我的Market Research求职之路

fmcjim

非211小本毕业，猎头公司3年工作经验（期间换过公司，目前在Michael Page). 但一直觉得猎头不是自己所中意，心头好是市场调研（Market Research), 因为这种做跟市场相关的数据分析跟咨询很符合自己的兴趣。但受于自己经验所限，几次面试都受挫。

Market Research行业比较好的公司包括尼尔森(Nielsen)，益普索(IPsos), TNS, 华南国际等，这种公司Entry Level的职位除了应届毕业生，大都要求2年左右市场调研经验。因为自己坚持，在无行业经验的前提下拿到几个面试机会，尼尔森的面试在最后一个Case Study时被拒，理由是无零售经验，益普索的纯粹就是打酱油，刚进去就说无行业经验拒绝了我(很奇怪那干嘛叫我去面试). 目前打算修改自己的中文简历继续投，接下来打算投华通明略，零点咨询，华南国际等大公司，还有一些民营小公司，不知道面试机会有多少。2年前拿过一家叫赛立信的调研公司offer, 因薪资太低没去，现在有点后悔。

求问：像我这种3年非相关经验，进去Market Research牛公司的几率有多少，该如何进去？Market Research行业的薪酬情况还有未来职业发展如何？

(本人28岁，如果继续做猎头可以在30岁时月薪20K，或者转HR的招聘也可以月薪15K，但一直觉得跟自己兴趣不相符，只是因为经验相关而觉得顺理成章。本人不是Money driven的人，喜欢追求自己真正喜欢的东西，很多人觉得这样贸然转行很冒险，也没必要，被批很不成熟。但如果这样下去这辈子就做HR了真的觉得很不甘，放弃了自己的兴趣)

Career

成功照着兴趣走。您应该要庆幸, 能这么早就知道自己想做市场调研, 而不是猎头人资。这样根本的self-awareness 对许多人来说一辈子都追寻不着呢！虽说没有相关背景要上知名企业有难度, 但世上没有不可能的事！尤其您事实上已经拿过中型市场调研的offer, 证明实际是可行的。

起薪不高可能是由于您的小本背景与档次, 但事在人为, 可以先求入门, 再一路往上攻, 积累经验后再转知名调研公司。英雄不问出身，调研专业还需要有激情的人才才能发现趋势的下一步。搞不好就是因为您没有相关经验，才不会受到专业包袱的限制，甚至因而研发出颠覆历史的新调研方法，因而发了大财也有可能。

历史上吴下阿蒙早年也是目不识丁，后来专心向学，终能出头。另外, 不用受限于招聘条件的限制，有时候是写来吓唬人的。小弟当年MBA 的教授跟AIG 总裁常打网球，随口问问他们怎么招聘, 总裁回说“Automatically reject twice!”第三次还来的才有打死不退的精神, 才是他们要找的人。放眼望去古今中外的成功人士都是这样, 并不会受到一点门坎条件就气馁。套句英国前首相丘吉尔的至理名言: “Never give up.”成功是属于永不放弃的人。

Sincerely,
David 李

——刊于《ChaseDream Career》2013年11月刊”答疑解惑“栏目《成功照着兴趣走》

afrid

劝楼主不要做这一行。本人就是从咨询转行做的MR，目前非常后悔，原来干咨询无非是为了老出差所以才转行做了MR，心想能轻松一点。但是发现MR这一行虽然出差不那么频繁，但是工作压力也不小，经常是multi-task，而且薪资水平普遍比较低。乙方的MR无非就是和各种各样的数据打交道，看问题的眼光会变得越来越狭隘，甲方MR的机会真的比较少，而且据了解工作都不会太轻松。
鉴于楼主之前的工作是猎头，可能对数字不太敏感，如果再从entry level做起MR会非常累，因为对数字的sense可不是一天两天能够补起来的。

hx918

顶前辈 985 211毕业 现在在一家EXECUTIVE SEARCH 公司 对猎头排斥 也想转行做咨询。

townbowll

还有既然楼主不在乎钱, 我就再说说MR到底做些什么.
MR定量: 设计调研方法和问卷, 设计数据要求, 整理数据, 出报告. 基本上都是些琐碎的事, 偶尔会有一些很有挑战的项目, 但做起来很累. 大多数时候你可能需要同一类型的项目反复做, 很无聊, 以及不同的几个项目同时做, 很繁杂. 关键是你做的东西只是marketing中的一小部分, 你永远也不知道客户到底怎么用你做的数据和报告做决策的.
MR定性: 设计样本, 设计讨论稿, 然后辗转各地开小组座谈会, 最后出报告. 其它和定量差不多, 但是出差会较多
如果你觉得还是对MR很感兴趣, 基本只能靠refer了, linkedin上找找做这行的, 不一定从大公司做, 很多原来大公司的牛人出来自己开公司的, 这种也可以考虑

townbowll

MR和Consulting的薪资不是一个level的, consulting更累当然钱也更多, MR也辛苦, 但很多时候做的事情比较琐碎繁杂, 这种辛苦和consulting的辛苦又不太一样, 如果你做MR定量的话出差会少一点
楼主你现在月薪快要20k了, 我告诉你MR可能要做到senior manager这个级别(大概入行5年或以上的水平吧)才会达到这个薪资水平, 你之前的猎头经验对MR来说没什么用, 入行就得从初级做起, 每个月几千块工资, 转行有风险, 你想清楚

sotellmewhy

不太懂，MR跟consulting区别大吗？同样很累，但是consulting却钱多？

lynnchua

MR 在职，感觉真心没有什么吸引力，纯体力活，挺没劲儿的
正在伺机去F500 Inhouse

nantesnantes

Mark一下。

hhl3000

过来人：MR  agency 是乙方，而且纯粹是体力活，卖报告，利润很低相比做终端产品的甲方。长久没有挣大钱的希望。做做再转去甲方才有大钱途。