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只实习一个月,实习主管的推荐信有用吗?

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楼主
发表于 2010-7-25 15:50:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
现在正在四大实习,时间只有一个月,当初是为了增加实习经历才申的实习,可是现在发现实习根本没干什么。培训的时候HR说最后会给我们发实习证明的,不知道这种情况实习的推荐信有没有用啊~~~~
而且如果要找主管要推荐信,能写些什么呢,根本没干什么事啊~~~~~跟带我的经理也不怎么熟,不知道怎么套推荐信,纠结……
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沙发
发表于 2010-7-25 16:29:16 | 只看该作者
你在四大哪间啊?一个月也不会这么水吧?没counselor的吗?
板凳
 楼主| 发表于 2010-7-25 20:45:03 | 只看该作者
你在四大哪间啊?一个月也不会这么水吧?没counselor的吗?
-- by 会员 sophychen (2010/7/25 16:29:16)


在KP,暑假事务所本来就闲,我跟的那个项目又快结束了,所以做不了什么事啊
地板
发表于 2010-7-25 21:06:25 | 只看该作者
首先,其实实习本身就很难做很core的内容的~四大其实本来就是那点事情,话说其实到了尾声是要做consolidation的,反而是很重要的一部分!
其实很多时候都是很看你自己啦~和经理关系不好,有没有想过是不是自己做的不够.有没有找点问题去打搅下经理呢?还是每天下了班就高兴回家了?
其实intern的reference大家都比较清楚的~我认为1个月已经足够了~只是你cv里还是写summer就好~
另外具体内容就要看你吹了,不妨带个本,记下每天都作了什么,回去夸张下,有不明白的问manager~
这样把焦虑化为行动比什么都有利o~
5#
 楼主| 发表于 2010-7-27 20:56:51 | 只看该作者
谢谢ls,确实应该反省一下自己了
可是我本来就是那种不善于交流的人,一下子改变很难啊
看来只有慢慢逼自己了
6#
发表于 2010-7-28 19:38:22 | 只看该作者
理解楼主
同时也很想知道 推荐信+推荐表至少要几十个签名吧 怎么去要才不让主管崩溃
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