想通过MBA实现美国梦的了解一下opt（转贴）难啊。

tenby · 发表于 2012-11-12 17:26:55

律师周健指出，很多人都不知道，在自己并不违反法律、也没有违法居留纪录的状况下，是有权利要求入境的，并在申请临时入境进入美国后，再进行调查。但假如被海关一吓就回去了，以后要回来就难了。

　　今年夏天刚从德州农工大学毕业的小琳（化名），原想在毕业后利用OPT（Optional Practical Training，选择性实习训练）许可，在美一展长才，怎料OPT规则一夕变严，让她梦碎美国。

OPT是美国政府特许留学生从毕业到就业间，有12个月的缓冲时间用以求职或实习。而从毕业到OPT生效，最多有60天的缓冲期。不少人利用这额外的时间找工作，也有人藉此机会横越太平洋，回故乡一趟。

而小琳的悲剧，就在这样的背景下发生。

　　

因为姊姊即将在美举行婚礼，于是小琳特意在毕业后到OPT生效的这段缓冲期内回台湾一趟，一来采购当伴娘的行头，二来顺便将她爸爸、妈妈和弟弟一起接来美国参加婚礼。

　在抵美后，她持观光签证的家人，都顺利入境，但唯有持著F-1学生签证的她，却被海关阻挡：“你都毕业了，还来美国做什么？”持著学校新核发的 I-20留学生证明，她惊讶地说：“我OPT快要生效，我要开始找工作了。”海关看了她一下，缓缓地说：“你拿学生签证，又没有雇主，抱歉，我们不准你入境。”

　　就这样，小琳被拒在海关之外，看着眼前仅数步之遥的家人，及跨不过的海关门，只能跟原先欣喜要来参加婚礼的家人，颤抖著挥手道别，痛哭失声，补位坐回原班机，一个人默默地回台湾，美国梦就此破灭。

　　现在人在台湾的小琳，也说不清自己到底是以什么身分被送回台湾，但心有余悸的她很担心将来再无法入境美国。

　　张哲瑞联合律师事务所的主管律师周健表示，离境性质有二：一是到了海关门口，因故“放弃入境”，虽不违法，但会留下纪录，将来申请签证返美，会被追问；二是被“遣送回国”，这问题就大了，这样的人可能五年十年都别想进美国。

　　“很多人都不知道，在自己并不违反法律、也没有违法居留纪记录的状况下，是有权利要求入境的，并在申请临时入境（Parole）进入美国后，再进行调查。”周健说明：“但假如被海关一吓就回去了，以后要回来就难了。”

　　从事杰出人才身分办理多年的律师周健也表示，他从来没听过有人被这样刁难过。虽然美国政府要求该类学生入境时必须备有雇主发出的文件，但看在学生不太可能在OPT生效前就找到工作，通常睁一只眼闭一只眼，让学生入境求职。

　　小琳的故事，虽不知是不是与持OPT许可入境的法规变严有关，但持OPT许可在美国本土找工作的法规，确确实实变严了。

　　圆美梦要在180天内

　　从今年起，想透过留学实现美国梦，的确是越来越艰难。不论学生念什么专业，以前能用365天找工作，现在只要超过90天没找到工作或实习机会，就属违法拘留，必须离境。

　　过去，许多学生都透过留学，实现了在美国就业、甚至是移民的梦想。不少人身分转换的历程都是：由F-1学生签证转换为H-1B工作签证，或进一步取得绿卡后归化为公民。

　　其中，从毕业到就业这过程的身分转换，实属不易。但为了留住人才，美国政府特别允许让学生的F-1签证延长，以OPT许可进行实习或求职，只要能在12个月内找到工作，并在雇主赞助下，就有机会取得H-1B工作签证。

　　但今年起，游戏规则改变。因为在4月时，H-1B申请出现数目惊人的大爆满，为此，美国政府特别公布了临时性法规，让有OPT许可的“理工科”学生，或有OPT许可，且正等待H-1B签证的所有学生，得以将原先12个月实习工作时限延长到29个月。

