金融MBA： 高金， 长江，中欧，大家讨论一下

zhengyuguang

正好在k联考的逻辑，举两个真实的存在来削弱cd兄对于高金的认识。
泰祺论坛前面有个年薪80以上的总监的老大，高金提前面只给了b线，但是给很多还在职场发展期，不是成熟期，薪水远远没有80的年轻人c线。个人臆断，这里最起码可以看出，高金招人不是找一堆人来标学费，至少还看教育对于社会价值再大化的考虑的。

第二个例子，和复旦比，复旦今年首先宣布18.8。高金和交大跟进的，但是高金的奖学金返还比例是最高的。我知道羊毛出在羊身上，但是最起码可以证实的信息是高金不是最贪钱的那个，嘿嘿。

choice2011

真实才能，要靠实战历练。我前面已经说了，这个入口非常窄。top金融公司绝不会象教育机构一样盲目扩招的，它们只会根据自己实际的用人需求来招人。所以高端人才永远稀缺，因为很多人被卡在入口之外了。这个靠教育机构扩招也是没用的。

有industry背景的人，也早就太多太多了。这种人很多都希望能以分析员身份入行。分析员职位的竞争有多激烈你知道吗？无数人在梦想着以后先做Analyst。

高金诞生的本质就是为了一小部分人的利益。很多向往金融的年轻人处在信息黑洞中，往往一厢情愿地按照自己的希望来消化信息。别人早就深谙你们的心理，有针对性的进行教育产品营销。想起了那个金矿的故事。金矿其实是没有的，但挖金矿的人多了，一个城镇的服务业都肥了。可怜的淘金者们！

-- by 会员 HiCD (2010/11/29 15:04:17)

上周有幸参与了几位美国top15的MBA与citi亚太区投行某部的VP聊天，现在的市场环境，毕业直接做associate对top的毕业生都算是奢望，analyst的职位都要靠运气的。那天回家后想想自己現在與他們的差距，想想他們面對的世界，想想他們面對的競爭環境，全方位的差距。一句話，白活了。

zhengyuguang

ok，我的意思是，知识作为人们对客观世界的理解和描述，本质上其实是一种语言，那么数学，物理，化学，音乐，哲学，他们的区别，从范式上看，和英语，德语，中文的区别是一样的。

所以说，理学，人文的文凭，怎么发，本质上不应该太重要的。然后我举了，佛学里阿赖耶识和最新的理论物理对于客观世界的描述的例子，证明千年之前，千里之外，人可以同此心，心可以同此理。

-- by 会员 zhengyuguang (2010/11/29 15:08:32)

但中文系还是得发文学学士、物理系还是得发理学学士，对不对？对调一下，是不是很离谱呢？

当然，中文和物理反差太大，那么金融跟管理是不是可以边界模糊呢？难不成管理是个筐，什么都能往里装？mba学位的课程体系还是有国际共识的，不能随意增删，顶多微调一下而已。否则，就不要叫工商管理硕士。

-- by 会员 HiCD (2010/11/29 15:16:37)

这是仁者见仁，智者见智，我这个猪头自然有我猪头的想法，我觉得无可，无不可，只要市场知道高金的金融mba本质上是在职金融硕士就行了，用人单位愿不愿意招，后面的同学愿不愿意报，市场总归会均衡的。

choice2011

上周有幸参与了几位美国top15的MBA与citi亚太区一位VP聊天，现在的市场环境，毕业直接做associate对top的毕业生都算是奢望，analyst的职位都要靠运气的。那天回家后想想自己現在與他們的差距，想想他們面對的世界，想想面對的競爭環境，全方位的差距。一句話，白活了。

-- by 会员 choice2011 (2010/11/29 15:19:11)

这本来就是个高淘汰、博小概率的游戏。其实很多时候差距也未必就有那么大，那个活儿能干的人也很多，很多时候得到位置甚至要靠运气的。但失之毫厘谬以千里，他得着了机会你没得着，从此就分别以跑车与毛驴的速度奔跑了。

我想象不出来，如果此前没有金融工作经验的高金金融mba，如何与复旦、交大、华师大的经济、金融、管理科班的PK。想到了哈利波特里面的麻瓜。

-- by 会员 HiCD (2010/11/29 15:27:35)

