终于离开这个充满势利小人的地方了，给要读MBA的人提个醒！

雷顿

2. Networking
到底什么是Neworking, 我曾经也看到有人发帖子问这个问题。以我的理解，networking就是先找到一个你的目标人物，这个人就是你将来career上努力的目标，或者他是在你所感兴趣的industry做你感兴趣的job，并且这个人有一定的权利，或者就是位高权重。锁定目标后，先发email，然后约出来coffee chat，在交流过程中表现出自己的优点，价值以及对他们行业公司的向往，build起很好的relationship，让他觉得你优秀。然后呢，说不定他们公司将来招人的时候，有适合你的职位，他会把你的简历内推进去。当然，这并不代表你可以跳过所有面试直接入职，面试还是要过的，但有可能可以跳过第一轮笔试，而且面试至少比别人有一点leg up；就算真的被录取了，就因为你和他有很好的relationship，也并不代表你这个职位是intouchable的，工作还是要做出成绩来的，做的不好照样要被炒。当然networking的成功率谁都不能guarantee，所以要多多networking才能增加概率。  这种行为没有对和错，的确在西方社会没有一点networking是不行的，MBA想要career transition或career fasttrack，以前的transferrable skills毕竟不多，没有一点networking更是不行。当然这和国内的关系经济还是有区别的，有了networking，该做的工作还是要做，该担的责任还是要担，犯了法，该受到的法律制裁的还是要受。networking只是一个敲门砖，让别人觉得你好，帮你在老板面前说几句好话，你真的好不好，就看你做了。


好了，违心的话是说完了，该说实话了。
——“无事献殷勤，非奸即盗！”----这里有很多公司，不是真的诚心想招人，没那么多职位给你们来做，多你一个不多，少你一个不少，想要在这种环境下生存下去，靠什么，你自己清楚！ 两个字：“跪舔”
——“现在的罗x曼女生，张张网红脸，一副娼妓样！”
——“现在的罗x曼男生，个个心怀鬼胎，其实就是把商学院和工作当跳板，去舔几个大佬，妄想获得一些特殊的优待，最好大佬把女儿嫁给他，做个乘龙快婿，将来继承女方家业，甚至做首相！”——“这帮人，为了份破工作，别说脸不要了，连革里都不要了！”
——“你看外面那么多manager，VP，CXO，十个里面有九个是骗来的！”



一开学，学校就用networking对学生进行疯狂的洗脑，那些涉世未深的同学，被这么大量的洗脑冲晕了，把networking给曲解了。认为好像只要认识人，什么都可以搞定。其他什么无所谓了，“If you didn't get good marks, that's OK. Just go home and send more emails”. 一个同学的这句话受到了学校career center老师的高度表扬。搞定networking，打遍天下都不怕！如果真的是这样，那还要上什么课学什么知识呢，商学院可以不用存在了，直接搞个club不就得了，大家整整两年天天networking，不net出个工作来，也能net出一个internship来吧。学校招生处的老师总是说，如果你们读MBA光读书不去networking，那还不如去读个online MBA。那我是不是可以反过来说，读MBA如果光networking不读书，那还不如搞个泡吧俱乐部？
有些女同学为了networking，更是使劲浑身解数，不惜出卖色相。一到recruiting event，或者有guest speaker来了，就穿的暴露挑逗，bra袋子露出一大截，或者干脆来个半球，就为了博得目标人物的attention。但当得知目标人物没有利用价值后，就立马把外套给套上了，把自己给捂得严严实实的。是啊，我也觉得挺冷的。还有的同学，把networking当成了suck up/kiss ass，天天像条哈巴狗一样跟着别人，贴的真是紧哦，结果人家见了他就躲，不过没关系，他还可以找新的主人，这不找到了嘛：有个同学还没毕业就被大投行录取，成了investment banker，他就又贴上去了，整天形影不离。有一次正好被我撞个照面，他一看不对，赶紧去上厕所装装样子，等我离开了，继续舔。有人说过，“人至贱则无敌”，那么他能做到这样，总能开启无敌模式了吧，最后进投行了吗？总要给他个analyst做做吧。答案是否定的，他后来去了一家超小型的finance company，不知道20个人有没有，混的挺悲催的。