　　OPT时限延长看似利多，却有暗规，当事人只有90天找工作，找不到就必须离境。

　　律师周健特别强调：“只要有一天非法居留纪录，不论对将来入境美国或转换身分，都可能造成问题！”。

　　而全美数一数二，拥有众多留学生的加州大学柏克莱分校的国际办公室（International Office）主任艾曼纽（Ivor Emmanuel）表示：“在景气这么差的时候，我们不认为这会是个令人满意的规定，然而……提供学生们的消息，是法律对我们的要求。”

　　堂堂留学生，一搞不好就成非法移民，让今夏毕业的留学生，人心惶惶。

　　规则改人生大转弯

　　“一听到这消息，我都傻眼了，因为原先的计画都乱了，”5月才在美国大学（American University）获得公共行政硕士的陈玉慈叹道。

　　从去年底起，陈玉慈就一直在华盛顿特区市政府实习，原想在毕业后辞掉实习，专心准备GRE入学考试，并在年底前申请博士班，之后再实习或找工作。现在为了留下来，一切变成以找工作为先。“最好有时间做其它事啦，心都凉了。”

　　不过，就在决定继续实习的同时，市政府突然告知她，希望把她转为正职员工，并愿意为她办工作签证，她想都没想就接受了。“这么早工作从来就不在我的计划中，至于申请博士班的计划，几年后再说吧。”

　　OPT新规定造成不少人的人生转了个大弯，像陈玉慈这样顺利过弯的，算是幸运。景气差，失业率创四年新高，许多今夏毕业生可没这么幸运。

　　这90天的OPT新规定中，并没特别要求学生一定要找到工作不可，“全职实习”也能算是受雇，当然，实习代表的就是薪水低，或是没钱可领。但是，为了继续滞美，不少毕业留学生竟也赶鸭子上架。

　　商院毕乱枪找工作

　　找得到无薪的实习，也还算幸运的了，在华尔街比九一一后还凄惨的今天，许多商学院毕业的高材生根本连实习都找不到。刚拿到伊利诺大学工商管理硕士（MBA）的大维（化名）就面临这样的窘境。

　　“本来毕业后的唯一计划就只有钱，如果找不到工作，把钱花完就要回台湾了。”大维苦笑：“我听到新规定后的第一个感觉是，美国政府是想帮我省钱吗？”

　　全美金融业裁员近八万人，加上人人挤著要就业，求职变得难上加难。大维说，他年初就在注意企业征人的讯息。“拿同一家公司来说，当时网站说，可以在上班三到六个月后才拿到某些金融证照，但现在变成要先有这些证照才能应征，但有些金融证照非得以公司名义考才行，自己还不能考。”

　　于是，他说自己已经开始“乱枪打鸟”，绝望地找工作。象是过去毕业生年薪少说10万元，他现在半价也可以；本来只想找纽约的工作，现在只要在东岸就好；本来想做资产管理，现在跟金融相关都无所谓。

　　眼见OPT的90天大限即将在9月底到期，他步调越来越积极，除了加紧上网丢履历外，日前，在得知全美最大的求职网站要办就业博览会后，他立刻赶在博览会开始前半个小时就到会场，没想到，尽管当天阴雨绵绵，他还是排了两小时队才得以进入会场，求职人数之多，令人瞠目结舌。

　　但是更令人惊讶的还在后面。“你知道吗？结果整个会场中只有九家公司参展，连一般学校就业博览会都比这个多10倍！”在了解求职者超多，征才者奇少的现状后，他决定改采主动出击方式：自己拿著履历主动到银行门口求职。

　　“我常常被警卫挡在门口，有次还跟警卫争执了半小时，公司才派人下来拿我的履历。”大维苦笑说，有些公司还不错，收下履历后，还会带他参观公司。“我从来没想过会做这么厚脸皮的事，大概真的是狗急跳墙吧。”

　　原本跟他同一届毕业的华人同学，留下来美国找工作的有8个人，现在只剩他和另一个人，其它人全都打道回府。“除了美国人外，系上其它国籍的人也都找不到工作。”

