酒贰柒香港晚场考完放狗

symbolicsmile

十分之感谢CD，这次考试遇见了不少jj。到了真实的考场上，做题的确比平时要紧张上不少，特别是再按确定键的那一刹那，紧张的不行。
lz平时做阅读从来没有像今天晚上那么慌张的，虽然其实文章难度本身应该不大。
偶自己尽量回忆有什么内容。


作文：
AA: jj里面的那一篇，说fitness center由于之前加了swimming pool收入增加，现在想建其他的例如tennis court之类的来使自己有competitive advantage over others.


AI: financial gain should be the most important factor when people choose their careers.


数学：
今天lz遇到的数学着实不难，非常容易上手，一开始以为到了低分库，后来时不时做到jj上的题目，所以也就不担心了。
而且lz遇到了新题也都特别简单。


能想到了数学题先放上来吧：
（1）某公司今年的budget比去年增加了20%，今年10%作为日常费用，剩下的90%中，70%平均分给每一个employee。已知去年的budget是1000，问今年每一个employee拿多少钱？


（2）之前jj里涉及到的那两条直线，今天特意看了一下题目，lz确认题目里说清楚了是distinct lines，所以本题应该是D，两个条件都充分。


（3）两个数列：X1 X2 X3 ... X10
                          Y1 Y2 Y3 ... Y10
其中Y是X除以2的余数，问Y数列的和为多少？
第一个条件：X中有6个偶数。
第二个条件：X的和为100.
  这题比较简单，很明显是A.


（4）很绕的那一个DS题目涉及到ab+bc>0那个，lz确定题目中没有给任意限制条件，所以答案应该是E。


（5）jj里有一道涉及到估算某数平方根的那一道，方法是先估计一个值a，然后求平均值(n/a + a) /2，答案就是把前面那一个表达式化简。
         会涉及到quotient，就是n/a, divisor，就是a。lz比较确定自己的答案。
  (6) [X-3]+[X-4]<2 （绝对值）
    这道题比较简单了，2.5<X<4.5


 其他的数学题都比较简单，jj里面也都有提到过，我就不重复了，总体感觉这个月的数学难度不大。


语文


逻辑
（1）有一道GWD的原题，lz当时一做到就兴奋啦，不过是题目稍微改了一下，原来是assumption，现在是support，因为是最近做的，应该是在GWD-TN-16-20这5套里其中的一道题，不过我就是忘记是哪一道了，大家可以去过一下GWD的这几套题，我觉得绝对有重复的可能！


（2) 有一家公司，明年department heads要退休好几个，但是公司有qualification当head的人不足available positions的一半，但是公司不打算从外面招人，也不打算从内部没有qualification的人中提拔，也不打算拆掉某个部门，得出结论：明年公司一定有部门没有head。问assumption?
lz选择的是：公司不打算从比department head职位要高的人中选人当department head。


（3）还是遇到了台湾的那个，jj里面有的。


（4）说地球有一个moon，但是与地球相似的Venus却没有moon。研究者认为，地球的那个moon是某次行星与地球撞击，地球的某个部分被分出去了，成为了地球的moon。他们推测，Venus也应该有类似的第一次撞击，然后有了moon，但是后来Venus又遭受了类似的第二次撞击（命不好呀），然后moon就被吸回去了。问assumption.


lz选择的是：第二次撞击本应该成为Venus的那个moon被吸走了或者到了别人的轨道上去了。


其他的我想起来了再加。


阅读
（1）2段，讲的是personality trait与职业选择关系。
第一段讲了两类人，leaders和technicians，说某个学者研究出来leaders很outgoing，technicians很passive。（尼玛这不是废话了，是人都知道），然后开始装模作样的分析原因，说为什么leaders需要outgoing的品质啦，technician因为做的东西大部分是分析内容，不用和人打交道，所以passive没关系啦。（lz读完第一段就傻了，怀疑自己怎么这么快就进低分库了，这尼玛讲的是小学生的东西，而且整一段的单词那个简单）


第二段更弱智，开始扯个人的职业选择了，又说了正常的outgoing的人都会选择去当manager，因为自己性格适合呀。（这尼玛又是废话。）然后最后扯到说虽然个人可以选择呀，但是最后要不要你还是employer自己来决定的。