学校的这套networking洗脑术，说好听点那叫培养social butterfly、交际花；说时髦点那是叫你先去被别人PUA，将来再去PUA别人；说难听点那就是培养高级鸡，高级鸭，杀猪盘。如果你对他们说现在有一个机会，只要你做三陪，你就可以飞黄腾达，那我看我们这里马上变成天上人间了（的确硬件设施也绝对不亚于天上人间）。

其实我的这帮同学，根本就没怎么真正工作过，职场的人际交往，为人处事，待人接物，做的一塌糊涂。他们远远比不上国内三流、甚至不入流的大学里面的学生，更比不上国内名不见经传的公司里面的普通职员。他们从来都不懂什么叫做人留一线，日后好相见，更不懂君子爱财，取之有道。他们根本就不懂什么是凭良心做事，也不懂什么叫君子所为，而这恰恰是很多大字不识的农妇都懂得的道理！
大家可以去问问商学院以外的同学，学理工科或文科的同学，他们自己的学院里，有没有像我们一样极力鼓吹networking？ 真的没有，他们顶多也就是把networking作为social surviving skills提一下，而学习工作生活，主要还是得靠自己。唯有商学院，把networking奉为金钥匙/银弹/圣杯，用得好的人能所向披靡，用得不好也怪不了其他人，谁让你没用好了，"That's not something I can teach you". "You are not doing it right~~".  商科学生，坦白讲是没有真才实学的，以前的专业skills都forsake了，不想再做以前的工作，学了两年大杂烩出来，想要别人给你份好工作， 靠什么？只能靠自己去溜须拍马了。这几年因为疫情的影响，不知道这帮势利小人是不是很难受，他们跟人打交道一定要面对面的，你知道拍马屁，通过网络视频或者电话，那效果可大打折扣，懂否？

说真的，其实我对networking是不太认同的，说穿了这就是搞人际关系，叫你去攀龙附凤。LZ出自一个传统的高级知识分子家庭，父母都是依靠自己的学识才干在工作中获得成绩和别人的认可，他们身边的亲戚朋友，与他们没有任何利益关系，甚至是非亲非故，却几十年来对他们尊如师长，在这些耳濡目染下，从小父母就教育LZ说做事情要靠真本事，而不是靠嘴靠关系。我（相信还有很多其他人）从小最恨的就是那些靠关系，耍嘴皮子爬上去的人，比如谁谁谁家里靠关系进了个重点中学，谁谁谁老爸帮他安插在什么大公司，谁又去领导家里送礼拍马屁求升职加薪。但是MBA的networking理论却让我的values under attack！ 首先你去和人家coffee chat几次人家就会给你份工作了？Why would they help you?  就算别人真的帮你了，不就是别人喜欢你吗？那这很容易就会变成favouritism, nepotism, cronyism。其实这就是鼓励公司或老板，根据自己的喜好，来选择人才，而不是取人之贤。你在给一些人优待的同时，也就伤害了其他人的利益。而且我身边用networking进公司或爬上去的人，恐怕这一辈子都要用networking来生存了，对引荐自己的恩人，老板，要不停的溜须拍马，平时和他们说话时净挑好听的说，时不时还叫人家来家里玩，家里老公老婆孩子也都要给人家都认识，去gym也要叫上人家一起打壁球，简直像个狗奴才，感觉就是为了自己老板而活的。你累不累？一天到晚去做无效的社交，这还是不是你想要的生活？！哪一天你老板或对你有利的人不在了，或者你换了圈子了，你还会不会继续去对他好？ 你还会不会像我父母的亲戚朋友一样，几十年如一日的来敬重他们？不会！你肯定会去找新的目标。You network with them because you want something from them, not because you like or respect them! 你还有没有自我？有没有尊严？你父母要是看到你这么贱，他们会怎么想？