　　“我想，政府修改OPT法规只是想留下某些高科技外籍人才吧，其它科系的能不跟美国人抢饭碗最好。”大维叹道。

　　理工生不见得好找

　　此一新规，确实特别保障主修科学（Science）、科技（Technology）、工程（Technoloy）和数学（Mathematics）的外籍生，这些持简称STEM文凭的留学生，必须来自八个领域：计算机应用科学、保险精算、工程、工程技术、生命科学、数学、军事技术和物理学。除此之外，只要从事相关工作，加上雇主有参与“电子查证计划”（E-Verify），就能申请延长至多到29个月的OPT，这是其它科学生所享受不到的福利。

　　专办移民的李进进律师表示：“美国政府给学科技的外国留学生一个很大的空间，给他们有比现在12个月的OPT多17个月的时间来解决在美国的身分问题。换句话说，美国政府也靠这个办法不让科技学生流失。”

　　其实，这些理工科留学生，要找工作也不容易，因为部分这方面工作事涉国防工业，不少美国企业想避嫌，纷纷拒绝有中国背景的学生。另一方面，不景气从金融业也吹向科技业，吹得连科技重镇硅谷的失业率亦升破6%，遑论东岸一带的科技公司。

　　纽约大学资科系硕士胡伦（化名），即使过去有在华人科技大厂任主管的经历，但截至目前为止，也只是有一搭没一搭的被面试，且全是些名不见经传的小公司，“很多大公司在求职网页上摆明了不赞助外籍人士身分，有绿卡再说。”

　　实际上，像微软等大公司，连年帮员工申办H-1B工作签证成功率都不高，使比尔盖兹都不禁跳出来公开批评，这也让其它公司更不想冒险雇了员工后，却因员工抽不到工作签证，而必须说再见。OPT时限延长，确实能让高科技员工有再抽一次工作签证的机会，但H-1B的6万5000个名额已多年不变，申请人数却从去年的13万，暴增到今年超过16万，这些累积下来没抽中的部分人士，明年势必卷土重来，再加入抽签大战。简言之，高科技公司可不想因为员工签运不好而非能力不好而说再见，所以不雇用没身分的，一了百了，也让长期研发工作不致间断。

　　过去年薪超过5万元的胡伦，并不想再找实习，但由于时间紧迫，加上找工作不顺利，压根没想过要与专门帮企业找特殊人才的猎人头公司联系的他，索性豁出去。“唉！可是猎人头公司的人告诉我：现在的公司缺钱比缺人严重，请你再耐心等一下吧。”

　　不过，就算理工科人才被雇用也别高兴得太早，因为雇主必须要参加“电子查证计划”，才能帮雇员申请OPT延期，该计划的目的，是让雇主与政府联系，查证员工是否有资格在美工作，但雇主怕惹上法律问题，多不愿意参加，目前虽有6万家企业加入该计划，但在全美600万家企业中，也才占总数的1%，要能进到这1%的企业中，比抽中H-1B工作签证还难！

　　所以就算过得了90天找工作的关卡，但想过12个月后延长实习这关，也很难。

　　数日子数错变违法

　　这90天的条件，实际上比想象中严格且复杂。

　　因为法规指的不是“连续”90天找不到实习或工作才算，周健阐明：“这规则是累积而不仅仅是连续90天无业，也就是在365天中，只要有90天无业，都算在这法规内。”换句话说，假使学生花两个月找工作，找到后因故离职，又再找一个半月，才找到工作，就属违法居留，因为无业时间累积起来超过90天。简单来说，学生在OPT的12月期限内，时时都要战战兢兢地数日子。

　　律师李进进补充：“根据移民局2008年5月的解答，在获得17个月延期的科技学生在90天后，他们还可以获得30天的附加日子，所以应当是 120天。另外，在新工作和工作之间可以减掉10天以下的失业日子。这就是说，其总共的失业时日的计算方式是90天加30天加10天。”当然，只有获29 个月OPT许可的留学生，才能多这一些缓冲时间，但是算日子一样马虎不得。

