是的,这个是最重要的
如果在美国的学生,还有1年的EAD,可以边上班边等
如果你在国外,公司就要等你很久,他们会愿意吗
所见略同
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很难讲这种情况没有发生的概率 但是蘑菇兄觉得现实吗 貌似有点离谱哦 公司的人力资源是需要成本的 时间和岗位match的规划也是需要成本的 那个公司会南辕北辙的为找这样的员工????
关键是要进入大公司,大公司有专门针对MBA的培训项目,如果真是大公司千挑百选选中的人才,这种LOGISTICS的东西不用自己想,因为公司重视的是你本人不是这些LOGISTICS的问题,我周围认识一些直接被公司先派到海外OFFICE实习本来就是全球轮岗的TRAINING PROGRAM,一年办好签证过来的。可以H1B也可以L1签证过来,这些LOGISTICS的东西公司专门有专业部门BACK OFFICE去办,否则这些部门就没工作了。
Huang zizeng ,where are u in finland, i am also in Finland
不知道有什么不可以体会了阿?人家德国人大概没有怎么虐待你啊?
德国工资可能低点,税多点,比起美国来说。
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