这种狗日的networking套路，会把你心中仅存的一丁点儿对人与人之间交往的美好的念想都磨灭掉！今后你就会觉得，人和人就应该这样，交朋友就应该这样，找工作就应该这样，从来也没有正儿八经的去投简历，去笔试面试，行就行，不行就不行。而是非得和人搞来搞去！

毕业以后，有时候在一些与工作学习无关的场合遇见了一些非常普通的人，他们是那么的淳朴，那么的善良，没有心机，一点都不势利，帮人不求回报，也没有什么目的，对人也是不卑不亢。我惊奇的发现，这个世界上竟然还有这么好的人存在，真的好久好久都没有遇见这么真实的人了。呵呵，其实这些好人一直都存在，只是我在商学院呆久了，错误的以为世界上的人都是这么势利的。

jhanas

楼主说的有对的地方，也有些极端的地方。毕竟不能以你看到的个例来总结整体MBA的人是怎样的。还有就是，工作中势力的人也挺多啊，感觉有点见怪不怪了

雷顿

jhanas 发表于 2016-9-3 08:50
楼主说的有对的地方，也有些极端的地方。毕竟不能以你看到的个例来总结整体MBA的人是怎样的。还有就是，工 ...

如果你经历的商学院和我的不一样，那么我真心为你感到高兴，真的，I really do.

雷顿

3. Academic Study
要说纯academic/curricula方面，我们学校和同级学校比起来应该算做的很好的，课程设置，师资都相对来说都不错，当然还是忍不住要分几个sub抒发感想。

3a. Group/team work
MBA学习中大部分都是分小组做project或case，分组有的是学校强制的，有的是自由组合的。一旦学校强制分组，那么conflict就不可避免。有些同学在学习中就是一副苦大仇深的样子，好像背了7条人命在身上读书一样，一定要来个名列前茅独孤求败不可。小组讨论和其他组员有分歧，就吵起来（之前已经提过）；小组作业成绩不理想，就拉长着脸，好像别人欠他似的；更有小组讨论仗着native speaker的优势不让其他种族插话的。我碰到的最极品的事情，就是我team中的一个女生，因为我在和她在做project时简短聊天（聊天内容和学习无关），我话语中用了个“you should have”（我语气很平和，绝对没有命令口吻），她就生了两个星期的气，期间还在女厕所里找到team里另一个女生吐槽我，然后下一次team meeting时当着全team面说我用了“should”不尊重她。天哪，一个字就把您给气成这样，将来被boss训几句您不是就要想不开了吧。

当然，take free ride的人也很多，自己什么都不干，让其他teammates去干，自己坐享其成。其实这也正常，你要是真的有事，没空做，就说一声，没事，我们就给你个free ride。但关键不能做的太过分。有些同学什么都不做，还不打招呼，等到了presentation的时候，不知他哪里来的脸皮和勇气，自己内容都不熟，还冲上去大说特说一通，不知所云还特能云，说完还很自信的说，any questions？把大家都弄得很尴尬。记得我有一门课的team里，就有这么一个白人同学，后来做final project时，我和其他同学联合起来把他给kick out了，他还满不服气去老师那里告状。呵呵，其实我事后的确有点feel bad，以前我可是从来没这么对待过别人，但是大哥，您什么都没做，我们也给过你free ride了，你还有理了？做人要有分寸！