　　但实际上，这新法规来得突然，很多学校并没有建立起完善的回报机制，也尚未主动追查。加州大学柏克莱分校主管学生事务的艾曼纽表示：“我们希望所有国际学生能遵守这一要求，并主动回报。”

　　这让不少学生心存侥幸，认为不主动回报，一直到找到工作也无妨。对此想法，周健总结三句话：“短期内还可，长期有隐患，具体要再看。”

　　“真想留下来，现在看起来是还好，但将来会有法律问题。”周健说明：“如果说真有影响，应该会出现在申请绿卡上，甚至是申请H-1工作签证时。”他表示，在申请绿卡最后一关I-485时的背景检查，只要查出申请人有非法居留状况，特别是超过180天，绿卡就发不下来了。

　　“在美国一定要有一个身分才能转换成另一个身分，就像桥梁一样，中间少了一环，就会跨不过。”周健特别强调。

　　想滞美实习换身分

　　一介国家菁英，若因非法居留毁了一世英名，得不偿失。

　　“如果真有必要继续留在美国，我们会鼓励学生找无薪的实习，只要实习跟学习领域相关，就是被允许的，而且实习期间也不会算在无业时间内。”艾曼纽从学校角度说明。

　　从律师角度出发，周健认为若想继续完成美国梦，不妨考虑转换身分。方法有二：一是再次申请入学，转成学生签证F-1身分，若是学历变高，象是从学士变硕士，就可以再申请一次OPT，最近新闻也指出现在念MBA蔚为风潮，因为很多人寄望两年后毕业，景气会好转，所学也会派上用场。

　　另一个方式，则须看自己的家人或配偶是否有身分，好比配偶有F-1学生签证，另一半就能在OPT的90天期限到期前申请转为F-2，若配偶有 H-1B工作签证，另一半就能申请转为H-4。虽说是能合法居留在美，但这两种身分都不能合法工作，“但是能在美试著找工作，只要雇主愿意赞助工作签证，在签证拿到后就能转身分工作。”周健表示，若家人有绿卡就能转I-485身分，待拿到绿卡后，合法工作也就不成问题。

　　美国梦能力加运气

　　根据美国科学基金会（National Science Foundation）资料指出，2005年拿到美国59%的博士学位和43%的工程与科技高等学位的人，没一个是美国人。

　　外籍人才有心留下，若美国愿意接纳，不仅能提升美国国力，还能增加美国税收，绝对是双赢，为何美国政府要把留学生在求职第一关的OPT就挡在门外？

　　当然，表面上OPT本来就是学生学业延长，目的就是让学生在课业外有机会实习，学以致用。若透过实习能被雇主留下，就表示学生符合美国资本主义市场运作，且符合美国国家利益，若学生不实习或不被雇用，就没必要留在美国。然而，实际上美国经济持续低迷，各行各业都在裁员，若雇用的外籍员工多，美国人失业的就多，所以政府迟迟不敢开H-1B工作签证大门，连带让学生OPT的时间一并缩短。

　　“今年是一个美国历史上重大的选举年。民主和共和党各方在移民问题上都不愿意提出任何新的立法议案，以至于影响选举。”李进进表示，OPT属于行政权的自由裁量权范畴，而H-1B名额的扩大则需要国会立法，避开国会不碰H-1B，美国政府聪明地直接从OPT下手，先保本国人权益。

