第25题考古 V1 720 政府为了验证厕所的那种卷纸和电动干手器哪个cost低,在所有大楼里的L(一个room的名称)同时放置了这两者。结果两年后吧发现卷纸cost低。 但是说又不能根据这个就得出结论说电动干手器成本高,因为?我选的在大多数情况下,人们更喜欢用卷纸。干扰选项有个近几年来,因为怎么样所以L的数量增加 了。 V2 有个市长说了一段话 说厕所用擦手纸和烘干机的调查 虽然擦手纸花钱多 但是不能证明烘干机维护更贵 问哪个能加强 选的 用擦手纸的人远远多于用烘干机的 V3 公厕安装干手机也提供擦手纸,发现其中某个cost多,就证明这个花销大.如何削弱.我选的是可能更多的人偏向用那个cost多的 (70% confirm: 他因,花销大由用量大造成,而非cost多造成), 这道题这个答案是A,我觉得是正确答案,因为其他答案都不太相关。 第26题考古 柴油车污染大,汽油车的污染会比柴油车小,然而纯电动汽车一点污染都没有,但是呢……(我没看清,实在来不及鸟),问解释, 答案有:电动车续航里程短; 电动车都在人口集中的地方开,然而电站都在郊区(lz蒙了这个,大家慎重) 第28题考古 V1 一堆业绩出色的销售做interview, 给他们两种奖励,看选哪种,72%的人选了cash,28%的人选了travel, 但是选cash的人里面大部分都不满意,反而选travel的人大部分都满意,为啥?我选了选cash的人如果不是因为他们觉得自己没时间去旅行都会选择travel的,在A。 V2 只记得一道:说sales那奖励,一个是现金奖另一个是旅游奖,结果发现那现金奖的人里大部分都觉得奖金给少了,而拿旅游奖的人大部分都觉得给的还可以,问题是为什么那现金奖的人虽然觉得给少了但还是选择了现金。 我只记得自己比较犹豫的两个选项: A. 如果那现金奖的人觉得自己有时间去旅游的话他也会选择旅游奖的 C or D. 那现金奖的人拿这些钱去了别的地方旅游,这些地方是旅游奖里没有的地方. 我选的A V3 说sales拿奖励,一个是现金奖另一个是旅游奖,结果发现那现金奖的人里大部分都觉得奖金给少了,而拿旅游奖的人大部分都觉得给的还可以,问题是为什么那现金奖的人虽然觉得给少了但还是选择了现金。选A如果那现金奖的人觉得自己有时间去旅游的话他也会选择旅游奖的 第29题考古 一个地方的人捕了鱼就放掉,因为他们认为如果总捕鱼,鱼就会有一种reaction,那以后捕鱼就会很难,一群科学家作了一项试验,在一个经常捕鱼的地方钓了一天,一无所获,在一个遥远的人们不经常钓鱼的地方钓了一天,喜获丰收,所以那个地方人的claim 是对的即如果总捕鱼,鱼就会有一种reaction,那以后捕鱼就会很难。 A :鱼的品种一样吗? B: 两个lake中fish 的density 一样吗? C: per hour 钓的鱼一样吗?就是谁用的时间多少的问题?My answer:B 第30题考古 实验表明,钱多了人们就容易快乐。所以金钱可以买了快乐。 问削弱。 A。人不容易快乐因为他们抱怨自己的生活条件 B。 人不快乐,给钱也没用。C 如果人快乐了,说明他很有钱 。 我选B 第31题考古
两学校都有很多申请人,比他们能接受的多,所以他们都要拒绝一部分人。学校A录取的比学校B多,说明学校B的录取要求更严格。问assumption。我选的是A的申请不比B多很多。
第32题考古 V1(700+)
初学者还游客,是没有潜水经验的人。而职业潜水人,都是有证照及多年经验的。但是在recreational diving中出事的,职业潜水人的人数不比游客少(还是两者一样多),所以说,一定职业潜水人一定忽略了某些安全上的点。问weaken这个推论。 我选 从事recreationaldiving的人中,职业潜水人占了很大比例。
第33题考古 V1 说一个公司大部分head 退休了。而公司里qualified的能当head的employee只有1半。这个公司不打算招人,不打算减少department.于是大部分的department都会withouthead, since the company will NOT________________________________ GWD27-Q28:变体 Asignificant number of Qualitex Corporation’s department heads are due to retirethis year. The number of employees other than current department headswho could take on the position of department head is equal to only about halfof the expected vacancies. Oualitex is not going to hire department headsfrom outside the company or have current department heads take over more thanone department, so some departments will be without department heads next year since Qualitex ______. A. have no plan to promote any employees to higher-levelmanagerial positions我选这个 B. raises the salary for department heads C. reduces the number of new employees it hires next year D. reduces the average number of employees per department E. reduces the number of its departments
原GWD27-Q28:Which of the following most logically completes the argument? A significant number of Qualitex Corporation’s department heads are due toretire this year. The number of employees other than current departmentheads who could take on the position of department head is equal to only abouthalf of the expected vacancies. Oualitex is not going to hire departmentheads from outside the company or have current department heads take over morethan one department, so some departments will be without department heads nextyear unless Qualitex ______. A. promotes some current department heads to higher-levelmanagerial positions B. raises the salary for department heads C. reduces the number of new employees it hires next year D. reduces the average number of employees per department E. reduces the number of itsdepartments 原本答案
还碰到gwd变体的那个department 领导退休的题目,是变体,我选E。
说很多人要退休,公司不愿意继续聘用原来的,也不愿意请外面的,说今年就会有很多department没有leader了,问原因:不愿意减少每个部门的人员 (700)
遇到了那道gwd得变体,公司员工退休的那道,最后的问题是说明年公司会有一些部门的头会空着,since_____
我选了,公司不会出台一些引诱政策让一些人晚退休,觉得挺有把握的。
关于退休的领导的那个题不是选新政策,因为那个选项是新政策to current leader延长他们的任期,我觉得不对,所以我选的是不会motivate more employee to become the leader。觉得挺靠谱的。
第34题考古
地球有月亮做陪伴,围绕着轨道转,然后bla bla……然后提出Venus也应该有个Moon(在这里的Moon是不是应该是卫星的意思?)但是观察说没有,然后分析了原因,说其实还是有了,但不像地球的Moon是在orbit上,是由于什么什么原因而被吸跑了。问Assumption (JJ主人补充):地球的重力怎样怎样的,是个附加信息,没什么用感觉;地球表层的物质跟Venus上的同类怎样怎样,也貌似无关
我看了选项,选项也不简单,最后选了一相对来说最不irrelevant的:因为这个Moon它如果不是在orbit上就一定是被absorb了。希望大家考到的补充
V2
一道逻辑比较绕,比较靠后了,是月球地球的,很多生词。大概意思就是地球饶月球,有一个行星应该也有月亮,但是没有,说研究分析说其实是有的,ORBIT上没有,是被行星ABSORB了,问ASSUMPTION。
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