也很难引发个人行为的真正改变（改变是件很痛苦的事，绝没有这么轻松）。

算了，我也不扮演“恶人”的角色了，我的观点会让想读mba的人的人生陷入空茫：原来自己朝思暮想的，以为可以凭之飞跃人生低谷的学位原来竟然没什么价值，那我该何去何从？投机取巧的捷径被堵住了，人生没指望了。

也会让正在读和已经读了mba的，感觉自己做了件傻事、一脚踏空了。花了这么大代价读出个学位来，指望的就是社会的认同。不好意思，基本上，你被商学院及其老师骗了。这不是mba本身的错，mba教育本身并非全无价值，但被商学院过度宣传了。

还好业界始终是冷静的，冷静到残酷。业界绝不会过高的评价mba，始终坚持真正贴近商业和管理本质的用人策略。

本帖最后一贴。

-- by 会员 bolan (2012/4/25 1:30:42)

一所名校的MBA（中欧）确实可以当成进入所谓500强公司的敲门砖，但是进去之后如何就要看你的业绩了，检验时间一般1到2年。


如果楼主认为现在的小公司已经没有成长空间了（你要花时间去分析为什么没得成长），那你可以去读MBA，以此为敲门砖进入一家外资大公司。


大家还记得电视剧《飞黄腾达》第一季吗？School smart VS Street smart，最后一集里street smart里的BILL RANCIC赢得了比赛，打败了那个什么名校MBA。


商业是讲你做出了什么，为社会创造了什么价值，不是看你是什么MBA？


当然MBA的好处是，它是敲门砖，可以借此进入那些已经做得很大规模的企业，这些企业的员工还是很优秀的。



我还是认同bolan一部分所表达的含义的。

mijas25

我的确是在考虑辞职后读MBA不知到算不算瓶颈，只是因为该公司属于制造业，但是迟迟不能打开国内市场。
随着欧美市场持续低迷，我们国外的市场缩水很厉害，其中一个原因是中国供应商在亚洲甚至东欧市场的低成本竞争。本来我自身属于一个很有危机感的人，，
经营一个公司的确是很大的锻炼，除了项目／质量管理，还有成本控制，资金周转，货款回收，如何平衡新劳动法下的员工／公司利益，最近这些让我有点身心疲惫。
所以在考虑了跳槽，读公务员，考MBA三个选择后，我想还是给自己充充电。


盼各位过来人给一些恳切的建议

-- by 会员 xueyu168 (2012/4/13 22:10:46)

我想说的是，你的能力比那些光环下的外资500强里面的部门经理强多了。
你现在管的是整个"小公司"各方面，不是某一个职能部门。
任何一个公司都有3大块内容：财务会计，运营和市场营销，你现在要做的是如何在每一块上面有所突破，并挑选合适的人来分担你的管理任务。
你说“只是因为该公司属于制造业，但是迟迟不能打开国内市场”那你现在要做的就是分析为什么不能打开国内市场
并且你所说的工作上的这些问题，应该找你上司去沟通


要找到真正制约你公司发展和你个人发展的问题是什么？这些问题能不能得到解决？如果得不到解决，那你可以考虑跳槽。但我觉得你还没有找到原因。


去大公司，要看自己想去哪个职能部门
然后读个MBA对这个帮助大不大
什么大公司对MBA学生感兴趣
会不会让你从事你以前没有从事过的工作


你现在才29岁，管的是30个人，管的是整个公司，还在犹豫自己有没有能力？

-- by 会员 mijas25 (2012/4/21 10:14:50)

不是太同意这位朋友的意见，你没有这样的经历，很难体会到她的辛酸苦辣。中国有无数的小公司，管理好的其实凤毛麟角。不要认为管理30个人的公司有什么了不得。举个极端的例子，管理一个小饭馆，一个足疗店，都有几十号人，也有你说的财务会计，运营和市场营销。
楼主需要的是稳定而且可以持续发展的生活。这样的生活只有去大公司才又机会获得，而读一个好的MBA则是一个行之有效和可能的途径。

-- by 会员 星星点灯2010 (2012/4/21 13:13:00)

"不要认为管理30个人的公司有什么了不得。"


如果楼主能把这30个人的小公司做得很好，那就等着中欧来请你去他们学校读书吧。


"举个极端的例子，管理一个小饭馆，一个足疗店，都有几十号人，也有你说的财务会计，运营和市场营销。"


东莞的真功夫，广州的大西豪当年也是被人看不起的所谓小饭馆。


"中国有无数的小公司，管理好的其实凤毛麟角。"


当你去了一些所谓美国的财富500强公司，就知道那里懂管理的人也没多少。


"楼主需要的是稳定而且可以持续发展的生活。"


你踏入商业社会，别指望有稳定的生活。




如果楼主觉得你现在的老板不值得追随了，公司现状无法改变，那就去读mba吧。


但楼主还没想清楚原因，别急着做决定。