　　话说九一一后，H-1B签证紧缩，而这波不景气，连OPT限制都变多。留学生实现美国梦之路，越来越难，除了有能力，现在，还要有更多的运气。

tenby · 发表于 2012-11-12 17:46:30

专稿：留学生OPT“新规”90天无工作失身分怎么办
美国中文网程果报道：美国国土安全部(DHS)近日推出OPT新规，说只要符合其提出的几个条件，外国留学生在美国的OPT就能从原来的12个月延长至27个月。
这几个符合延长OPT的条件包括：学生需是理工专业；雇主加入E-Verify计划；学生OPT已经开始；工作岗位与专业相关；有效F-1身分；以及OPT到期前90天递交延期申请。
然而，美国国土安全部颁布的这项共47页的新规中，在第22页明确阐述了伴随新延期规则的一项要求(相关联接：www.dhs.gov/xlibrary/assets/press_opt_ifr.pdf)：外国留学生在OPT期间，如果有超过90天未被雇佣，那么他们的OPT有效身分将立即失效，结果就是，这些留学生要马上离开美国。

对于这项要求，许多留学生都认为国土安全部对OPT失业期限的规定是极其严厉，也是极其不合理的。
他们认为，按照原来的OPT处理方式，找工作的期限是毕业后60天(留学生可在毕业60天后开始OPT)加OPT12个月（不考虑H-1B）。也就是说，以前，外国毕业生们有近14个月的时间找工作。
新规出台后，外国毕业生可找工作的时间变成60天加OPT开始后90天，整个可找工作的时间被整整缩短了9个月。
对于这一变化，许多留学生都叫苦连天，OPT新规也变成一些网站论坛中的热点讨论话题。许多学生认为，对广大学生来说，不是失业的问题，而是工作难找的问题。他们认为现在的工作市场很不好，对很多中国留学生来说，找工作的周期很长，按照DHS的新规定，大家都会因此被剥夺找工作的权利。因此，一些中国留学生认为，OPT新规是“非常敌意的”！
然而，美国中文网今天就国土安全局的此项规则采访了纽约“申教授律师行”的申建民教授，申教授就新规则作了详细的解读(请看下页)：
针对“90天没工作，就失去身分”的条例，申教授说，这条在原来旧的OPT政策中就有，“只是以前不仅雇主管理不严，移民局管理也不严，很多情况下，即使有学生90天没找到工作，移民局也是睁一只眼闭一只眼。”申教授说，“以前这一条没有单独列出，可能没人特别注意，现在单独列出来了，大家看到了，才以为是新规，事实上这一条是个‘旧规’。”
新的OPT延期规则特地将这条“90天没工作，就失去身分”的条款单独列出，并加以强调，申教授认为，接下来移民局对此的管理肯定会加严。“根据新的政策，移民局现在可以通过连接E-Verity系统等方式查询该留学生是否曾经有‘90天没有工作’的记录，他们跟踪的系统加强了，而且在这次新规发布文件中还再次强调了这一点，这就说明移民局要开始严了。”
由于原先的OPT为12个月，而每年的H1-B申请日期为4月初，生效却在申请6个月后的10月1日。这样一来，一些留学生OPT有效期到了，却没能恰好衔接上10月的H1-B生效，期间会有一个空档期(通常称为GAP期)，在GAP期，学生不能合法工作。
新规制定的延期17个月的OPT，一定程度上是为了让外国学生其在找到工作后，避免这个可能存在的GAP期，让找到工作的留学生可以一直合法工作。
此外，因为H1-B申请人数每年都在增加，每年有相当一部分H1-B的申请者无法被抽中而获得工作签证，新规也是为了让理工科符合延期条件的学生来年再有一次H1-B抽签机会而设。
除了理工科符合条件者可延期OPT，新规还有一条“不论学科，只要抽中H1-B就能自动延OPT”的规定(请看下页)：
申教授强调，除了符合规定的理工科学生可以延期17个月的OPT，今年所有抽中H1-B名额的学生，无论什么专业，OPT都将自动延长至今年10月1日H1-B生效之日。也就是说，原来OPT和H1-B生效之间有GAP的学生，现在不用再发愁了！
虽然“90天没工作，就失去身分”已不是新鲜之物，但是对于许多留学生来说，谁都不能确保在OPT开始90天之内找到工作；同时，谁也不能确保OPT期间不被解雇，且失业时间少于90天。移民局对这条款的掌控加严，这对那些暂时找不到工作的留学生而言无疑是“雪上加霜”。
加上新规延期的条件只适用于理工科学生，对于非理工科的留学生而言，他们不仅没得到一点好处，找工作的压力则变得更大了。
以下摘录一些网站的论坛上，网友对于新规的看法：
“主要是延期并不是对每个人都适用，而OPT中90天失业就失掉身份对每个学生都适用，三个月找到工作并且12个月中失业的时间不能超过90天的难度对很多专业还是很难的，这个规定还不如以前！”
“总体来讲，不如12月的好。如果你是STEM专业，又找到了工作，新政策对申请H1B有帮助，多2次抽签机会。估计80%国际学生遭殃吧，窝学校不毕业。”
