长江商学院2005级MBA学生就业报告

hgj77

以下是引用google2008在2007-6-26 17:58:00的发言：

[此贴子已经被作者于2007-6-26 20:43:23编辑过]

Bergkamp

以下是引用google2008在2007-6-26 20:35:00的发言：

总体来说，长江还是可以的。但是这里有1个疑问。为什么长江的统计包含奖金，而其它学校几乎都不包含，这即使不是“美化”，也有BOAST的成分，因为加上这一项无疑使平均年薪高了一大截。谁能告诉我可保证的奖金具体什么比例呢？即使是国内的北大清华复旦的MBA，如果他们把年薪加上奖金的话，20多万也是很普通的。这样长江还有什么优势可言。

当年统计的时候我也搞不清楚这所谓可保证的奖金是什么意思，CMC说是确定可以拿到手的部分，我和周围的同学填的都是明确的年底双薪或N薪，所有performance based的部分都不包括，其实基本也就是工资了。。。

Bergkamp

CK的同学不要太defensive，神经崩得太紧了，always be positive thinking，多听听从其他人眼里看到的长江对自己也很有好处。

aaa5bbb

以下是引用sinoyuan在2007-6-26 19:59:00的发言：
Chenyoo这个新马甲今天刚注册就开始上串下跳，何必如此？

何必这么激动?连“上窜下跳”都错写成“上串下跳”。

aaa5bbb

以下是引用cccz在2007-6-26 20:28:00的发言：
没有好学生，光有好教授没用的

还要有好的工作人员，好的风气。

aaa5bbb

以下是引用Ctoi在2007-6-26 20:32:00的发言：

这位大哥，我无意冒犯你，不过ibm和凯捷级别的公司似乎作为人生转折的公司来说，稍嫌弱。首先要考虑到目前正在狂找人，第二其薪水水平也一般。还有一点，我有个本科同学，跟我一样本科毕业三年时间，他跳槽去凯捷的薪水好像比凯捷给长江mba的薪水高。。。

我仅仅针对这两个公司议论，我并不反对长江mba是大陆最顶尖两所商学院之一。特此说明。

支持，相互交流互通有无。为什么总有些人打着长江的旗号，实际给长江抹黑呢？

foever

非海外名校毕业回国大概也就这个水平，甚至还不如，由于经济、家庭等种种原因不是是个人都能去海外名校，对很多人来讲类似长江的选择是比较现实的。

[此贴子已经被作者于2007-6-27 9:57:38编辑过]

aaa5bbb

以下是引用wsam在2007-6-26 18:03:00的发言：

美世管理咨询还是人力资源？

HR

aaa5bbb

以下是引用foever在2007-6-26 21:07:00的发言：

非海外名校毕业回国大概也就这个水平，甚至还不如，由于经济、家庭等种种原因不是是个人都能去海外名校，对很多人来讲长江/中欧是比较现实的选择。

长江要做一流名校，为什么要把自己和非海外名校毕业回国相提并论呢？没有自信

aaa5bbb

以下是引用google2008在2007-6-26 20:35:00的发言：

总体来说，长江还是可以的。但是这里有1个疑问。为什么长江的统计包含奖金，而其它学校几乎都不包含，这即使不是“美化”，也有BOAST的成分，因为加上这一项无疑使平均年薪高了一大截。谁能告诉我可保证的奖金具体什么比例呢？即使是国内的北大清华复旦的MBA，如果他们把年薪加上奖金的话，20多万也是很普通的。这样长江还有什么优势可言。

中欧的报告也有疑问，它包括了所有外籍学生，大家都知道外籍的就业（尤其是欧美的）几乎一定会拿到比较高的年薪的，这样一来，只要外籍学生比例比较高的话，无疑大大的拉高了总体的平均年薪，这不免让人诟病。这些东西，其实完全可以分开列出的，象科大，就把大陆就业，香港就业和海外的分开了。这说明中欧也有BOAST年薪的嫌疑。

同意，好多学校是不含bonus的。