ChaseDream
搜索
返回列表 发新帖
楼主: bestone
打印 上一主题 下一主题

长江商学院2005级MBA学生就业报告

[复制链接]
101#
发表于 2007-6-28 16:40:00 | 只看该作者

53楼的师姐说的很好,代表了真正长江人的风范,赞一个。

 

102#
发表于 2007-6-28 17:33:00 | 只看该作者
以下是引用echo_cheng在2007-6-28 16:40:00的发言:

53楼的师姐说的很好,代表了真正长江人的风范,赞一个。

同感,代表了真正长江人的风范。有些就不是真正长江人的风范

103#
发表于 2007-6-28 18:07:00 | 只看该作者

赫赫 看来大家都是对中欧和长江感兴趣的人 本人去加拿大刚回来 好长时间没上来了 发发意见

中欧的形象确实厚重 长江在这方面略学一筹 但是他们的院长向兵很清楚这一点 他提出的差异化战略确实可行 不是新锐的新锐怎么发展?作为中国人 我想大家还是应该给他时间嘛 非逼他们跟中欧硬碰硬的全方位的比?结果会是什么?大家有没有想过?同学们有没有脑子?

其实两所学校没必要搞什么差距 有差异即可 沃顿就业每年10%去投行也不说明什么 哈佛毕业生有去当出租车司机的也不说明什么 中欧均值30万也可能什么人都包括了 长江均值24万不含海外学生也许对广大中国考生更有指导性意义 毕竟我们毕业了去外国工作的很少吧  

但是对大多数的我们来说 工资的平衡均值有意义么? 最重要的是 我在哪里?? 平均值的标准差是多少在统计和实际中的意义更大 我可以看出整个群体的分布状况 长江是7万 ok 那么我也知道了我可能再多少 那么 你觉得你会在哪里 你希望你会在哪里 你会努力到哪里?长江2005年的学生还有据说一个在华尔街美林工作的 你如果想去投行你会达到他的高度么  

其实中欧和长江的vision是不同的 按理来说学生的期望和道路, 及眼界和价值也应该不同 但是这是不可能的 这也是为什么两个学院总有一小撮内外部人在此掐架的原因之一  当两个学院的风格真正形成后 情况会好很多 另外 学MBA是说你获得了一个加速度 它的值有多大看你自己的悟性 有马上发达的想法的人还太嫩 所谓商学院的排名 实际占比重更大的是毕业三年后薪水提升的水平 那么在毕业时较高的学生 他会发展多远 他的悟性有多高 他会对一个学院整体有多少影响么?一个学院整体对他有多少影响么??

个体永远是浑沌的 你想形成新中国的合力么 ?

 

104#
发表于 2007-6-28 19:43:00 | 只看该作者
以下是引用seanbb在2007-6-26 17:04:00的发言:

有点疑问

50个学生, 去了23个公司,其中19个公司雇佣一个人, 那么就是

31个剩下的学生, 去了剩下的4个公司.

凯捷咨询,国际商业机器咨询,联东投资,美世咨询

平均每个公司要请近8个人吗?

overseas students are not in the stats, I guess that partly accounts for your question
105#
发表于 2007-6-28 19:50:00 | 只看该作者

        职业发展报告也许有不那么完美的地方,但这只是长江这几年发展的一部分,看看其他方面,回顾一下历史,会更全面了解长江。长江有三届毕业生,算初创期,这几年,长江经历了不少风雨,外部人很难感受到长江的高速发展。

交换:交换比例从10/20%到了现在的一半,以前很多人想去去不了,现在只要想出去交换都可以满足,近两年的情况是申请交换的人少于交换名额,而且交换学校也好了,比如这两年增加的IEUC Berkeley,现在top10的芝加哥、斯坦福、哥伦比亚、LBS、纽约大学等在谈,以后会越来越好。

教授:常驻教授从十几个到二十几个了,大多都是在海外名校取得终身教职的,要知道他们可是“稀缺资源”,还有不少知名教授陆续访问长江,很多教授访问一段时间就会转为常驻教授,比如梅建平、郑渝生、蒋炯文、滕斌圣、李伟等。而且有纯老外成为常驻教授。

国际学生:国际学生从以前的不足5%以内到现在百分之十几,比例还不是很高,但international exposure可以通过交换扩大,长江不盲目国际化。国际学生的质量不错,有律师、知名投行的、知名咨询公司的、对冲基金的,欧亚美都有。

EDP/EMBA这点短期内和MBA没有直接关系,但对长江的整体影响力起了很大作用,而MBA如果想近几年形成这样的影响力是不现实的,这些学员毕竟代表着中国最优秀的企业家。通过EDP等课程先让沃顿,INSEAD,哥伦比亚等这些顶级商学院了解认识长江,之后会有更紧密的合作(比如MBA交换),长江和INSEAD合作就非常好,多个项目有合作。MBAEDP/EMBA如同一辆车的两个轮子,是相互配合的。

 

        过去的几年,长江的几届学生进行了尝试,比如实习、课程设置,也经历了人员的变动(目前郑渝生教授负责MBA,比较平稳了,也有长江校友加入这个团对,工作人员和校友都充满热忱地为长江努力),我们经常开玩笑说该犯的错误很多都犯了。长江也越来越得到关注和认可,记得去年在苏州出差,恰巧有info session,只去了5个人,有两个中途还离开了,今年有近一百人。刚刚三届毕业生,长江只是刚刚起步,会越来越好的,我们充满信心,愿长江更好!

106#
发表于 2007-6-28 20:50:00 | 只看该作者
以下是引用cccz在2007-6-26 20:28:00的发言:
没有好学生,光有好教授没用的

generally speaking, it is valid. But salary is the very best measure of the students' capability? questionable

107#
发表于 2007-6-28 22:11:00 | 只看该作者

那些目前年薪20/30万的朋友看到这个报告也许会失望,其实,你们毕业后很可能是属于较快接近50万奔向100万的那部分人,长江这种人有不少了,当然有的因为转行等原因会降低或升幅小的。也有不少人在读MBA之前年薪大概10万左右,毕业后会达到20几万。因人而异的。

108#
发表于 2007-6-28 22:58:00 | 只看该作者
CK的同学们,大家好,我穿马甲上来了,呵呵!
109#
发表于 2007-6-28 23:21:00 | 只看该作者
  • 福禄克公司
  • 哈希公司
  • 都是丹纳赫集团的吧?

    110#
    发表于 2007-6-30 11:36:00 | 只看该作者

    实际上商学院录取的学生都是不愁找不到工作的人。太烂的人也没有进会被录取。

    一旦学生工作找得差,例如10万人民币的,他们可以说,我们学校最烂的学生年薪还10万呢。

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:

    NTU MBA
    近期活动

    正在浏览此版块的会员 ()

    手机版|ChaseDream|GMT+8, 2025-9-20 15:44
    京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

    ChaseDream 论坛

    © 2003-2025 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

    返回顶部