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Day 50
1. 成本和时期
说一个公司在缩减运营成本时候应该选择减少薪水和员工工作的时间(工时),而不是直接解除一部分员工的合约。因为直接解除合约会造成没有被开除的员工工作量增大,但是薪水没有变,这样非常影响工作的热情和士气(Morale)问assumption
P:没有被开除的员工工作量增大,薪水不变
C:影响工作的热情和士气
Gap:工作量减少,薪水增加——工作热情和士气
假设的方向:工作的热情和士气源自于工作量和薪水
2. Fashion industry
还有一个将fashion industry的,说是有个国家颁布了一个D law to 保护这个产业因为这个产业是创意性的(大概意思),还说这个design 专利保护了设计师的o什么什么,这个o什么什么就跟作家什么的一样。但是,这个D law 却只保护fashion industry 而不保护design,问explain,
Background:D law保护行业的创意性
P:
C:D law只保护fashion industry, 而不保护design
解释:design没有具体的形状,无法保护
Design运用到fashion industry,成形了,才能保护
Law保护不了没有成形的design
3. 失业
先定义什么是失业,失业就是那些有能力并且至少连part-time job都没有的成年人。某地区从1980到1990(年份不确定)间失业人数从3m到2m,但同一时期调查中显示只有half of 1m的人有至少part-time job,怎么解释这一现象。 记得选项有:
1) 一些大公司为了提高效率让一些员工提早退休并招进新的年轻的员工代替;
2) 有half the million的人是第一次作为成年人找到工作。
失业人数3m到2m (3m到2m的人没有part –time job)
只有half of 1m的人至少有part-time
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