我的大学规划

fullman

  我是一个大二的学生，在一普通大学学人力资源管理，本科，读大学一年多了，说实在的我现在感觉自己什么也没学到，我的知识结构不会比高中生高多少，我有时真的很困惑，不知道自己大学究竟是学什么，这段时间我一直都是在想这个问题，我现在觉得我的大学缺乏有效的规划，这段时间我借助网络了解了一些人力资源方面的知识，并决心对自己以后得大学做一个规划。以下写的只是本人借助网络获得的信息所想到的，这里有人力资源行业前辈么，能否就我这个规划给一些指导？谢谢了~~~

  第一：我已经决定以后就在人力资源行业里发展，并且是一毕业就开始就业，绝对不要再去加重家庭负担去想什么考研之类的，当然在工作中我必须不忘寻找再教育再学习的机会，要想成为HR大腕几必须不断学习。
  第二：大学二年级第二学期的时候拿到四级英语证书，英语是一种沟通的工具，证书只是我找工作的敲门砖，在英语学习方面我的目标是流利的英语口语。大学三年级我的目标就是掌握流利的英语口语，六级证书就看着办吧。

  第三、大三第一学期要取得助理人力资源管理师证书。和四级证书一样，只是个敲门砖。我的目标是要要在这阶段中要了解人力各模块操作技能，即员工招聘、 绩效考核、薪酬福利管理、 激励、 培训与开发、 劳动关系协调等工作，先有一个初步了解，至少在实习阶段，经过别人的简单指点就能进入工作角色。

 同时我必须接触一些专业的书籍，拥有技能是不够的，我还要拥有专业的理论知识，在这一阶段先初步了解一些理论知识，
  第四、大四的时候我应该精通人力各模块操作技能，个人认为这个是基础,且是必须具备的最重要的能力,所有的HR工作都是建立在这之上,才能有更好的帮助企业和员工解决工作上的难点。同时系统掌握人力资源管理的系统理论，尝试用理论知识去指导自己的实习工作。  

  第五、在学习中一定要用心去寻找专业人士沟通学习的渠道，跟学校里的老师学习和通过网络和HR人士沟通那是最基本的。最好是能找到与社会工作者面对面的交流机会。这个就需要发挥自己的积极主动精神去找机会了。

关于实践
1、  大二暑假一定要找一份兼职，这份兼职不一定要和人力资源相关，这份兼职可以让我有独立意识，增加一点社会经验，只是让我步入实习角色添加筹码。
2、  大三暑假要努力找实习工作，把自己所学习到的人力技能在实践中检验，使自己对人力资源管理有个感性认识，使自己所学努力向社会工作的要求靠拢。
3、  大四的实习则要尝试用理论知识来指导。
4、  暑假实习只是最基本要求，在其它时间里的兼职实习也要多加用心注意。

关于基本能力要求
1、  熟悉运用当今社会中流行的计算机软件是基本要求。例如：熟悉办公室软件、MSN沟通工具、基础计算机系统维护、基础计算机硬件维护、基础网络维护等等。
2、  沟通能力。要锻炼自己的口才，学会准确表达自己与说服他人。
3、  写作能力。HR人员是一定要具备写作能力的，会议报告、工作总结等工作要求我们必须具备写作能力。
4、  掌握现代办公室礼仪
再次谢谢能给我指导的前辈们！

PS  后记：

这是我四年前发的贴，今天突然心有感触，想寻找一下以前的足迹，花了一点点时间，找回以前的的账号密码，发现居然还在，感谢~~这个论坛这是太强大了，神坛啊~~  
 现在回头看，真的谢谢以前曾建言提醒我的人，让我和我的朋友们少走了很多弯路，事实上我当年曾把一些很好的建议发给我的朋友们看，相信他们也是受益良多，谢谢`~~
   之前的想法，有些实现了有些没实现，还要继续向前走，两年前毕业后顺利拿到建行OFFER,从事银行工作至今，与当初HR的憧憬渐行渐远，但并不曾后悔。两年的工作时间虽然充实但也慢慢让自己产生危机感，谁能保证四大行以后不会遭遇到马云曾说的“冬天”呢？经济要发展金融必然要更加市场化，不想被淘汰的办法只有一个：自己强大。所以自己也准备走了，去接着进修，就像以前说的学习，实践，再学些~~~
  哈哈，各位朋友们，祝大家每天都有一份漂亮的心情~~~

