27岁男求各位前辈指点-。-

nihao5078

个人情况：
学历：本科，北京一般的985学校毕业，学的是IT类专业

工作：到了一家大型工业国企，4年时间先后在企业管理部，信息中心，人力资源部，在企业管理部的时候虽然主要是打杂，但是还是拖拖拉拉过了外审员资格，信息中心期间负责了两个信息化项目，后来人力上培训主管升职，正好HR系统一期非常差，于是公司就将我调入人力负责HR系统以及培训主管工作。

问题：国有体制比较僵化，虽然现在我名义上是培训主管，但是实际工资还是按年头算等级（换句话说，由于资历不够，部长兼任了主管工作，我名义上是主管助理，但是实行主管职责），工作比较多，加班情况尚可。现在感觉职业前景比较堪忧，周围都是皇亲国戚，未来发展空间虽然有，但是可能等到有一个比较高的level至少得35，36了。而且由于是国企，与外界接触比较少，最多也就是那几家乙方公司，缺少有效信息。

想法：想争取到我印象中比较能够烧脑有发展前景的咨询行业，但是现在担心的是学历比较低，咨询特别是管理咨询企业门槛较高，比较迷茫

问题：一是各位前辈能否告知像我这样的条件能否进入比较靠谱的咨询公司；
         二是如果需要通过MBA提高自己的学历竞争力的化，时间成本（1.5~2.5年），金钱成本（30~50W)是否有必要。

非常感谢！！！

herrdu

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