关于那些作业的deliverable，无非就是写论文或做presentation。其中当然有有意义的东西，做的过程中也学到很多东西。但是对于presentation，我要说，有些真的很浪费时间，没有意义。真的，准备一个ppt，无非就是去网上搜数据，搜图片，再把搜来的东西做加工，美化成天花乱坠的动画图案，做完后再写成台词大家回去背，排练，到做presentation那天，个个穿的西装革履，人模狗样，上去先秀一下魅力，再来几个段子humor一下，然后把背的滚瓜烂熟的台词来个口吐莲花，好不容易汗流浃背讲完了，谢谢大家，掌声响起来吧~~~。 Presentation is a bunch of dilettantes performing in front of another bunch of dilettantes, talking about something you can easily find on google by yourself. 现在一些优秀的企业，至少是我认为优秀的公司，都会对ppt/presentation有所限制或者禁止，因为准备一个presentation会大量浪费人力物力财力时间，老板们也没空看你在上面耍猴，你要是真的有什么好的proposal，自己列个简单的提纲，简明扼要，几个bullet points即可，老板看了之后感兴趣的，自然会联系你，这时候你再和人家讨论展开，根本不需要花哨的ppt。

jiangjiang2016

雷顿 发表于 2016-9-4 02:58
3. Academic Study
要说纯academic/curricula方面，我们学校和同级学校比起来应该算做的很好的，课程设置， ...

这段说得深有感触！
原因感觉是diversity。
我本科时做案例，几乎见不到不合作的人，
研究生时，非常diverse，presentation感触跟楼主一样，华而不实。
上次参加某校session，听到吹捧case study，瞬间无感了

Pythagoras

吃瓜群众围观后续

iamxixi9

看完本楼所有的帖子，觉得楼主能把他眼中看到的现象分享给大家，这点特别好，剩下的各取所需，见仁见智。说说我的想法，

1、感觉楼主预期的和现实出现了较大的偏差，如果是已经把问题都看透了，只是上来吐吐槽，那样更好。

2、楼主说的现象现实工作各行各业，从大公司，社会团体到小作坊都是司空见惯的事，而且很多更没有底线。很多都是海面上一片祥和海面下暗流涌动，对于这种情况，我想MBA现在的这个环境会更“可爱“些。算是提前做演练了。

3、如果你提到的network情况，你同学们对network的理解有很大的偏差，希望你也不要受此影响。如果能治病救人更好，救不了也用不着把自己也搭进去。

4、MBA经常提的一点不就是leadership么，我觉得这种diversity对于提升leadership是个很好的练习环境，在现实环境中影响别人的能力尤其影响不同背景人群的能力。如果想成就一番事业，而不是仅仅要份好工作，我觉得这是需要去提升的，能提升一分是一分，这是宝贵的财富。当然这点还是因需而取吧。

5、“浪费”时间的presentation什么的，现实就就是务实和务虚都是需要的啊。说下亲身的经历，我们给老板写方案的时候就是你说的那种很务实的方式，简洁明了。但我们给董事会汇报的时候写的就是另外一种，会有些虚啊（但不假，哈哈），也真是浪费时间，那能不写么，不行啊。虚虚实实，实实虚虚，不能偏颇。
6、现在的哪些东西是你在毕业3年，5年，10年后还会觉得受益匪浅的，也许就是那些浪费时间的presentation呢，who knows？network的时候拿出些时间和校友们聊聊这些我觉得会对你有所帮助。

7、希望你把帖子写下去   开心些！

SCMLouis

loser找借口，winner找方法。这句话有它的道理。

cenweirui

雷顿 发表于 2016-9-4 02:58
3. Academic Study
要说纯academic/curricula方面，我们学校和同级学校比起来应该算做的很好的，课程设置， ...

楼主这段关于PPT和Presentation的理解总有点偏颇。拿咨询说事儿，一个校招进咨询的analyst，无论是MBB层次还是更低一点，画slides占到工作里很大一块，而且基本都是白天开会沟通找数，晚上加班到零点画片子出交付物。这也是一种特点。

yangruoyufish

感谢分享！               
话说2周前 和 UW (seattle)的部分人接触了亦有此感触。不知是否中枪。