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发表于 2015-11-17 11:09:33
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這種東西不管是IMD 還是其他MBA 都經常發生啦. 我個人覺得個人風格和運氣佔的成份居多. 如果硬要說成IMD 的優點的話, 大概是IMD 學校比較小, 就只有一個咖啡廳, 所以這地方的確是一個很好的MEETING PLACE 可以給MBA 認識其EMBA或EXEC. PROGRAM 的同學吧. 我覺現老外挺喜歡和長得美而嬌少的中國女孩子主動聊天的. (如果是男生的話, 就站在班上長的比較美的中日韓同學旁邊等機會吧. : P) 而且IMD學校方面的確花挺多資源和時間去協調MBA 和EMBA 或EXEC. PROGRAM 之間的交流, 例如MIXER, OWP等
個人印象中, 中國同胞比較少這樣子找到工作的. 畢竟中外風格文化差異比較大, 很難聊的HIGH的. (自己聊得HIGH 不算的. 要對方聊得HIGH 才算) 身邊同學這樣子找到工作的都是老外居多吧.
我個人都經歷過. 但不要引以為標配. 這些雖然經常發生但畢竟每一個事件都獨特不同, 復製不了的.
我當年讀書的時候, 和一個09年畢業的校友特別聊得來, 有一次沒有計劃下, 她向我介紹了另外一個08年畢業的校友. 大家就吃了一頓飯, 當時十月左右, 話題少不了說到找工作. 當他知道當年我有興趣加入其中一家FMCG 公司, 也看出我花了不少功夫. 酒精推動下, 他就提議我去找一個早年從EMBA 畢業的校友. 結果我就按他的指示去做, 當天就收到那位資深校友回信並約了個電話.
過兩天, 打了電話給這個校友, 發現了他原來是那家公司整個亞太區的GM, 後來年紀大, 想家了, 就回去歐洲, 隨隨便便的做個NORDIC REGION 的GM. 現任亞太區的GM也是他培養出來的. 說了二三十分鐘左右, 都沒說過一句跟他公司有關的. 反而當時我人在倫敦, 正準備跟一家油公司做ASSESMENT DAY. 他還幫我準備了一下. 最後, 他還是補了一句說你看來挺適合我們公司的, 你把CV給我吧. 我掛了線三十分鐘內就發了. 還怕他事忙, 過兩天就忘了.
不夠幾天, 那家FMCG 的HR 就把電話來約INTERVIEW. INTERVIEW 是個視像會議, 對方是亞洲其中一個地方的GM, HEAD OF SALES 和HEAD OF HR. 過程很簡單, 那個GM 第一句是問"你認識XXX 嗎?" (XXX 是那位校友的名字), 第二句就問"你跟XXX 熟嗎?". 然後他就說他沒有問題, 叫HR 去問, 再坐了不夠十分鐘就就離開了. 留下來的HR 和 SALES HEAD 再問個二三十分鐘的問題. OFFER 過兩天就來了. 不過我個人還是覺得除了校友的關係, 我自已的準備工作還是可以的. 我找了不少同行業的朋友聊過. 說出來的東西還是有點INSIGHT 的. 反過來說, 沒有這些INSIGHTS, 校友們也不會推薦了. 這個INTERVIEW 大概也不會出現吧. |
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