ChaseDream
搜索
返回列表 发新帖
查看: 4229|回复: 7
打印 上一主题 下一主题

Kvasir Consulting招聘【北京/咨询师/BD部门】

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-2-29 21:27:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们不是“世界一流的咨询企业”也不是“国内最大的管理咨询公司”,我们的官方网站还在完善制作中,我们现在仅仅12人。

Kvasir建立于2010年底,由国内的一家企业服务集团趋势中国传播机构(发改委战略合作伙伴,CIPRA TOP20企业)投资设立。仅仅因为我们看过太多的咨询公司提供的服务与方案,我们便知道市场是有空间的,为一家追求卓越,敢于在客户面前说出实话,真正比客户更关注客户的利益的咨询公司留存的空间,可能不大,但绝对值得为之努力。

了解我们的基本价值观,可能对于这个企业就有一个基本认识,这些价值观是我们的底限和追求:
真正有价值的服务永远有市场,不论面对什么客户;
比客户更关注客户的根本利益;
提供解决方案远远不够,要为客户提供方案的推动力与执行力;
只要我们不如客户优秀,我们就注定是失败了;

我们的服务方向是战略、管理和投资三个方面,未来的发展可能更重投资且渐渐的成为一个PE。对我们的团队和公司有任何的问题,欢迎发送邮件到talk@kvacn.com和我们探讨,有问必复。

经过一年多的发展,现在业务渐渐步入正轨,现在我们有三个职位需要招聘,请关注以下的职位介绍,我们只和最一流的人才共事,希望应聘者有足够的自信与自知。

感谢你的关注!希望能够与你一起努力!

咨询部门:
方向:咨询师(市场与品牌方向)
工作内容:
开拓核心需求为市场和品牌咨询的客户 / 在其他项目中提出市场与品牌的策略 / 对内开展市场与品牌方面的培训(我们每个人都就自己的领域对别人开展培训)
要求:
3年市场与品牌相关工作经验(企业市场部、品牌管理部等) / 与客户商务谈判的与沟通 / 结构性的思维能力 / 基本的团队管理能力
薪金情况请发邮件到career@kvacn.com询问

BD部门:
BD部门介绍:Kvasir的BD部门兼顾了自我的业务BD与集团公司的业务BD两个职责,能够对接进入最好的商业资源网络,接触到非常多元的市场环境与商业环境,是一个以策略性的沟通为主的部门

部门职责范围:负责Kvasir与集团市场材料的管理和制定 / 负责与所有客户的前期沟通与维护 / 负责潜在业务机遇的挖掘与商务沟通 / 负责客户竞标谈判中的建议与指导 / 不负责方案的制作与竞标实际过程 / 不负责客户服务

职位一:BD Specialist
工作内容:
与商会(现在我们是英商会澳商会欧盟商会的成员)等机构进行接洽,参加社交活动,对外介绍集团信息与优势,挖掘潜在业务机遇,建立与海外机构和企业的联系,实施海外的市场活动,开拓PE\VC等投资基金的资源(这是很重要的一块工作)
要求:
2年工作经验 / 能够以准母语水平交流的英文能力 / 有交易力与沟通能力 / 女士为佳(仅仅是因为在男性为主的商业环境中女性进行初期沟通较有优势,不易形成先验上的抵触,没有任何性别歧视的观念) / 快速学习 / 对商业的敏锐
薪金情况请发邮件到career@kvacn.com询问

职位二:BD Manager
工作内容:
商务材料(网站、介绍、视频等)的策略性思考和管理 / 管理在各个市场的市场推介活动 / 规划对外业务开展的蓝图与路线 / 管理BD项目的进度与策略 / 实施关键的BD步骤 / 集团内的横向沟通协调
要求:
5年工作经验 / 丰富的企业对外合作的沟通经验 / 较高的英语水平 / 多个行业的了解与研究能力 / 客户需求和切入点的敏锐洞察 / 商务谈判与沟通能力 / 团队管理能力
薪金情况请发邮件到career@kvacn.com询问

申请方式:
以上三个职位,请发简历到career@kvacn.com,我们会很快与您联系
备注:
我们是一个很勤勉和专注的团队,我们认为现在绝大部分人都太懒,他们的努力程度根本就还没有到达到以天赋竞争的地步。因此我们希望申请者优秀且真正热爱咨询这份事业。我们说我们的目标是很真诚的用我们的智慧与经验帮助很多企业在中国市场取得成功,如果你认可,不认为这个观点幼稚可笑,可能你正是我们要寻找的伙伴。

感谢你的关注,期待看到您的简历
收藏收藏 收藏收藏
沙发
发表于 2012-3-1 10:03:19 | 只看该作者
帮顶
以后要走bain cap 模式么? 注重dd的pe,在中国的环境还是很靠谱的
板凳
 楼主| 发表于 2012-3-1 11:22:06 | 只看该作者
多谢,基本上是这个模式
地板
 楼主| 发表于 2012-3-5 09:08:26 | 只看该作者
顶!
5#
发表于 2012-11-23 16:09:23 | 只看该作者
帮顶
以后要走bain cap 模式么? 注重dd的pe,在中国的环境还是很靠谱的
-- by 会员 littlepigmm (2012/3/1 10:03:19)





bain cap 模式,DD,这都是什么意思啊?求讲解
6#
发表于 2012-11-24 19:08:00 | 只看该作者
帮顶
以后要走bain cap 模式么? 注重dd的pe,在中国的环境还是很靠谱的
-- by 会员 littlepigmm (2012/3/1 10:03:19)







bain cap 模式,DD,这都是什么意思啊?求讲解


-- by 会员 杨瀚渊 (2012/11/23 16:09:23)




只知道第一个是 bain capital,第二个求解
7#
发表于 2012-11-25 00:36:20 | 只看该作者
仅仅是因为在男性为主的商业环境中女性进行初期沟通较有优势

好矛盾的逻辑
8#
发表于 2012-11-25 13:20:25 | 只看该作者
仅仅是因为在男性为主的商业环境中女性进行初期沟通较有优势

好矛盾的逻辑
-- by 会员 tveixpress (2012/11/25 0:36:20)


反应了该公司认同的商业潜规则文化,以及对自身在沟通管理的竞争力中的不自信
fact: 在进行初期沟通较有优势的不是女性,而是[年轻漂亮]的女性。。。没法明说,但会在面试中有所体现
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:

手机版|ChaseDream|GMT+8, 2025-1-4 04:23
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

ChaseDream 论坛

© 2003-2023 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部