Another大龄剩女with 1 million RMB/year income, MBA or not?

ziye210

MBA的课程设置，本能地会导致MBA是个浮泛的学位，MBA毕业生自然地成了什么都懂一点，再细问下去就会露馅的半吊子。

-- by 会员 HiCD (2010/3/11 11:17:17)

我觉得这就是因人而异了.... 对于大多数来说,特别是中国人来说,可能还是习惯于传统的教学,也就是说学习就是要学一些有用的,实在的技能/技术,Finance/Valuation啥的...我一开始也是这么觉得,  后来发现,其实哈佛这样,全部集中于soft skill的教育才是真正培养精英的教育....
因为它的假设前提就是你人很聪明,很勤奋, 既然这样,那么所有的hard skill都能自学,自己买本会计书/金融书, 花个几星期看看书, 啥东西学不会?那么你来学校学的, 你自己无法自学的,也就是soft skill, 也就是这些抽象的,需要老师来分析引导来分享自身经验进行传授的东西....

-- by 会员 stq (2010/3/11 11:42:40)

就是我想说的，呵呵。

NeilJ

受益了 谢谢！ 希望版上多有这样有营养的帖子 而不是瞎灌水  逞口舌之快

MBA的课程设置，本能地会导致MBA是个浮泛的学位，MBA毕业生自然地成了什么都懂一点，再细问下去就会露馅的半吊子。

-- by 会员 HiCD (2010/3/11 11:17:17)

我觉得这就是因人而异了.... 对于大多数来说,特别是中国人来说,可能还是习惯于传统的教学,也就是说学习就是要学一些有用的,实在的技能/技术,Finance/Valuation啥的...我一开始也是这么觉得,  后来发现,其实哈佛这样,全部集中于soft skill的教育才是真正培养精英的教育....
因为它的假设前提就是你人很聪明,很勤奋, 既然这样,那么所有的hard skill都能自学,自己买本会计书/金融书, 花个几星期看看书, 啥东西学不会?那么你来学校学的, 你自己无法自学的,也就是soft skill, 也就是这些抽象的,需要老师来分析引导来分享自身经验进行传授的东西....

-- by 会员 stq (2010/3/11 11:42:40)

stq

MBA的课程设置，本能地会导致MBA是个浮泛的学位，MBA毕业生自然地成了什么都懂一点，再细问下去就会露馅的半吊子。

-- by 会员 HiCD (2010/3/11 11:17:17)

我觉得这就是因人而异了.... 对于大多数来说,特别是中国人来说,可能还是习惯于传统的教学,也就是说学习就是要学一些有用的,实在的技能/技术,Finance/Valuation啥的...我一开始也是这么觉得,  后来发现,其实哈佛这样,全部集中于soft skill的教育才是真正培养精英的教育....
因为它的假设前提就是你人很聪明,很勤奋, 既然这样,那么所有的hard skill都能自学,自己买本会计书/金融书, 花个几星期看看书, 啥东西学不会?那么你来学校学的, 你自己无法自学的,也就是soft skill, 也就是这些抽象的,需要老师来分析引导来分享自身经验进行传授的东西....

-- by 会员 stq (2010/3/11 11:42:40)

就是我想说的，呵呵。

-- by 会员 ziye210 (2010/3/11 11:55:59)

不过其实只有最top的商学院，最top的学生，才能在这么top上的层面上运行。

-- by 会员 HiCD (2010/3/11 11:57:44)

所以哈佛模式现在到处在被人学, 但学得好的一个都没有, 因为学生素质没到.....所以公司去哈佛招人,招的是管理者...而来Chicago/NYU这种地方招人,更多是看中了扎实的金融技术功底,其实就是找个进来就能直接上手干活的...

withmoon

LS的话，受益良多。

topmba2009

MBA的课程设置，本能地会导致MBA是个浮泛的学位，MBA毕业生自然地成了什么都懂一点，再细问下去就会露馅的半吊子。

-- by 会员 HiCD (2010/3/11 11:17:17)

我觉得这就是因人而异了.... 对于大多数来说,特别是中国人来说,可能还是习惯于传统的教学,也就是说学习就是要学一些有用的,实在的技能/技术,Finance/Valuation啥的...我一开始也是这么觉得,  后来发现,其实哈佛这样,全部集中于soft skill的教育才是真正培养精英的教育....
因为它的假设前提就是你人很聪明,很勤奋, 既然这样,那么所有的hard skill都能自学,自己买本会计书/金融书, 花个几星期看看书, 啥东西学不会?那么你来学校学的, 你自己无法自学的,也就是soft skill, 也就是这些抽象的,需要老师来分析引导来分享自身经验进行传授的东西....

-- by 会员 stq (2010/3/11 11:42:40)

就是我想说的，呵呵。

-- by 会员 ziye210 (2010/3/11 11:55:59)

不过其实只有最top的商学院，最top的学生，才能在这么top上的层面上运行。

-- by 会员 HiCD (2010/3/11 11:57:44)

同意。这涉及到leader vs. manager的讨论。大多数MBA培养的都是managers。HBS这种培养的是leaders。但我看来也不是全部HBS毕业的人就是领袖人物。很多HBS人也是毕业后找份工作了事。还有HBS出来辅导MBA admissions的呢。所以还是说回来，因人而异。牛的是不读MBA就成领袖。最牛的是连大学都没有读完的。

stq

好学校,和一般学校的差距, 主要体现在师资上.... 而老师背景强.....其实就是那些soft skill方面的东西教得更好..一样一个case, 强悍的老师就能分析得更透彻,眼光更远....
而那些基本技术的东西,Accounting啥的,其实谁来教还不就是那样..没人教自己买本会计书自学也一样......

stq

比如说每个学过Strategy得人,肯定知道Porter's five forces.... 几乎是所有商学院战略分析科必教的。。。
但我相信一样一个case, 如果由Michael Porter自己来教，肯定还是有区别的。。。。

NeilJ

问个和帖子主题无关的问题  为什么北美商学院在中国招生有低龄化和女性化的趋势  是不认同有较多工作经验的中国男性的能力么  而很多招收的学生的成熟程度距离作为一个leader的soft skill却差得很远

MBA教育不是科大少年班 如果要说是更有潜力 那直接去找没经验大学生岂不更好