代一个朋友问发展[inhouse HR/MKT]

JohnSun

朋友,国内名校营销类文科学士，应届本科，拿到某外资著名化妆品旗下某年轻品牌的MT,主要是做MKT,但该公司业内口碑比较差,工作风气不大好(内行人应该猜出是哪家了吧...不点名了);同时另一个offer是某著名外资地产的inhouse HR MT. 她是女生，本身对HR,心理学挺感兴趣,但是是mkt还是hr没有想好,mkt是专业,但是公司的workstyle和人都会是一个顾虑;hr的话,发展如何?地产公司的HR MT是不是相比传统制造业发展会差一点?

[此贴子已经被作者于2008-8-26 17:58:58编辑过]

cryingjulie

建议猎头谨慎加入，我是一个corporator的recruiter.猎头工作压力非常大，当然提薪也很高。而且这行讲究人脉，国内的猎头我觉得一般都不是很好，已推人为主，高端猎头，应届生么也只能做做下手了。毕竟consultant都是N年工作经验的HR或者Sales