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【埃森哲咨询 (Accenture)- Change Management Consulting 招聘】

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楼主
发表于 2013-1-12 21:41:42 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
【埃森哲咨询 (Accenture)- Change Management Consulting 招聘】
因业务发展需要,埃森哲GTIN T&O Change Management 团队现招聘更多优秀人才。
简介:
埃森哲咨询,全球500强,知名咨询公司。详情请GoogleBaidu
我们此次招收的职位主要是做Change Management的咨询顾问。当一个企业发生较大的改变时(如新系统的实施、业务转型等),需要我们帮助企业适应这种变化并很好的完成转变。

要求:
1.英文能力优秀(书面及口语)
2.沟通表达能力优秀
3.3年及以上相关工作经验(Change Management/ Organization Design/HR/HR Consulting/PMO related/HRIS/IT management…
4.优秀学校Master/MBA优先
5.因工作地点在国内(上海、北京等地),海外学校毕业生需回国工作。希望在海外工作的候选人不考虑。
请有意向的朋友近期发送简历至autumn.qiang.yan@accenture.com。也欢迎来信提问,谢谢!
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14#
发表于 2013-4-9 19:19:10 | 只看该作者
ztzndx 发表于 2013-4-3 08:36
据我所知,埃森哲到Manager级别也能拿到3-4W的BASE,何况四大的奖金应该就等于没有吧,基本上就是一个13 ...

看来是去过ACN的人啊,嘿嘿,怎么后来没去呢
13#
发表于 2013-4-3 08:36:51 | 只看该作者
UBS 发表于 2013-4-2 19:59
楼主贴的要求是三年工作经验。你回复说和Accenure要求一样
我理解有误,你似乎表述也不清晰。 ...

据我所知,埃森哲到Manager级别也能拿到3-4W的BASE,何况四大的奖金应该就等于没有吧,基本上就是一个13薪而已
12#
发表于 2013-4-2 19:59:12 | 只看该作者
dinstler 发表于 2013-4-2 19:09
你理解错误,7年跟7年比,当然不跟3年的比啊!!!那不是找抽吗

楼主贴的要求是三年工作经验。你回复说和Accenure要求一样
我理解有误,你似乎表述也不清晰。
11#
发表于 2013-4-2 19:09:14 | 只看该作者
UBS 发表于 2013-4-2 18:30
7年的四大比3年的Accenture薪资“高一点”
也没什么可以拿出来说的吧。。。。 ...

你理解错误,7年跟7年比,当然不跟3年的比啊!!!那不是找抽吗
10#
发表于 2013-4-2 18:30:33 | 只看该作者
dinstler 发表于 2013-4-1 17:18
我们公司也要找change management的人,和埃森哲的要求一样,透露一下,我们四大这一边的,薪资比accenture ...

7年的四大比3年的Accenture薪资“高一点”
也没什么可以拿出来说的吧。。。。
9#
发表于 2013-4-1 17:18:31 | 只看该作者
我们公司也要找change management的人,和埃森哲的要求一样,透露一下,我们四大这一边的,薪资比accenture高一点吧,因为职位也是:

职位:经理(7-10年咨询经验)

薪资:3-4W*13+bonus + allowance 60W左右package 最高90W吧,这么算来比埃森哲高哦

欢迎联系我,站内信吧!!!

8#
发表于 2013-3-28 00:38:25 | 只看该作者
问下前辈,搞sap的可以进吗?现在正在学,以后实习有机会进这里吗?进这家需要侧重哪方面的,能介绍下,感激不尽
7#
发表于 2013-2-22 17:37:00 | 只看该作者
楼上,大多数企业不都是这样么
6#
发表于 2013-2-22 09:55:16 | 只看该作者
上次跟楼主发过邮件的, 发完以后就没反应了,好歹也群回一封拒信啊, 埃森哲就是这样对待应聘者的啊 有点失望
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