“我也是stem (理工科)，stem有什么了不起。我们学校又不能让你不毕业，三个月也没把握一定找到理想的，到时如果一急会跳到icc。原先的OPT可以慢慢到理想的工作，然后办下年的H1-B，一两个月GAP真的许多公司不会是什么大问题，当然是原先的好，我宁可不要这个新的。”
总体来说，OPT新规出台后，大多中国留学生都错误的认为“90天的限制”是新规定。由于国土安全局颁布的新的政策并不会马上生效，它还需要等到该政策在Federal Register上公布满60天接受公共意见，所以一些学生希望通过相关组织机构发表他们的观点，让国土安全局修改“90天的限制”。
对此，申教授说：“由于这条规定早前就有，并且是作为一条法规而定的，短期内想要修改这一条几乎不可能。”
“以前90天找不到工作但OPT期限内找到的话可能还比较好‘混’，现在‘混’不过去了，”所以，对于国土安全局的OPT规则，申教授给出的建议是，“留学生们要尽快找到工作，无论公司职位大小，都可以先申请。”当然，理工科学生要获得OPT延期还必须符合国土安全局的一系列规定。
申教授还就今年的H1-B及OPT延长可能会遇到的一些问题作了详细回答(请看下页)：
“申教授律师行”法律问答（08年4月7日）
H-1B及OPT延长
不少已经申请或明年将要申请H-1B身份的F-1学生，都遇到OPT能否与H-1B身份接轨的问题。针对要求解决接轨问题的呼声不断，移民局早些时候表示，部分持F-1 OPT身份的学生可以延长17个月。 2008年4月4日结束之前，移民局公布了有关临时规则。申教授律师行移民部据此将大家关心的几个主要方面的问答整理如下。
问：这次关于OPT和H-1B身份接轨的临时规则，主要有哪些内容？
答：最重要的，有两方面内容：一是今年H-1B名额抽签的幸运者，如果其OPT在10月1日前过期，将会自动得到OPT延期（即F-1身份和工作许可延期），直到10月1日为止；二是理学、技术、工程、数学的F-1学生，在其OPT期满前，可以申请延长OPT身份17个月。
问：先说第一种自动延长，同以往做法有何不同？
答：假设一个F-1学生的OPT今年7月1日过期，也假设其雇主为他提出的H-1B申请获批。按照过去的做法，他必须在OPT过期后60天之内离境，然后到美国的有关领事馆申请H-1B签证，方可重新入境，除非移民局另外公布有一次性的特殊规定。过去有过这种特殊规定，但仅仅是延长F-1身份到10月1日，而非将工作许可也同时延长到10月1日。那意味着在7 月1日到10月1日之间，该学生仅仅可以继续留在美国，但不可以继续工作。
按照新的规定，H-1B抽签被抽中的F-1学生，不仅F-1身份可以自动延长到10月1日，而且其工作许可也同时延长到10月1日。这样，他就不必中断自己的工作了。
问：如果今年的H-1B申请未被抽中，将会是什么情况？
答：没被抽中的，将不能获得OPT的自动延长。如果他不符合OPT身份延长17个月的申请条件，在其一年的OPT到期后，必须在60天之内离开美国。
问：这种自动延长，有没有专业限制？
答：没有。这种自动延长，与第二种符合延长条件的、经申请才能获得的17个月延长，是不同的。符合申请H-1B的F-1学生，无论学到是理科、工科还是人文学科、社会科学，如果其OPT在10月1日之前过期，只要在2009年度H-1B申请中幸运中签，就可以自动将其OPT身份延长到10月1日。
问：那么，第二种17个月OPT延长需要什么条件？
答：首先，第二种OPT延长不是自动延长，必须经过申请才有可能得到。学生必须获得本校外国学生办公室签发的I-20及相关的学士、硕士或博士学位证书，方可向移民局递交I-765工作许可申请。申请费为380美元。申请的时间，不得早于OPT过期前的90天，也不得晚于OPT过期后的60天。
其次，这种延长严格限于理学、技术、工程和数学领域。具体地讲，这些领域包括计算机科学及其应用、精算学、工学、工程技术、生命科学、数学、军事技术、物理学。
再次，该学生的雇主必须加入E-Verify系统，以便于联邦各有关部门核实学生的身份、社安号等个人信息。
更次，学生的OPT延长后，必须在10天之内向学校外国学生办公室汇报如下信息的变化：
姓名
地址
电子信箱
雇主名称
雇主地址
工作职位
上司姓名及联络方式
工作起始日
工作结束日
同时，学生每过6个月，便必须向学校作一次相同的“汇报”。
问：我是学计算机应用的，去年获得美国硕士学位后，没赶上20,000免配额的H-1B申请。OPT今年6月30日到期。今年4月1日老板刚刚为我递上去H-1B申请。万一我今年两次抽签落空，会面临什么情况？
答：你如果未被抽中，虽然不能获得自动延长，但你可以申请OPT身份的17个月延长。
问：OPT最多可以有多长时间？
答：原先的12个月，加上延长的17个月，共29个月。
问：假如我延长OPT身份17个月后，2010年5月到期，但2010年4月才递交H-1B申请。那时，我还能延长身份到2010年10月1日么？
答：如果那时移民局没有更新的规定的话，只要你在2010年“中签”获得H-1B名额，你的OPT身份虽然已经有29个月，但仍然应该可以自动延长得到2010年10月1日。