在投行工作的人一般有几类：
1、analyst-->associate
2、analyst-->top MBA-->associate
3、industry-->top MBA-->analyst or associate
1、2两点不提
3、1）掌握投行所需的金融知识；2）证明非金融领域的经历对IB的作用，需要证明的人也太多了吧，除了运气还谈什么佛、道、哲学。。。

zhengyuguang

正好在k联考的逻辑，举两个真实的存在来削弱cd兄对于高金的认识。
泰祺论坛前面有个年薪80以上的总监的老大，高金提前面只给了b线，但是给很多还在职场发展期，不是成熟期，薪水远远没有80的年轻人c线。个人臆断，这里最起码可以看出，高金招人不是找一堆人来标学费，至少还看教育对于社会价值再大化的考虑的。

第二个例子，和复旦比，复旦今年首先宣布18.8。高金和交大跟进的，但是高金的奖学金返还比例是最高的。我知道羊毛出在羊身上，但是最起码可以证实的信息是高金不是最贪钱的那个，嘿嘿。

-- by 会员 zhengyuguang (2010/11/29 15:17:56)

你这样想问题，说明你缺乏管理思维。你不知道人的行为的背后的动因是什么。一个最简单的管理思维，是分析利益格局。

如果你想补充管理思维，高金恐怕不是一个好的提供者。因为它那个金融mba跟mba的本质离得比较远，对培养管理者的素养助益有限。

-- by 会员 HiCD (2010/11/29 15:22:51)

我并不认同人的思维可以用任何模型描述的观点，所以管理学作为学术研究，设立范式，描述，进而推至分析，进而预测，其有效性我一直不认同。
我倒是认为，把四书六经读完，再加以实践，管理的实战能力比一定会比读个mba差，管理就是和人打交道的事，和人打交道的东西，书本上本来也学不来的。

zhengyuguang

上周有幸参与了几位美国top15的MBA与citi亚太区一位VP聊天，现在的市场环境，毕业直接做associate对top的毕业生都算是奢望，analyst的职位都要靠运气的。那天回家后想想自己現在與他們的差距，想想他們面對的世界，想想面對的競爭環境，全方位的差距。一句話，白活了。

-- by 会员 choice2011 (2010/11/29 15:19:11)

这本来就是个高淘汰、博小概率的游戏。其实很多时候差距也未必就有那么大，那个活儿能干的人也很多，很多时候得到位置甚至要靠运气的。但失之毫厘谬以千里，他得着了机会你没得着，从此就分别以跑车与毛驴的速度奔跑了。

我想象不出来，如果此前没有金融工作经验的高金金融mba，如何与复旦、交大、华师大的经济、金融、管理科班的PK。想到了哈利波特里面的麻瓜。

-- by 会员 HiCD (2010/11/29 15:27:35)

在投行工作的人一般有几类：
1、analyst-->associate
2、analyst-->top MBA-->associate
3、industry-->top MBA-->analyst or associate
1、2两点不提
3、1）掌握投行所需的金融知识；2）证明非金融领域的经历对IB的作用，需要证明的人也太多了吧，除了运气还谈什么佛、道、哲学。。。

-- by 会员 choice2011 (2010/11/29 15:35:27)

本人在买方做投资的，对股票投资而言，个人偏见，有行业经验肯定是很大的加分。科班出身的为啥投行喜欢，其实投行找的那些入门打工的有两种人，一是家里有背景，能拉单子的，一是去干体力活的，这点我认同hicd，后者能不能进去是看运气的，并不希望你有多少行业知识，够精明就行。

zhengyuguang

我并不认同人的思维可以用任何模型描述的观点，所以管理学作为学术研究，设立范式，描述，进而推至分析，进而预测，其有效性我一直不认同。
我倒是认为，把四书六经读完，再加以实践，管理的实战能力比一定会比读个mba差，管理就是和人打交道的事，和人打交道的东西，书本上本来也学不来的。

-- by 会员 zhengyuguang (2010/11/29 15:39:31)

哦。那祝你一路走好。

你让我想到了华为有个小伙儿，刚到华为没几天，洋洋洒洒写出了几万言的华为整改方案，提交任正非。任正非批示：此人若有精神病，建议立即送医院治疗；若没有，建议辞退。

-- by 会员 HiCD (2010/11/29 15:41:30)

又开始泼妇了，嘿嘿，没问题，我无可，无不可，cd兄一致绕弯子不愿意公开背景，不晓得是什么原因？有所顾忌？还是有所惭愧？还是什么？