INSEAD vs YALE... 怎么选？

shaoji

9月的没有机会。但是你可以自己找机会，譬如早点辞职不干了，打着已经拿到学校offer得旗号找实习。

你如果从来没有中国的经验（假设你是ABC的话），当然需要回国实习一下，否则的话，没什么必要的，因为最后工作还是看你的背景，而实习不是那么重要（某种程度上，实习只代表你一个态度）

aspirant2010

9月的没有机会。但是你可以自己找机会，譬如早点辞职不干了，打着已经拿到学校offer得旗号找实习。

你如果从来没有中国的经验（假设你是ABC的话），当然需要回国实习一下，否则的话，没什么必要的，因为最后工作还是看你的背景，而实习不是那么重要（某种程度上，实习只代表你一个态度）

-- by 会员 shaoji (2010/1/6 18:09:55)

谢谢详细解释! 我有中国industry经验，但没有咨询背景。MBA后希望去做consulting。thanks for your advices!

speeder

9月的没有机会。但是你可以自己找机会，譬如早点辞职不干了，打着已经拿到学校offer得旗号找实习。

你如果从来没有中国的经验（假设你是ABC的话），当然需要回国实习一下，否则的话，没什么必要的，因为最后工作还是看你的背景，而实习不是那么重要（某种程度上，实习只代表你一个态度）

-- by 会员 shaoji (2010/1/6 18:09:55)

谢谢详细解释! 我有中国industry经验，但没有咨询背景。MBA后希望去做consulting。这样的话看来还是最好拿着学校offer先去找找咨询的实习。thanks for your advices!

-- by 会员 aspirant2010 (2010/1/6 18:51:16)

咨询对实习要求不高，当然有过实习经验更好了。

其实咨询公司最看重你的是不是Smart，所以B-School的成绩和Case Interview Skills相对会更重要！

很丑的鬼脸

为什么咨询公司不看重实习经历而银行看重呢？
哪位给解释一下？

锦江III

为什么咨询公司不看重实习经历而银行看重呢？
哪位给解释一下？

-- by 会员 很丑的鬼脸 (2010/1/6 22:39:52)

经过上千Cases之后，一般TopSchool的相信能分析各行各业各情況。一流咨询公司能做上十年都成Partner了，箇中原因，你要自己领会了！

做银行，大钱过你手，当然要信得过。。。

cotish

为什么咨询公司不看重实习经历而银行看重呢？
哪位给解释一下？

-- by 会员 很丑的鬼脸 (2010/1/6 22:39:52)

因为银行是体力活，靠的是熟能生巧。而咨询是脑力活。

zhuyali

咨询对实习要求不高，当然有过实习经验更好了。

其实咨询公司最看重你的是不是Smart，所以B-School的成绩和Case Interview Skills相对会更重要！

-- by 会员 speeder (2010/1/6 21:48:58)

其实咨询公司还很看重你的Influence能力，以及Communiction和Presentation等

shaoji

这话也太外行了吧，刚毕业的干啥都是体力活，咨询的更加是体力活。

投行需要实习主要是针对那些转行的，同样是industry出来的，对于投行陌生得一塌糊涂，而咨询好歹大部分还是对industry做咨询，忽悠一下都可以触类旁通的。投行除非是IBD,或者research,正好还是你比较熟悉的，否则一下子都很陌生的。

另外最重要的是，投行实习的机会竞争激烈，HR花很多力气招人，导致很多都是在实习生结束实习时直接给full time offer乐。咨询则可以花小钱找些大学生作assistant，没必要弄个MBA，当然他们也招MBA internship,只是相对少很多。




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因为银行是体力活，靠的是熟能生巧。而咨询是脑力活。

-- by 会员 cotish (2010/1/7 5:02:22)

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withmoon

为什么咨询公司不看重实习经历而银行看重呢？
哪位给解释一下？

-- by 会员 很丑的鬼脸 (2010/1/6 22:39:52)

因为咨询公司的实习不是很值钱。像BAIN之类在上海招大3大4实习生，一招就是上百个。

-- by 会员 zbb88 (2010/1/7 9:49:39)

嗯，搞的像bain的后宫一样，大家争宠上项目~

withmoon

这话也太外行了吧，刚毕业的干啥都是体力活，咨询的更加是体力活。

投行需要实习主要是针对那些转行的，同样是industry出来的，对于投行陌生得一塌糊涂，而咨询好歹大部分还是对industry做咨询，忽悠一下都可以触类旁通的。投行除非是IBD,或者research,正好还是你比较熟悉的，否则一下子都很陌生的。

另外最重要的是，投行实习的机会竞争激烈，HR花很多力气招人，导致很多都是在实习生结束实习时直接给full time offer乐。咨询则可以花小钱找些大学生作assistant，没必要弄个MBA，当然他们也招MBA internship,只是相对少很多。

因为银行是体力活，靠的是熟能生巧。而咨询是脑力活。

-- by 会员 cotish (2010/1/7 5:02:22)

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-- by 会员 shaoji (2010/1/7 9:38:55)

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嗯，同意，我觉得没有什么职业在vp前能干脑力活的。