                                       2012.06.03

margen007

小兄弟,有前途啊。

论坛里面有一本书《一生的计划》，有空看看。

大学里面能想规划好自己的生活，非常不错。

规划的目标要围绕着提升自己的价值来，把自己当个宝贝资产经营，争取能在社会上兑个好价钱。

男人嘛，的确是要清楚自己要什么的。另外也要注意生活和学习的平衡，花开堪折直须折。

fullman

谢谢指点!

钝刀锈剑

关于CET-6，CET-6和流利的英语口语不矛盾吧，一个英语口语很流利的人不可能连CET-6这么简单的考试都通过不了吧，当然最重要的是，如果你没有CET-6，你会连笔试的机会都没有，至少在校园招聘的时候大部分multinationals都把CET-6做为一个标准，除非你是海外留学归来的，或者是国内学生中那些非常有个性的（考了IELTS，TOFEL，GRE或者GMAT，就是不屑于考CET-6的），不过这类人我还没遇到过，花个几十块钱浪费个几小时考一下CET-6成本不大吧。

fullman

哦,因为我曾听师兄说过,一般对非英语专业毕业生的来说四级就够找工作,要是有条件能拿下六级那肯定要投资一下啦!

谢谢提醒!

fullman

首先非常感谢好为人师的bolan大狭诚挚 的建言指点,得到大狭的指点,我是豁然开朗,茅塞顿开,前途无量,柳暗花明又一村啊!,呵呵,历史再次说明优秀人士的身上是具备乐于助人美好品质的!然后,在这里莫名其妙的被叫做可爱小乖,让我郁闷不已啊~~看来我又有一个新目标了,就是好好努力,以后为人师兄的时候也对师第师妹们说:你们要乖~~

1 "大学设置的每一门课程几乎都是有用的，只是那些用处你暂时还感觉不到而已，不要说你在大学没学到东西，你用心学了没有？你学好了没有？"确实,我没有用心学,不过这将是历史了~~

2  "人生的路是用脚走出来的，不是用蓝图画出来的，忠实于自己的生活、自己的足迹，而非墨守年幼时的草图。"感谢bolan大狭将自己的人生感吾盘托而出!

3  我知道有些拥有四六级证书的人连日常的英语口语都说不好,比较失败,但四级确是我大学毕业所需,所以要考.我对英语的概念就是一种语言工具.我会按需要来磨利工具.

4  不考助理人力资源师证书~~晚了已经报名了,那咱就好好学!

5  "恋爱、足球、游戏、社团活动、旅游、读好书，一个都不能少"~~呵呵,感情荒芜,就缺恋爱了.大学一样要忠实于自己的生活、自己的足迹.很阳光地全面发展吧!我相信繁琐的工作就是财富的积累,因为,我在学校里也是从帮忙搬桌子凳子开始,一直到现在的学生干部的.

6大四论文,实习是重点!

再次感谢各位大狭!

rayvic

以下是引用bolan在2008-3-31 19:10:00的发言：

好可爱的年轻人啦，我喜欢！好为人师的叔叔建言如下：

1、要乖！大学安排你学的每一门课程，你最好满腔热情地把它学好。如果你是爱迪生、爱因斯坦或比尔盖茨，建议你立马退学，别让大学把天才耽误了。但如果没什么意外的话，你应该不是，那么你就得好好地学。

