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求问关于申请康奈尔MILR工作年限的考量

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楼主
发表于 2014-5-30 11:56:34 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
想请教一下这边的朋友:

- 如果想申请康奈尔HR,到申请时实际工作年限为1.5年(+实习的话2.5年),到入学时工作年限为2年(+实习的话3年),都是行业top公司Admin/HR的we,这个时候可以尝试申康吗?还是说再工作1年,争取有个promotion再申请比较靠谱?  (其余背景就是一般标配:双非 经济学 100+/700+  3.4)。

- 如果这个时候申请明大,毕业后会和等一年申康有什么大的利弊。

哎,小妹无知,还望大家包涵,帮忙给点意见。多谢了!
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7#
发表于 2014-6-3 14:29:36 | 只看该作者
工作经验已经够了吧 时间足够了
尝试着申请呗 也不会对工作有影响啊 没申上就再工作一年,申上了就辞职
6#
 楼主| 发表于 2014-6-2 22:00:02 | 只看该作者
arnoldg 发表于 2014-6-1 17:48
对于HR knowledge的积累两个学校基本无差异。针对于毕业求职这个时间节点,Cornell的reputation还是占有优 ...

谢谢arnoldg大哥!一直觉得你和Kevin前辈为我们后来的一批批HR申请者做了很好的榜样!毕业了还不忘常常来给予大家帮助!
很同意你关于出国目的的看法!不仅仅是希望职业生涯能够有更好的发展,更是希望去挑战一下自己的生活能力,去感受下外面的世界,去见识更多的人,去锻炼自己的情商。
谢谢你的分享和鼓励!
5#
发表于 2014-6-1 17:48:36 | 只看该作者
对于HR knowledge的积累两个学校基本无差异。针对于毕业求职这个时间节点,Cornell的reputation还是占有优势的。C家项目中国人相对比较少,而且回国的人也少。将来打算回国的,UMN的校友资源相对多一些。

另外对于出国读书的目的,找工作只是其中之一。更大的收获是独立生存能力,异域文化的洗礼,思维方式价值观的转变。反而后面这几项为将来的职业发展奠定了潜力无限的基础。越到senior的HR职位,拼得越不是技术技能,而是思路和眼界。

总之我出国读书的这段经历,带给我的收获原超知识层面的东西。
地板
发表于 2014-5-31 23:59:04 | 只看该作者
smgsma 发表于 2014-5-31 23:48
Dear、你不也说过 You got a dream, you gonna protect it!!!

两年工作经验回了国还是得做助理吧,倒不如积累3-5年经验,提升一下上名校的概率,回国也可以找个高一点的职位。仅代表个人意见。。。。
板凳
 楼主| 发表于 2014-5-31 23:48:47 | 只看该作者
kenex 发表于 2014-5-31 23:39
已经是TOP公司了为什么还要申请啊?读完回国还是找类似的工作吧?做HR还是WE比较重要。 ...

Dear、你不也说过 You got a dream, you gonna protect it!!!
沙发
发表于 2014-5-31 23:39:48 | 只看该作者
已经是TOP公司了为什么还要申请啊?读完回国还是找类似的工作吧?做HR还是WE比较重要。
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