balabalabo · 发表于 2012-11-13 14:42:54

这么有营养的帖子，居然没有人顶？啧啧。

tenby · 发表于 2012-11-13 15:44:46

即时获得了实习机会，延长了opt，遇上就业景气的时候，雇主也愿意赞助工作签证，但一大堆人马扎堆申请H1B，抽中概率就会变小，你要是没抽到签，理工科的还能多两次抽签机会，MBA的学生即使有了工作也要回家了。遇上就业不景气的时候，虽然抽签相对容易，但工作难找。 MBA学生实现美国梦之路，越来越难，除了有能力，现在，还要有更多的运气。

balabalabo · 发表于 2012-11-13 15:54:54

没有去美国找工作的打算。只是单纯好奇，为什么这么有营养的帖子，在这个论坛被选择性地无视了，连个参与讨论的回帖都没有？

tenby · 发表于 2012-11-13 15:57:08

大家都不喜欢听不好听的，选择性回避一些困难，人性的弱点。。。。。

也可能帖子太长了。

darkdoug · 发表于 2012-11-13 15:59:09

唉，看完都不想申了，呵呵。

balabalabo · 发表于 2012-11-13 16:02:11

很多人申北美MBA就是冲着留美工作去的。那么长的申请表格能耐着性子填完，那么多的ESSAY问题可以绞尽脑汁去回答，这么点长的关于留学和工作身份转换的东西，会不能够看完？

张学友 · 发表于 2012-11-13 16:05:34

月经贴

balabalabo · 发表于 2012-11-13 16:15:24

现在混这个版块的很多都是今年第一次申请的，别说楼主转的这个帖子，有人连一些申请的基本步骤都没完全清楚，还可能需要发帖子问大家呢。

我自己以前申请的时候就没见过这个帖子，今年混这里的新人，相信完全弄清楚明白楼主帖子内容的，也不会很多的。

想通过MBA实现美国梦的了解一下opt（转贴）难啊。

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