[揽瓜阁逻辑小分队] day50

Serenatt

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邦德王

Day 50
1.        成本和时期
说一个公司在缩减运营成本时候应该选择减少薪水和员工工作的时间（工时），而不是直接解除一部分员工的合约。因为直接解除合约会造成没有被开除的员工工作量增大，但是薪水没有变，这样非常影响工作的热情和士气（Morale）问assumption减少薪水和员工工作时间不会减少工作热情和士气

2.        Fashion industry
还有一个将fashion industry的，说是有个国家颁布了一个D law to 保护这个产业因为这个产业是创意性的（大概意思），还说这个design 专利保护了设计师的o什么什么，这个o什么什么就跟作家什么的一样。但是，这个D law 却只保护fashion industry 而不保护design，问explain，
design有不能保护的地方（实施困难），或者没创意？

3.        失业
先定义什么是失业，失业就是那些有能力并且至少连part-time job都没有的成年人。某地区从1980到1990（年份不确定）间失业人数从3m到2m，但同一时期调查中显示只有half of 1m的人有至少part-time job，怎么解释这一现象。 记得选项有：
1）        一些大公司为了提高效率让一些员工提早退休并招进新的年轻的员工代替；
2）        有half the million的人是第一次作为成年人找到工作。
失业人数降低了，2）才有可能改变人数

Serenatt

1.        成本和时期
说一个公司在缩减运营成本时候应该选择减少薪水和员工工作的时间（工时），而不是直接解除一部分员工的合约。因为直接解除合约会造成没有被开除的员工工作量增大，但是薪水没有变，这样非常影响工作的热情和士气（Morale）问assumption
P:薪水不变
F:解除合约会造成工作量增大
C:应该减少薪水和工作时间而不是解除合约不会影响工作的热情和士气
思路：问assumption
方向：算增强结论。直接增强结论，比如员工工作时间短了休息得好了之后工作效率高很多，也变得更积极；或者类比一个相似情况的公司，他们直接解除了一部分员工的合约后，剩下的人工作量大变得效率更低，又因为薪水不变，反而更摸鱼了

2.        Fashion industry
还有一个将fashion industry的，说是有个国家颁布了一个D law to 保护这个产业因为这个产业是创意性的（大概意思），还说这个design 专利保护了设计师的o什么什么，这个o什么什么就跟作家什么的一样。但是，这个D law 却只保护fashion industry 而不保护design，问explain，
P:法律保护该industry的前提是因为其具有创意性
C：但是这个法律只保护到了industry，而没有保护到design
思路：解释原因
方向：抓住前提，因为具有创意性所以保护，以至于design要不没有很强的创意性，要么很快落伍，所以就不被保护了
3.        失业
先定义什么是失业，失业就是那些有能力并且至少连part-time job都没有的成年人。某地区从1980到1990（年份不确定）间失业人数从3m到2m，但同一时期调查中显示只有half of 1m的人有至少part-time job，怎么解释这一现象。 记得选项有：
1）        一些大公司为了提高效率让一些员工提早退休并招进新的年轻的员工代替；
2）        有half the million的人是第一次作为成年人找到工作。
F:失业者是成年人，有能力但是兼职都没有的人
Q:一个地方的失业人数减少了一百万，但是明明只有50万的人有兼职，为啥另外那些人明明都没有兼职也被认为不是失业的人呢
思路：抓住前提信息
方向：因为还有那看似被遗漏的五十万他们之前根本没被算进失业人群里哇，因为那个时候他们根本没成年，都满足不了条件，之后直接上社会找到工作了，就抵消了之前那些失业人数。所以本来调查显示失业人数下降了一百万来着，这一百万由之前统计的那些失业人又再找到了工作（他们占了50万），还有就是第一次一成年就直接找到了工作的这些人，他们占50万，加起来就是一百万了。

DonkeyG

Day 50
1.        成本和时期
说一个公司在缩减运营成本时候应该选择减少薪水和员工工作的时间（工时），而不是直接解除一部分员工的合约。因为直接解除合约会造成没有被开除的员工工作量增大，但是薪水没有变，这样非常影响工作的热情和士气（Morale）问assumption

减少工时和薪水不会影响热情和士气。

2.       Fashion industry
还有一个将fashion industry的，说是有个国家颁布了一个D law to 保护这个产业因为这个产业是创意性的（大概意思），还说这个design 专利保护了设计师的o什么什么，这个o什么什么就跟作家什么的一样。但是，这个D law 却只保护fashion industry 而不保护design，问explain，

Design（idea）无法被保护，不然一个design出来，其他人都没法用了。整个行业会受挫。

3.       失业
先定义什么是失业，失业就是那些有能力并且至少连part-timejob都没有的成年人。某地区从1980到1990（年份不确定）间失业人数从3m到2m，但同一时期调查中显示只有halfof 1m的人有至少part-time job，怎么解释这一现象。 记得选项有：
1）       一些大公司为了提高效率让一些员工提早退休并招进新的年轻的员工代替；
2）       有half the million的人是第一次作为成年人找到工作。

1？因为退休不算失业？

xxxx44

xx

Yoga54

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Yoga54

Day 50
1. 成本和时期
说一个公司在缩减运营成本时候应该选择减少薪水和员工工作的时间（工时），而不是直接解除一部分员工的合约。因为直接解除合约会造成没有被开除的员工工作量增大，但是薪水没有变，这样非常影响工作的热情和士气（Morale）问assumption
减少薪水和工时后时薪跟原来是一样的

2. Fashion industry
还有一个将fashion industry的，说是有个国家颁布了一个D law to 保护这个产业因为这个产业是创意性的（大概意思），还说这个design 专利保护了设计师的o什么什么，这个o什么什么就跟作家什么的一样。但是，这个D law 却只保护fashion industry 而不保护design，问explain，
design不是创意性的，industry是创意性的？

3. 失业
先定义什么是失业，失业就是那些有能力并且至少连part-time job都没有的成年人。某地区从1980到1990（年份不确定）间失业人数从3m到2m，但同一时期调查中显示只有half of 1m的人有至少part-time job，怎么解释这一现象。 记得选项有：
1）一些大公司为了提高效率让一些员工提早退休并招进新的年轻的员工代替；
2）有half the million的人是第一次作为成年人找到工作。猜测：其他人都是full time job。
选1？退休就不计入失业人数范围了

xxxx44

xxxx44 发表于 2022-11-8 17:18
xx

1. P： 解除合同会影响公司士气
C：缩减运营成本因该减少工时和薪水
assumption：降薪减工时不会影响士气

2. P：D law保护时尚产业，因为是创意性的
C：只保护产业不保护design
explanation：设计师的o和作家的什么什么一样，不creative，不需要D law保护

3. 有parttime就不算失业；失业人数减少，同时期至少有parttime的只有0.5m
explanation： 2

ChrisJiang1129

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ziiyii

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