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PwC YouPlus 嘉宾演讲系列:员工发展与企业成长 如何双赢?- 上海 (9/7)

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发表于 2017-9-1 17:18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

什么是L&D?又该如何合理利用企业L&D资源,主动求变?

L&D是每个大企业中都会具备的人才发展与成长体系(Learning and Development),尤其在大企业中的L&D,经过反复的优化和升级,可以真正地为员工的职业成长与发展带来帮助和福利。

每一个企业员工都应当合理利用和挖掘企业现有可用资源,为自己的职业发展和成长推波助澜。

同时,作为拥有丰富人力资源和强大平台的大型企业,也应当从各方面助力员工的自我成长与发展,从而促进企业自身的永续性发展。

对员工与企业而言,这都是一个互相促进,双向互惠的进步过程。

普华永道You Plus特邀中粮我买网新零售事业部总经理Third Bridge大中华区总裁一起从以下几方面探讨个人在企业中的学习与发展,为你的职业生涯指引方向。

  • 企业如何高效地规划和发展现有的人力资源体系
  • 如何有效地发挥人力资源系统的作用来培养公司员工
  • 如何将人力资源体系建设和企业文化建设有机结合,实现企业员工价值和公司价值和谐共赢

领导力嘉宾演讲系列 | 员工发展与企业成长,如何双赢?- 上海 (9/7)

日期:2017年9月7日(周四)
时间:18:30(18:00开始签到)
地点:中国上海市黄浦区企业天地
   (具体地址将会通过邮件/电话形式另行通知)
语言:中文
报名:扫描下方二维码报名(席位有限,先到先得)

申请截止时间:每次活动前24小时
(例如:9月7日活动截止日期为9月6日23:59:59)

嘉宾:

王顺捷

中粮我买网新零售事业部总经理,原中粮电商投资有限公司人力资源总经理。全程参与我买网由传统业务向互联网公司的转型,通过不懈努力,不断创新,在组织管控、文化变革、人才转型、管理创新等方面不断突破,有效的推动了我买网成为食品电商领域的第一品牌。

原任职中粮集团忠良书院助理,是中粮中国企业管理研究中心负责人,参与中粮集团新国企打造,通过管理方式的创新,增加员工归属感和调动员工积极性,有效的推动业务升级与转型。

曾任职联想集团,对现代企业管理实践有较为丰富的经验,是国际人力资源管理协会杰出人力资源经理人,也是国内最早一批行动学习的探索者和实践者。

Noel Law

Noel出生并成长于香港,拥有超过25年的丰富管理经验。早年,他曾先后在美国、英国和中欧地区多家企业担任高层管理职务。2007年,Noel迁居至上海,先后在Unisys和Celanese公司担任行政高管职务。

除企业经验外,Noel也拥有丰富的创业经验。在2001年,他在美国达拉斯创立Akuratus公司,探索解决教育界的行政与家长社团问题。

在Third Bridge,Noel全面负责集团在大中华地区的战略发展,统筹上海、香港两地团队的运营管理,主导智囊(Connection)、论坛(Forum)和研报(Intelligence)三大业务板块的区域增长,持续开发Third Bridge在亚洲的市场。

Noel拥有计算机科学学士学位和工商管理硕士学位。在工作之余,他热衷于美食与旅行,并努力在铁人三项中寻求自我突破。

You Plus特训计划9月圆桌系列活动预告 - 上海

日期:

  • 2017年9月2日(周六)
  • 2017年9月6日(周三)
  • 2017年9月12日(周二)
  • 2017年9月16日(周六)

You Plus特训计划9月圆桌系列活动预告 - 北京

日期:

  • 2017年9月17日(周日)

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如有疑问,请致电:+86 21 2323-7587
或发送邮件至:YouPlusAdmission@cn.pwc.com
项目官方网站:https://youplus.pwccn.com
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