UW-Madison, I am coming!

hgconnie

期待照片和具体国际学生的行业，背景、就业情况，。。。

puff123

谈谈已经毕业的中国学生的就业情况吧。据我所知，Madison学校出来的毕业生一般都是供应给当地就业的，对吧？

mydream1977

以下是引用puff123在2006-9-27 20:32:00的发言：
谈谈已经毕业的中国学生的就业情况吧。据我所知，Madison学校出来的毕业生一般都是供应给当地就业的，对吧？

我也很想了解这些情况, 尤其是OTM和supply chain management的情况,望楼主解答.

mydream1977

自己顶一下.

MMRR

好贴要顶！我对MBA in marketing research特别感兴趣，楼主知道不知道今年入学的中国学生有学这个方向的不？他们的背景情况如何？方不方便给我他们的联系方式？

还有UW是不是从一开始上学就要专业明确啊？

另外在申请TA,PA方面，除了GMAT成绩您认为还有什么很重要？

还有，推荐信如果只让推荐人填表格是不是就可以了？

听说面试是两轮的，一个是center面试，一个是admission office面试，请问哪个重要？另外center面试，是不是会问些很专业的问题？比如说我想学marketing research，以前虽然有过相关工作，但是很不专业，是不是要好好补一补知识才好面试？谢谢！

UWMadison

以下是引用hgconnie在2006-9-26 10:55:00的发言：
期待照片和具体国际学生的行业，背景、就业情况，。。。

抱歉回复得这么晚，实在是太忙了

照片......我帮你搜罗搜罗，下次post出来，madison以及uw-madison校园景色还是很不错的，湖边的景色更是一流

国际学生的就业，应该说还是不错的，我在OTM，今年刚毕业的一个中国师哥，去了W.W.Grainger的leadership roation program，3年的时间，出来就是director。

似乎还没听到最近几年有中国学生毕业之后回国了

国际学生的比例在28-30%之间吧，还算不错，保存了多样性，但也不至于满眼都是中国/印度人。

今年的9个大陆同学，只有2个是从国内申请的，另外7个都是从美国申请的。此外，今年的2个台湾同学中也有一个是从美国申请的。——UW-Madison挑选中国学生的态度还是有些苛刻的。

UWMadison

以下是引用mydream1977在2006-9-28 9:03:00的发言：

我也很想了解这些情况, 尤其是OTM和supply chain management的情况,望楼主解答.

UW-Madison的mba是regional的，不过就业情况也不完全是regional。部分同学去Chicago/Minneapolis/Milwaukee等周边的大城市，剩下的就是东西海岸了，当然也有留在madison的，但这样的比例很少。比如OTM，去年的9毕业生里面，一个自己创业了，一个在Minneapolis，一个在OH，两个在Chicago，两个在CA，两个在WI。

Supply Chain那边比我们的形势还要好。

UWMadison

以下是引用MMRR在2006-10-4 7:41:00的发言：
好贴要顶！我对MBA in marketing research特别感兴趣，楼主知道不知道今年入学的中国学生有学这个方向的不？他们的背景情况如何？方不方便给我他们的联系方式？

还有UW是不是从一开始上学就要专业明确啊？

另外在申请TA,PA方面，除了GMAT成绩您认为还有什么很重要？

还有，推荐信如果只让推荐人填表格是不是就可以了？

听说面试是两轮的，一个是center面试，一个是admission office面试，请问哪个重要？另外center面试，是不是会问些很专业的问题？比如说我想学marketing research，以前虽然有过相关工作，但是很不专业，是不是要好好补一补知识才好面试？谢谢！

Marketing Research.....UW-Madison在这个领域排名全美第二！今年的一年级同学里面有两个漂亮的中国女生。你应该可以具体联系到她们，问之具体情况。

UW-Madison是北美极少的MBA一入学就有明确专业的Program，这样的好处在于更容易找工作，并且会得到很多具体的帮助。学校不会限制你选修别的program的课，但是你会在日常学习生活动得到更多你所属专业的信息。比如我们OTM，两个director+1个assistant负责一/二年级共8个学生的事务。我们有自己的办公室，自己的lab，有自己的会议室，coffee maker, microwave.....更重要的事情，director直接跟你面对面谈你的学习计划，选课计划（给你提供全面的课程概要，根据你的毕业目标，给你选课意见，帮你排课——毕竟我们在学校只有两年的时间，喜欢的课太多了，会有冲突），反复帮助你修改resume, cover letter，安排board members给你做mock interview（秋季学期可以有三次机会，这个是除了b-school career office之外的我们center自己安排的），还有每个学期一次的board member会议——极好的networking的机会。总之好多多，听说最近newsweek也在评论这种有具体concentration的mba的效率比普通mba效率高。

[此贴子已经被作者于2006-10-12 21:35:52编辑过]

UWMadison

以下是引用MMRR在2006-10-4 7:41:00的发言：
好贴要顶！我对MBA in marketing research特别感兴趣，楼主知道不知道今年入学的中国学生有学这个方向的不？他们的背景情况如何？方不方便给我他们的联系方式？

