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楼主: golfplayer
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国内的MBA,大家首选哪个(不考虑价格和申请难度)

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171#
发表于 2008-7-28 16:01:00 | 只看该作者
为什么没FDU?
172#
发表于 2008-7-29 09:21:00 | 只看该作者
以下是引用Recco在2008-7-21 23:39:00的发言:

现在中欧的势头很强悍,就业形势大好。有志于申请的么? 08是没时间了,09见。

不过偶尔在网上看到中欧在搞一个中欧商业在线,网络分校,不知道有知道是怎么回事的么?

知道中欧有个“中欧知识在线”(CEIBS Knowledge),是本网络杂志:http://www.ceibs.edu/knowledge/。中欧最近开始出版<中欧商业评论>了,已出了3期,机场可以买到,内容截止目前很不错,希望它能一如既往。

173#
发表于 2008-7-30 09:13:00 | 只看该作者

读MBA每个人的目的和经历都不相同,就像选购服装一样,最贵的、最好的并不一定是最适合你个人气质的,就像选择人生道路,别人的人生轨迹无法复制;

关键在于自己,你的人生道路和商学院的发展是否契合,商学院提供的是否你所需要的服务。

当然别人的经历可以参考,但是决不可能用几个简单的标准来选择你的未来。

174#
发表于 2008-7-30 09:27:00 | 只看该作者
以下是引用zhukangxin在2008-7-30 9:13:00的发言:

读MBA每个人的目的和经历都不相同,就像选购服装一样,最贵的、最好的并不一定是最适合你个人气质的,就像选择人生道路,别人的人生轨迹无法复制;

关键在于自己,你的人生道路和商学院的发展是否契合,商学院提供的是否你所需要的服务。

当然别人的经历可以参考,但是决不可能用几个简单的标准来选择你的未来。

顶!,深表赞同!如对以后想在本国象上海发展的人来讲,中欧或长江复旦交大对个人带来的职业发展可能比北美TOP20以上的商学院更实在,没必要崇洋媚外!
175#
发表于 2008-7-30 12:36:00 | 只看该作者
以下是引用tutuhuhuppp在2007-5-31 13:27:00的发言:

当然是中欧!如果你想再国内发展的话。看看国内有多少企业的老总在中欧念EMBA就知道了!MBA说白了最后买的是relationship!

中欧的MBA和EMBA是两个体系,据说EMBA的relatinship或network和MBA相关的只有一次舞会,这次舞会据说就是让MBA来找工作的。
176#
发表于 2008-7-30 18:16:00 | 只看该作者
以下是引用tutuhuhuppp在2007-5-31 13:27:00的发言:

当然是中欧!如果你想再国内发展的话。看看国内有多少企业的老总在中欧念EMBA就知道了!MBA说白了最后买的是relationship!

如果仔细算一下很多读EMBA企业的老总年龄,应该可以推算出他们发展起来的时机,那个时机并不是可以复制的,那是一个只要愿意稍稍出格一些就会有机会的时代;并不代表着他们有着什么一定过人的能力;

而且所谓relationship,说白了就是相互利用,你有什么可以被人利用的,决定了你能交上什么样的朋友,归根结底取决于你个人的素质和能力。

百万富翁永远不可能和乞丐成为朋友的。

依赖于relationship 依赖于好的资源是可以少奋斗很多年,但是如果只是依赖于原有的面粉,蛋糕永远就是那么大,机会永远就是那么几个,盯着所谓的成功人士,而不努力去培养自己的成功能力,去发掘自己的成功机会,就像石油一样只会越用越少。


[此贴子已经被作者于2008-8-4 9:17:39编辑过]
177#
发表于 2008-8-24 17:10:00 | 只看该作者

踏着前辈的脚印前进!

178#
发表于 2008-9-12 21:38:00 | 只看该作者
其實應該是要考慮以後的就業規劃,我是台灣來的,我只有申請北大的BIMBA,中歐,長江和香港中文大學,未來的發展還是在這啊
179#
发表于 2008-9-28 14:55:00 | 只看该作者
以下是引用zhukangxin在2008-7-30 12:36:00的发言:
中欧的MBA和EMBA是两个体系,据说EMBA的relatinship或network和MBA相关的只有一次舞会,这次舞会据说就是让MBA来找工作的。

这位朋友恐怕真的很不了解中欧。

从官方层面来讲,每位MBA的学生在入校之初就有机会选择一位EMBA的学员作为自己的Mentor(http://www.ceibs.edu/mba/mentor/index.shtml

而平时,诸如许小年教授等人的讲座也完全向EMBA与MBA同时开放,各类Forum也是每周都有,交叉进行。

更重要的是目前的庞大EMBA学员队伍对于MBA招聘工作的支持。每周平均有都会3~4家公司进中欧宣讲,而其中至少有1~2家的招聘老板是毕业于中欧的EMBA学员。

但实践中与大老板谈话时,MBA学员无法与EMBA学员找到共同语言,却往往是阻碍他们交流的要害。不可否认,有些MBA同学2个问题一问,老板就已经很不耐烦。毕竟,老板时间都很宝贵。Networking原本就是对人综合素质的检验,机会也只会青睐有准备的头脑。


[此贴子已经被作者于2008-9-28 14:55:53编辑过]
180#
发表于 2008-12-9 08:25:00 | 只看该作者
以下是引用卓如在2008-9-28 14:55:00的发言:

这位朋友恐怕真的很不了解中欧。

从官方层面来讲,每位MBA的学生在入校之初就有机会选择一位EMBA的学员作为自己的Mentor(http://www.ceibs.edu/mba/mentor/index.shtml

而平时,诸如许小年教授等人的讲座也完全向EMBA与MBA同时开放,各类Forum也是每周都有,交叉进行。

更重要的是目前的庞大EMBA学员队伍对于MBA招聘工作的支持。每周平均有都会3~4家公司进中欧宣讲,而其中至少有1~2家的招聘老板是毕业于中欧的EMBA学员。

但实践中与大老板谈话时,MBA学员无法与EMBA学员找到共同语言,却往往是阻碍他们交流的要害。不可否认,有些MBA同学2个问题一问,老板就已经很不耐烦。毕竟,老板时间都很宝贵。Networking原本就是对人综合素质的检验,机会也只会青睐有准备的头脑。


您说得很对,这种情况往往会发生在年轻的MBA和年长的EMBA同学之间,因为阅历的关系年轻的同学往往不了解年长的想法,而年长的也不愿意花很多时间帮助年轻的。这并不是MBA和EMBA的差距。

很多讲座的共享是客观的好事,但是就像您所说老板时间都很宝贵,如果讲座精彩,也还是会拨冗参加的,能够告知一般参加讲座的EMBA的数量吗?谢谢。


[此贴子已经被作者于2008-12-9 8:31:37编辑过]
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