进了普通大学，说明在高中的时候你的学习能力并不强，进了大学，你一定要把这一块补上。怎么补？就是学好现在的每一门课，把GPA修得能有多高就有多高，向着4。0进军。不要说这个没意义，对绝大多数大学生来说，没有比这个更有意义的。比这更有意义的依我看，也就只有休学创业了。你要去创业吗？不去？那就好好学！

大学设置的每一门课程几乎都是有用的，只是那些用处你暂时还感觉不到而已，不要说你在大学没学到东西，你用心学了没有？你学好了没有？目前为止你的GPA是多少？

2、有目标很重要。貌似你已经有了，很好。但是你还年轻，在为目标努力的同时，不要被自己的目标拘束。做最好的自己，必然会有最好的未来。但是人生的路是用脚走出来的，不是用蓝图画出来的，忠实于自己的生活、自己的足迹，而非墨守年幼时的草图。

就是说，向着你的HR目标努力进发吧，但该叛变的时候别忘了你有权叛变。

3、英语，能有多好就该有多好，再怎么好也不过分。
英语的目标不应只是流利的口语，而应听说读写译五项全能。如果四级不是你的大学毕业的必需，那么建议根本连四级都不要考，去考雅思！不考到7分不罢休！雅思是我所知道的目前这个世界上最有实效的英语训练体系，比托福强。英语四六级高分的人，很多人除了阅读，听说写的能力都很糟糕，但是考到雅思7分的人，基本上真的是英语能力，无论听说读写，都相当不错。两个英语训练体系的高下，其实一目了然，大学四六级体系基本上是失败的。稍有常识的HR对此心知肚名。抛弃它！敢不敢？！

4、你不用考助理人力资源师证书。你是人力资源专业的，相关的知识你应该都已经学过了。不要瞎考证，没意思，你不需要这个证书。那个证书，HR们并不真正推崇。

5、不考证干嘛呢？该干嘛干嘛！恋爱、足球、游戏、社团活动、旅游、读好书，一个都不能少。而对你前途最有影响的是——实习！你应该抓紧一切机会和可能去增加实习经验。利用好每个暑假！如果寒假也可以的话，连寒假也不要错过！当然，既然你致力于追寻HR职业目标，那么最好就在这个领域实习。你这个阶段只能做些极简单的工作，但是你要相信，那些最简单的工作对你都是一笔财富。

6、大四的时候干嘛？通常课程差不多已经结束了，该写毕业论文了。据我所知，绝大多数中国本科生的大四论文都是蒙混过去的，学校、老师都争眼闭眼。且容我很愤地吼一声：误人子弟、祸国殃民啊！！！

其实我当年也是混过去。如果上天能再给我一次写本科毕业论文的机会，我一定会践行三个字：好好写！

因为如果没什么意外的话，那是你人生第一次开始真正“研究”一门学问、一个课题，此前都是学习而已。研究的能力至关重要！一年的时间，让你好好地研究，写出一篇有水准的东西来！

不要听信世俗的流言，说什么本科生的论文就是拼拼凑凑，不需要什么水准。都是害人不浅的话阿！一定要好好写，写出一篇优秀论文来！

对了，大肆课少，除了写论文，继续实习！！！

然后你就要找工作了。你有很高的GPA,证明你是个很聪明很勤奋学习能力很强又很遵守规则的孩子；你雅思7分，人们相信你英语听说读写都应该没有问题；你没有人力资源相关证书，证明你是个有主见的孩子，不是傻乎乎地跟风者；你大学期间社团活动丰富，证明你社会活动能力强，善于沟通交流有团队精神；你恋爱过，你EQ高企，你精神健康，你不会向狗熊泼硫酸、不会躲在房间里虐猫，这个很重要；你的毕业论文是优秀的、有水准的、不是瞎蒙的，说明你有不错的研究能力，这在本科生里尤其难得；更令人爱不释手的是，小小本科生竟然有那么丰富的实习经历，实打实地对HR各个模块都有领悟。

你可以想象等待你的将是什么！

说的好!

当年要是有人这么点醒我,现在就不会付出几倍的努力了...

Jeff9

好！