还有UW是不是从一开始上学就要专业明确啊？

另外在申请TA,PA方面，除了GMAT成绩您认为还有什么很重要？

还有，推荐信如果只让推荐人填表格是不是就可以了？

听说面试是两轮的，一个是center面试，一个是admission office面试，请问哪个重要？另外center面试，是不是会问些很专业的问题？比如说我想学marketing research，以前虽然有过相关工作，但是很不专业，是不是要好好补一补知识才好面试？谢谢！

PA和TA，在我看来根GMAT没啥关系的，跟以前的工作经验也没什么关系。但是fellowship是很注重你成绩和能力的。今年9个大陆同学里，除了一个人之外，其他人都有PA,TA,Fellow,Scholar等等的辅助，所以我觉得如果你要是申请这里，写好了additional essays，应该不用发愁这些问题，至少应该有一个学期的钱（大多数都是一年的）。一年之后就要依靠你自己的能力去找有没有机会干活了，听说不难找。

PA的contract上写的是每周工作13个小时，但我看他们都很轻松，远远不到13个小时。我是TA，每周工作20个小时，但实际上我也花不了这么多时间。目前差不多每周工作13个小时左右吧--累，光想着每周五要给本科生上4节讨论课你就能猜到有多累了，不过也有好处，除了tuition waive之外，还能锻炼口语。

我当时就是让推荐人直接上网填写的。

我经历了两次面试，两次都是center的。第一次我直接去找associate director问情况，带着简历去的，他介绍过学校情况之后就开始问我的情况，结果一问就是一个小时，变成一次面试了。第二次是director（全都是professor，而且基本上都是named professor）面试我，由于他已经看过我的essays，所以问的问题很detail并且有一定的难度，不是瞎说就能混过去的。这之后我直接就拿到了学校的offer没有再经历mba office的面试。但对于大多数的申请人来说，director和mba office都要面试，前者会注重你的工作细节，后者会更多的是普通的behavioral interview。就我的感觉来说，决定权在于center director，mba office更多的是去处理学生的基本情况是否满足要求并且发放pa,ta等等的事务。

如何应付面试，各个center的director都有不同偏好，你最好去询问一下marketing research里面的中国同学，他们更有权威性。

UWMadison

说说最近的生活。

这个学期5门课，分别是marketing, financial accounting, finance, data analysis and decision making以及各个center各自的一门必修课，对于我们OTM来说是management accounting。每个年级都有若干个team，每个team一般由5个人组成，这是由学校安排的，保证每个team的5个人的专业要不同，并且只能有1个international student（极个别team里会6个人，或者有两个international students）。这个team要负责整个学期的大project和若干个独立的小project。这个大project最终要交由marketing, accounting, finance, data analysis和communication5个professor来评判，包括书面的和presentation----占每科成绩的25%。基本上每科都有不止一次的小project，拿marketing为例，我们需要做一个new product的project，两次presentation和一次书面报告，要求想出一个市面上没有的胆识具有市场潜力的新东西，之后分析financial, technical等等方面的可行性，在进行具体的marketing 3c,4p方面的分析，以及拿出具体的promotion计划。很有意思，也很锻炼，尤其是对于我这个我之前是学engineering的同学来说。

除了课业的压力，我还要做TA，周一三个小时的office hours，周二和周四需要参加lecture，周三有例会，周五有4节discission的课，此外还要grading。

Career:  info session，天天有session，中午有一个时段，晚上有两个时段。可以了解很多大公司的信息，此外还有免费的饭吃。哈哈，我现在只有在第二天没有任何session的时候才会自己做些饭带到学校吃，否则就直接在info session上吃了。除了session 之外，CEO Speaker的活动是不可缺少的，基本上每3周就要有一个CEO过来演讲一番，我才参加了一次，感触不是很多。以后有了感触在分享。

school career office除了提供以上的info session之外，还办了一周一次的Jamp Start活动，总共六次，从如何写resume, cover letter, network letter, thankyou letter到如何做自我介绍，如何应对一些tough interview question，以及continental style餐桌礼仪（不是光说哦，是真的吃哦，full-course + red and white wine）

center方面，下周将进行第三次mock interview，正在准备10月底的board meeting，以及计划明年春假的international trip（各个center每年自己组织出去一次，欧洲，美洲，亚洲居多，今年我建议去北非或者南非，目前还没得到相应，）。此外center还会“强制性”得让你参加一些专业组织，如果你不想参加，只要挂个名就好，因为都是center给你出年费一类的东西。不过大家还都是比较踊跃的参加的，毕竟可以拓展自己的视野也能认识更多的人。我们center的对口协会有三个，我选择了APICS（association for operations management），这是个全美的专业组织，有自己的认证，并且得到了广泛的认可，在欧洲和亚洲都有分支。再10月底的全球年会期间，我和另外一个台湾同学被选为student scholar，可以到Orlando参加会议，并且得到APICS和center的资助。

生活是忙碌的，不过也是充实和有意义的！

[此贴子已经被作者于2006-10-8 14:54:14编辑过]