GWD25--2

mbz · 发表于 2006-7-12 22:44:00

以下是引用rosmarine在2006-6-3 9:24:00的发言：
支持C。反驳6楼的：如果以前有企业付给员工低于最低工资的薪水，那么以后同样也会这么干，新的法令对他们没什么影响，况且这部分企业只是“some”而已。C说的是“many”，说明新法令确实对许多企业有影响。

ding

ProfCPA · 发表于 2006-7-30 07:53:00

agree on C.

blsunday · 发表于 2006-8-9 09:21:00

是C

xjlv128 · 发表于 2006-8-20 15:49:00

同意C

C是说实际上很多人会受影响，（因为他们的WAGE就在LINE上啊）

gonghao · 发表于 2006-8-21 15:26:00

C吧

这题还是C说的过去

maggiecookies · 发表于 2006-8-29 23:56:00

我认为B是它因削弱, 虽然很弱.

C. Many businesses hire trainees at or near the minimum wage but must

reward trained workers by keeping their paylevels above the pay level

of trainees.

我不是很明白BB是怎么由C得出下面的解释:

C说的就是在说"把那个最小工资加了以后,引起的后果就是有很多其他的正试员工的工资也会相应的增加",这就反对了原文说的

C 的意思应该是这样的:

C说的是许多企业雇佣的实习生,这些实习生的工资是按或略高于最低工资标准发放; 但必须奖赏这些实习生使他们的工资高于实习生的工资.

我不明白有如下:

1. WORKER 包不包括实习生?不包括的话, C是无关选项

2. 如果包括, 许多企业雇佣的实习生总和是不是要比一些违反规定的工厂雇佣的正式工人多?文章没说, 我们也不能猜, 对吧?

3. 到底实习生的工资怎么制定的, C出现了新概念实习生的工资, 这个概念怎么介定?

困惑中,

welcome to discuss.

zlily424 · 发表于 2006-9-10 10:37:00

support C.

B is irrelevant.

gator21 · 发表于 2006-9-24 10:13:00

ding

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