题目有点难，尼玛这么短的文章一共还4到题目，其中有一道问的是第二段的作用。我最后不知道是选了restate the argument in the first paragraph，还是选了provide new evidence to the explanation in the first paragraph，其他选项太不靠谱了。




(2)4-5段，这一篇特别的长，讲的是建筑文化史。
第一段提到了两个人，Sprand还有Michelle Jackson，第一个人名我不确定，但是第二名字比较确定，因为当时以为自己独到了Michael Jackson还觉得奇怪。这两个人对于21世纪城市建筑的看法。Sprand这个人说城市应该成为attract skilled worker以及relevant businesses的中心，他的说法也是以economic为中心的。但是Michelle就觉得城市应该将某些建筑成为不同人群共同使用的东西，这里强调说Florida是以Michelle的想法来建设城市的，考古的童鞋们可以好好查一查，确定是Florida。


第二段着重讲了Michelle的什么看法。提到了1950s的建筑发展运动，说Michelle的想法是对这些运动的reaction。这些运动忽略了将建筑的用途多样化，但其实这种多样化很重要。


第三段就讲美国的城市开始建造啦，以Michelle这个人的想法为基础，但实际上还是强调了economic factor，忽略了很多人对建筑的需求。


第四段讲了什么忘记了，不好意思。


（3）英国的tenant与landlord，共3段
第一段讲landlord何其残忍呀，剥削农民呀（周扒皮出现在了英国呀），导致农民没有多余的钱去investment，所以社会的经济发展特别缓慢，强调的是13世纪的英国，考古的童鞋们可以自己查一查。


第二段开始反驳，说landlord没那么残忍，因为有free tenant的存在，然后开始形容这个free tenant，有哪些权利呀等等。


第三段开始讲由于free tenant的要求何其高（天啊，农民们你们权利真大呀，中国农民太惨了啊），landlord为了yield to the favorable requirements to tenants，制定了某些某些政策，是这些政策导致了农村的congestion，所以社会发展停滞了。


题目还清楚的记得一道，说最后一段这些landlord制定的政策long-term和short-term的影响。


lz的选择是：long-term对tenant不好，short-term好（因为这些是favorable to the tenants的）。


 (4) 女权组织，一个奇葩的组织呀，名字也很奇葩呀，法语名字，应该叫什么Le XXX的，总共就一段。
这个组织是1956年建立的，然后想法是说女人应该强调domestic roles。中间描述了这个团体与正统的feminism的观点联系，以及诞生的社会背景（有考题）：这个年代出生率下降，女人们都出去工作了。最后总结说这个组织的观点很奇葩（原来作者也这么觉得），不过用的形容词是paradoxical，说一方面，这个组织说女人们应该有自己的dignity，但另外一方面，女人们却应该就呆在家里带孩子。

语法：
这次lz的语法做的没有平时好，原因是在考场上，真的尼玛紧张呀，语法怎么看选项都不对。


总体来看，lz对自己的发挥还是基本满意，也不打算二战啦～
大家加油，下次我要报名jj总结了～
大家晚安咯～有什么问题回帖我一定会回复的～

思之如狂

赞

victor2011

LZ觉得这次数学什么难度啊？ 和什么材料比较像？ 另外，数学遇到的狗多吗？ 谢谢

finalef

弱弱的问问LZ的成绩啊~
和平时相差肿么样

symbolicsmile

我遇到的jj相当多，从第10题考试基本上隔2道遇到一个，我个人觉得这次难度不大～～

finalef

数学嘛？还是？

symbolicsmile

跟平时比差距应该不大吧，做GWD基本上没套平均错6道那样，但是每次都有做过的题目～这次Verbal的分数不算特别满意～

symbolicsmile

是数学，Verbal基金遇到的不多～～

Heather_Lau

central的那个考场？

lizzy709

Q38:GWD-13-Q7:
Which of the following most logically completes the argument?
A significant number of Qualitex Corporation’s department heads are due to retire this year.  The number of employees other than current department heads who could take on the position of department head is equal to only about half of the expected vacancies.  Oualitex is not going to hire department heads from outside the company or have current department heads take over more than one department, so some departments will be without department heads next year unless Qualitex ______.

A.    promotes some current department heads to higher-level managerial positions
B.    raises the salary for department heads
C.    reduces the number of new employees it hires next year
D.    reduces the average number of employees per department
E.    reduces the number of its departments
lz看看是不是这题