这个很赞。有点墨水是不一样。就冲这个读读MBA还是有好处的。个人很喜欢孙子兵法，虽然没有现在细，这么多fancy概念，但总的意思差不多。
我觉得申请mba的过程也是在既有情形下如何利益最大化的过程。虽然说势利些，但这样想，emotion会少很多。
一个好的发现Future Default的一个机会。在Leadership和心理学里教的。如果选择了一条比较粗暴直接的方式沟通，从而创造了一个对立的环境（Behavior and Environment，Social psychology），这个环境反过来会影响了你的面试官，而恰恰这个面试官处在Game里的有利位置。所以他的Dominated Strategy（Game Theory）是反击，而最终受伤的是你。 我们有多种选择去实现目标，这是体现是否有Flexibility的一个方面，我们可以说Leader都是有其模式的，有些强硬的，只遵守自己模式的人也有成功例子，但是这里一定要把强硬（固执）和坚持信念分开。固执有害我们的目标，而且在环境不配合的时侯，固执等于自杀。而坚持信念需要有逻辑和事实支撑，并且选择合适的战术。Flexibility是一个战略家需要有的最基本最重要的东西。如果参加Leadership评估，会遇到这个。如何让自己不失原则而达到目标，或者是修正目标（修正自己原先的目标，甚至全部改变并不意味着你丧失了原则，原则是做对的以及未来能更赚钱的战略，而那些正面的引导性的辩论，帮助你提取所有人的经验和优点，从而设计出更好的战略）。Top MBA的课程里有专门教你如何主动让别人的Challenge帮助你完善你的论点的。我相信所有的有效的课程设计里，Group Study里都有这样的引导和锻炼。 推荐看12 Angry Man这部片子。 其实这个面试可以把它写在Essay里，作为如何改进自己潜在缺点（有可能影响你职业发展的）一个论述。如何克制自己立刻进入一个战斗状态（如何让自己不要脱口而出，No，you are wrong, 而是选择说，Yes, Indeed, and in a different circustance, maybe we need to do it differently...) 有 Attitude，不是一个好的词。要把Attitude和Style分开，要把我对你错分开。在我对的时侯，你未必错。在你错的时侯，我也未必对。祝你下次表现完美 -- by 会员 UocBooth (2009/11/19 10:52:04)
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发表于 2009-11-19 23:43:55
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