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楼主: 兔十一哥
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[学校信息] 关于JHU Carey商学院的一些莫名其妙的黑点以及一些事实

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11#
 楼主| 发表于 2018-7-6 11:17:14 | 只看该作者
xuanyuan__ 发表于 2018-7-6 11:07
如果你不介意,我还挺想看看这个表的,可以发给我看看吗?我邮箱是.
因为我拿了2018FALL的录取,但是后来 ...

非常可惜你最后决定gap。我支持你的决定,并且理解你现在的心态。祝你来年申到你的梦校。
另外Carey录到顶尖公司中国人人数是多还是少,跟别的学校商科热门项目比是多还是少,另作讨论。可能比例确实不高,但是这也是因为一开始很多决定去Carey的中国学生都是以回国就业为导向的。而且这不也能证明Carey毕业进顶尖公司至少简历关是没有问题的吗?最终还是要靠个人能力。
校友的话,如果是JHU在商界的校友,是非常多且强大的。但是Carey的校友确实不多,不过毕竟也只是一个刚开了10来年的学院,跟几十年上百年的老校当然无法比较。
12#
发表于 2018-7-7 00:28:56 | 只看该作者
支持楼主,大家不待见JHU很大程度是因为综排太高导致的落差。JHU本来就是一个研究生比本科生多好几倍的学校,招450个人可以说是学校性质加上供求关系的产物。
13#
发表于 2018-7-7 08:10:40 | 只看该作者
https://carey.jhu.edu/career-development/career-development-team/

哪个是中国人?
14#
 楼主| 发表于 2018-7-7 09:52:18 | 只看该作者
zhangyuchen1994 发表于 2018-7-7 08:10
https://carey.jhu.edu/career-development/career-development-team/

哪个是中国人?

有一个Global Collaborations部门,网上没有挂出来
15#
发表于 2018-7-8 05:30:41 | 只看该作者
兔十一哥 发表于 2018-7-7 09:52
有一个专门的Global Collaborations部门,网上没有挂出来

Global Collaboration是联系学院事务的 跟就业没关系 我说的是管就业指导的中国人
16#
 楼主| 发表于 2018-7-8 11:01:00 | 只看该作者
zhangyuchen1994 发表于 2018-7-8 05:30
Global Collaboration是联系学院事务的 跟就业没关系 我说的是管就业指导的中国人 ...

Global Collaborations和就业是有关系的。前几天还有中国员工组织了一个针对新生career planning的Webinar。请不要抬杠,谢谢。
17#
发表于 2018-7-11 20:53:55 | 只看该作者
zhangyuchen1994 发表于 2018-7-6 06:10
JHU对学生就业的辅导如何?有没有每周强制你上的career workshop?这么多中国人,就业指导中心能不能单独给 ...

1.关于就业辅导的信息,在Career Development Office的官网有详细介绍,事实上已经是很完善的了。Workshop很密集,在Carey Compass上可以看到,越到求职季越密集到可怕。你想每周都上没问题啊,除了workshop,自己每天约coach也不是问题。不过不存在“强制上”,毕竟民主国家。
2.Carey有两名中国籍员工,每年base在北京的时间比巴尔的摩多,工作职责之一就是帮助学生在中国市场的就业。他们不隶属于Career Development Office, 因为还有其他工作职责,所以隶属于Global Collaborations. 也有一位Assistant Dean每个月都会到中国和其他亚洲国家访问联系相关事务。CDO的Director任职至今已经来过中国6趟,为什么不言而喻。
3.国际学生也不只是中国学生啊,我不认为配备中国籍的工作人员是衡量一个商学院就业指导是否合格的标准。当然有了是加分项,而Carey恰好有。请问你做过调查其他有多少商学院有吗?
4.我去参加过很多JHU其他学院举办的校友活动,商学院举办的校友活动也有其他学院学生参加,你来参加感受一下就明白学院之间没有差别了。不想去优秀学校相对新的学院,大可以去差一点的学校最强势学院,没有人拦着你,鸡头和凤尾都是个人选择,无可厚非。
5.要一个成立10年的商学院出门介绍自己的商学院名字,确实有些困难。HBS和Stern成立十年的时候也不敢这么说吧。莫欺少年穷。

总结:没有了解就没有发言权。
18#
发表于 2018-7-11 21:03:07 | 只看该作者
兔十一哥 发表于 2018-7-6 10:29
我并不认同Carey毕业或者UR毕业的学生有差距,我觉得应该都是差不多水平。只是JHU的综排太高太高了,HR会不可避免把用看待JHU的眼光来审视Carey的学生,Carey给人带来的落差感会增大。而且,UR的MSF招的中国人也不少。UR和国内某大中介是有合作关系的。还有就是从SIMON商学院给你发邮件催你申请的频率上也能看出来一些端倪。

只能和rochester比就已經足夠糟糕了. 畢竟現在不是10年前, rochester還能勉強進US top 20的年代 - 早就跌到慘不忍睹了. (now around us top 50 in terms of business school (MBA))

講真很多選了JHU Carey MSF的學生, 就是衝著這個綜排去的.
如果HR用看待JHU的眼光来审视Carey的学生會經常给人带来很大的落差感, 那麼就是說, HR會認識到carey並沒有JHU綜排反映的水平, 從而會調整期望.
which means 一大堆打算用綜排找好工作的算盤快要壞了.

19#
发表于 2018-7-11 21:38:26 | 只看该作者
兔十一哥 发表于 2018-7-6 11:17
可能比例确实不高,但是这也是因为一开始很多决定去Carey的中国学生都是以回国就业为导向的。而且这不也能证明Carey毕业进顶尖公司至少简历关是没有问题的吗?最终还是要靠个人能力。

看一家學校是不是target的最好方法其實正正不只是看結果: 我們總不知道人家是不是有其他因素才進去的 (e.g. family network, previous intern, UG institition)

最常用的直接方法是: 看看有甚麼公司到學校宣講+校招.
20#
 楼主| 发表于 2018-7-12 11:03:45 | 只看该作者
cheesechan 发表于 2018-7-11 21:03
只能和rochester比就已經足夠糟糕了. 畢竟現在不是10年前, rochester還能勉強進US top 20的年代 - 早就跌 ...

同意你的看法。目前来讲carey确实还不够好,我从来没有否认。但我觉得相比UR,carey的发展前景是更值得期待的。
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