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楼主: 小白斩鸡
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[揽瓜阁精读] 195.员工流动

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131#
发表于 2022-12-19 08:11:31 发自 iPhone | 只看该作者
mark!
132#
发表于 2022-12-19 08:33:55 | 只看该作者
195.员工流动
文章主旨:高层次人才的流动是否带动区域发展
整体结构:开发和流动是资本多样化特征——促进发展,以硅谷为例——因地而异

详细内容:
P1:学者认为高层次的开放和劳动力市场流动性是英美国家“资本多样化”的一个显著特征。
P2:解释为什么
-        C认为资历深和高技能员工就像是“个体技术-转移代理,移动的想法和技术”
-        公司与公司之间的职业灵活性促进了知识和技能的交流,促进地区创意发展
-        举例:硅谷
P3:硅谷现象并非一般现象,因地区不同而有质的差异
-        宏观的组织形式和架构对劳动力和职业发展的影响
-        职业为基础的劳动力市场在不同国家和地区背景下作用不同,职业和声誉也根植于社会和职业网络
133#
发表于 2022-12-19 13:45:23 | 只看该作者
Mark一下!               
134#
发表于 2022-12-21 20:56:19 | 只看该作者
同意!               
135#
发表于 2022-12-21 21:30:17 | 只看该作者
总结各种各样资本主义的文献的学者表明有着高度开放和市场流动性的流动劳动力市场是定义美国劳动力多种多样的资本主义的一个特征。

C描述这种劳动力市场为“技艺精湛的工人作为个体技能传播者,将想法和技能传播给一个一个又一个公司”,这对于该领域的创新是非常重要的。典范案例是硅谷,但是在硅谷的工人所具有的特性可能在别处就没有了。L认为宏观层面的组织形式和机构布局会促成不同的微观层面的劳动力市场的实践和不同的职业发展。例如,正式的教育和培训体制以及职业协会对于专业知识有着巨大的影响,这些机构不可避免地和劳动力市场、雇佣关系和职业生涯发展联系起来。以就业为基础的劳动力市场由于所处地区的关系,可能在不同的国家和低于背景下运转不同。职业、身份和名誉都是根植于社会和职业关系网络,这种官网是基于共享的职业和地域的文化的

hallmark:特点,特征
paradigmatic adj.典范的
136#
发表于 2022-12-25 23:16:46 | 只看该作者
Mark一下!               
137#
发表于 2022-12-28 15:24:32 | 只看该作者
Labor fluidhallmark
Advantage:
Facilitate knowledge & practices
support innovation
E.g., SV

However, SV and other place maybe different in labor market
L: macrolevel firms promote different labor market
e.g., formal education
reason for differences: national context, identity, reputation…
138#
发表于 2022-12-30 20:21:45 | 只看该作者
- Scholars: highly open fluid labor markets and labor market mobility define variety of capitalism
- Chris: interfirm career mobility -> transfer of knowledge & practices; rapid circulation of skilled workers -> innovation
- Institutions & social networks -> labor market mobility in SV
- However, SV labor market dynamics may be different from elsewhere
- Lam: macrolevel organizational forms & institutional configurations -> microlevel labor market & career development
- Occupationally based labor markets function differently within different national and regional contexts
139#
发表于 2022-12-31 23:14:02 | 只看该作者
中文回忆:有人认为员工就是科技转换的载体,他们在公司间的跳槽使得ideas和techniques也在公司间流动,这对于region内的创新是非常重要的,比如硅谷。硅谷确实是labor market流动创造knowledge和practice进步很典型的例子,由region内众多的institutions和紧密的社会关系决定。可是其他地方不一定像硅谷。labor market和career development由很多因素决定。
Main Idea: Argue complex elements in labor market practice and career developmentVariety of capitalism - fluid labor market with 1) high level openness and labor market mobility are one of the hallmark (出题:细节题?)
Characteristic: high-skilled workers act ... (出题:什么特点?)
High level of interfirm career ... facilitate transfer of knowledge and practice, and is critical to ... (出题:有什么作用?)
Silicon Valley ...
However, although silicon valley may be ..., the nature of ... may be qualitatively different elsewhere. (出题:作者提到硅谷是为什么?)
L: xxx and xxxx
For example, what have a significant influence on the nature of expertise, and xxxx.
... function differently within different national and regional contexts owing to ....; .... are rooted in social and professional networks. (出题:最后一句话infer出什么?最后一句话的作用?)
140#
发表于 2023-1-2 21:38:03 | 只看该作者
195主旨:学者新发现-高市场流动率
结构:引入高市场流动率——什么作用,解释原因——举例SC这个地方——反驳,不同地方的情况有所不同
研究资本主义文学的学者认为:流动的劳动市场伴有高等级的开放和潜在市场流动率的是标志特点:定义了资本主义的种类
C描述这种在这种劳动市场里,熟练工表现的像是独立的科技转换机构,让想法和技术在公司间流通。高等级的公司间的科技流通也加速了知识和操作的流通,这种熟练工的迅速的流通对于当地创新是至关重要的。
举例SC这个地方,学者们记录到了SC这个地方极其高的公司间的劳动市场流通率,发现这是被由一个广泛的机构和浓密的社会网络加强和支持的。
但是,尽管SC是个用来说明高流通率促进知识和技能转移的例子,但是这些劳动力市场的自然情况不同地方都不一样。正如L说道,具体的公司和组织架构促进了不同的劳动市场的操作和职业成功的路径。举例,除了专业的协会,正式的教育和培训系统,也有重要影响,且这些机构与劳动市场,就业关系和职业发展密切相关。职业基础的劳动市场可能不同作用于不同的情况;职业,身份和声望扎根于社会和职业网络,基于共享的职业和区域文化。
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