ChaseDream
搜索
返回列表 发新帖
楼主: 雷顿

[校友答疑] 终于离开这个充满势利小人的地方了,给要读MBA的人提个醒!

  [复制链接]
发表于 2016-8-30 18:08:27 | 显示全部楼层
前排,占楼,感觉很严重的样子
发表于 2016-8-30 23:37:11 | 显示全部楼层
搬个小板凳
发表于 2016-8-31 00:11:42 | 显示全部楼层
什么情况。。。。
 楼主| 发表于 2016-8-31 06:19:04 | 显示全部楼层
1. 总体氛围 这个bullet point有点大,分几个sub讲吧

——大家都明显觉得,刚进学校那会,同学们之间还算比较友好的,但是过了一段时间,有些在orientation时还和你挺友好的同学,突然就不理你了,在hall way里看见你也当没看见,甚至还露出厌恶的神色,这到底是为什么呢,“同学您是不是对我有意见?我是不是做错什么了?”
——“工作以后再来全脱产读书的,都是社会上的loser,各行各业的失败者!”

——“读了MBA,就是人变坏的开始!”
——“但凡心里还有一点点良心和善念的人,读了个MBA,就没了。”
——“原本还以为自己进了贵族学校,其实呢,是进了收容所!”



a. 目的
前面已经说了,我们学校的总体氛围,除了势利,还是势利。说真的,来读MBA的,大多数都是野心勃勃的穷小子。穷则思变,又不肯好好走正道,但毕竟穷怕了,于是就穷生奸计!他们都是干了没两三年,就不满意自己的current job(其实就是嫌钱少, 或者根本找不到像样的工作),又不肯在自己所从事的专业技术邻域下功夫刻苦钻研提高水平,看到别的行业职业收入颇丰,自己就算努力了,埋头苦干了,还是得不到应有的回报,觉得被老板剥削了,渐渐的就会对自己所从事的职业产生怀疑。自己的原生家庭么,也没什么很严格的家教和高尚道德素养,也不能给他们什么人脉,更没有物质或精神上的传承,那怎么办?所以就只能靠自己“奋斗”了。就梦想靠着读个MBA,靠耍嘴皮子和搞人际关系来认识生命中的“贵人”,从而改行,来个咸鱼大翻身,甚至一步登天,找个高大上又轻松的高薪工作,使唤使唤人,让别人绞尽脑汁搞专业,自己动动嘴坐享其成。不学无术是他们的方法,歪门邪道是他们的途径,不懂装懂是他们的技能,靠嘴吃饭是他们的目标。既然要认识“贵人”,不势利一点怎么行,很多同学一进来,就开始通过各种途径打听其他同学的background,一旦发现这个人是对自己有利可图的,就不顾一切的贴上去,抱大腿,而对自己没有任何利用价值的,就不理不睬,打了照面都不会say hi,更有甚者,打了照面还白一眼。但是,当那些没有利用价值的人,一旦找到了好工作,进了大公司,立刻又变成了同学们竞相追逐的对象,“is she coming?” "I miss her soooo much!"  大家懂的。 You get the picture。当然,要找好工作光靠同学是不够的,还要到校园外去认识人,对于这一点,我会在后面的networking中讲述。

b. 生源
其实MBA的生源一直被很多人诟病,大家知道,MBA招生对以前的专业和工作经验的年限没什么限定,不管以前学什么的,工作了多久了,都能申请,能不能进就看总体package水平了,没有一个硬性的标准,但大家有没有觉得,正因为如此,近些年MBA学生呈现了低龄化趋势,很多同学工作了两三年,甚至刚本科毕业,就来读了;背景也是五花八门,我们同学中,有近40的,有刚本科毕业的,有做过两年销售的,做厨子的,做小秘的,开赛车的,教书的,弹钢琴的,当兵的,还有到毕业也讲不清楚自己以前是做什么的。这些背景如此单薄,如此与business administration不相关,甚至没有任何工作经验的人,是如何被招进来的? 这还用问吗,学校要什么,要赚钱啊。俗话说得好,英雄不问出处,钱财不问来路!

c. 圈子
现代社会,特别是西方发达国家,对种族歧视谈论的非常多,人人都要反对种族歧视。但是,racism是一个很难界定的概念,比如明说因为肤色,国籍而剥夺一个人的机会是彻头彻尾的种族歧视,相信现在很少有人敢这么做了。但在MBA学习的teamwork,课余活动,日常交往中,暗地里因为各种各样的借口排挤和自己“不一样”的同学,这到底算不算racist呢? 我们学校,不管上课还是课后,都是白人和白人一帮(当然白人中也分说英语和不说英语的),有色人种和有色人种一帮,华人和华人一帮,之所以这里说是华人,因为这里面还要细分:刚过来留学的一帮,在这里读过本科或高中的一帮,生在这里的又是一帮。华裔看我们刚过来留学的土鳖眼睛都是斜着看的。印印阿叉又是超级多,超级会耍嘴皮子,超级团结。很少有人能和其他族裔上课坐一块儿或课后一起做project/case,除非是学校或老师强制规定分组。这个现象已经在我们学校形成了fixed pattern,这到底是有人不努力融入呢,还是有人故意排挤为难他们呢? 说的好听点,人都是有圈子的,圈子不同而已;说的难听点,这就是隐性的种族歧视,这几年北美黑命贵运动如此频繁,大家应该能体会到其中的意味吧。








发表于 2016-8-31 07:56:11 | 显示全部楼层
相当有意思的视角,不过我对于生源有两句话想说。我觉得和形形色色的人打交道,理解不同的人群是理解这个商业世界的重要一环。每个商学院都会招poets,为何?这些人和典型商业背景的学生相互之间就是磨刀石啊。当然这些肯定不够,而且近年来科技在商业中所占的作用越来越大,所以每个学校的stem比例都在升高,但是poets还是需要的。招进来的时候就知道这些人成功的概率不高,不过一是他们是别的背景的学生的磨刀石,或者说互为磨刀石,二是毕竟确实有against odd最后成功的人。

罗曼罗兰说过,世界上只有一种英雄主义,就是认清了这个世界的真相后仍然爱它。你认清了人自私的本质,但是在这之上游刃有余,辨认出值得深交的人合作,利用泛泛的关系做泛泛的事情,才是商学院真正想教给你的,不是么?
发表于 2016-8-31 07:59:14 | 显示全部楼层
火钳刘明
发表于 2016-8-31 08:52:42 | 显示全部楼层
雷顿 发表于 2016-8-31 06:19
1. 总体氛围 这个bullet point有点大,分几个sub讲吧

a. 目的

楼主思路清晰,有理有据
发表于 2016-8-31 09:25:09 | 显示全部楼层

火钳刘明
发表于 2016-8-31 19:10:31 | 显示全部楼层
看一下!               
发表于 2016-8-31 23:40:45 | 显示全部楼层
等更新 另求一些学校范围类信息
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:

近期活动

正在浏览此版块的会员 ()

手机版|ChaseDream|GMT+8, 2024-3-29 20:35
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

ChaseDream 论坛

© 2003-2023 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部