Stanford08 taking questions

tuxiaoyang

问题：我现在在一家通信设备公司工作1年多，在不同国家的工作经验对申请mba是否有帮助？

回答：丰富的经验当然是有好处的。不过丰富这个词可以有很多种体现：不同的国家，不同的工业，不同的职位，不同的同事，等等。而且经验丰富本事没有太多的意义，关键是这些经验给你带来了什么，如何改变了你。罗列经验是不能说明你的优秀的，但是通过不同的经历总结你的收获和思考却能体现你的思维和成熟等等许多。

saphirelucky

请教：怎么理解推荐信中的这一问

4. Please describe the most constructive piece of feedback you
have given the candidate. Please also detail the circumstances
that caused you to give the feedback.

most constructive piece of feedback ？？是说一定是要有改正的意味吗？

saphirelucky

填写网上申请的几个小问：

１．Full time employment中的Most Significant Challenge，只要说明遇到了什么challenge就行了，还是要把如何克服，最后取得的结果都要说明？（怎么感觉和写小essay一样啊）

2.How many people does your organization employ? 是写你这个公司在全球的雇员数还是仅仅是你所在的那个城市那个分公司的人数？

提前谢谢各位了！！

[此贴子已经被作者于2007-12-16 22:36:23编辑过]

tuxiaoyang

saphirelucky,

你说的很对，其实"most constructive piece of feedback"就是批评的一种委婉说法，直译过来就是“最具建设性的回馈”。如果你在那方面已经做得很好了，回馈不可能是“最具建设性”的。广义一些理解，这个问题是关于weakness的问题。

tuxiaoyang

问题：

1、Full time employment中的Most Significant Challenge，只要说明遇到了什么challenge就行了，还是要把如何克服，最后取得的结果都要说明？（怎么感觉和写小essay一样啊）

2、How many people does your organization employ? 是写你这个公司在全球的雇员数还是仅仅是你所在的那个城市那个分公司的人数？

回答：

1、根据字数限制可以推断，如果少那么就仅写challenge好了，如果多，就可以考虑非常简略的总结一下其他

2、全球雇员，学校的目的是了解你的雇主是个手工作坊还是大公司。

qxh107

是不是为小公司工作就处于劣势了? 多谢.

tuxiaoyang

qxh107,

当然不是，关键的关键在于你是否优秀，三百六十行都能出状元，公司大小没有分别。学校之所以要问这个问题就是要知道一个context，比如某些事例在大公司不算什么在小公司却很突出，而有些事例恰恰相反。了解这个大环境能够帮助人更好的了解申请者。

boboshen

1、 推荐信的三个人是否最好不要是同一家公司的？

2、 在之前公司的title是不是很重要呢？因为发现很多录取的人之前在公司已经是manager之类的。

谢谢！

saphirelucky

List each high school, secondary school, or preparatory school you attended in reverse chronological order

是填高中经历还是全部中学经历？这里可能有个文化背景的问题。在美国high school, secondary school是不是都是指高中呀？多谢了！！

tuxiaoyang

问题：

1、 推荐信的三个人是否最好不要是同一家公司的？

2、 在之前公司的title是不是很重要呢？因为发现很多录取的人之前在公司已经是manager之类的

回答：

1、无所谓，关键是能够从不同角度仔细的评价你，并且有具体的事例支持他们的看法

2、title不重要，更多录取的人在之前都不是manager，我们这里15个人能称作经理的人除了3个创业的以外可能只有两三个。