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代一个朋友问发展[inhouse HR/MKT]

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楼主
发表于 2008-3-18 18:30:00 | 只看该作者

代一个朋友问发展[inhouse HR/MKT]

朋友,国内名校营销类文科学士,应届本科,拿到某外资著名化妆品旗下某年轻品牌的MT,主要是做MKT,但该公司业内口碑比较差,工作风气不大好(内行人应该猜出是哪家了吧...不点名了);同时另一个offer是某著名外资地产的inhouse HR MT. 她是女生,本身对HR,心理学挺感兴趣,但是是mkt还是hr没有想好,mkt是专业,但是公司的workstyle和人都会是一个顾虑;hr的话,发展如何?地产公司的HR MT是不是相比传统制造业发展会差一点?


[此贴子已经被作者于2008-8-26 17:58:58编辑过]
沙发
发表于 2008-7-15 05:29:00 | 只看该作者
建议猎头谨慎加入,我是一个corporator的recruiter.猎头工作压力非常大,当然提薪也很高。而且这行讲究人脉,国内的猎头我觉得一般都不是很好,已推人为主,高端猎头,应届生么也只能做做下手了。毕竟consultant都是N年工作经验的HR或者Sales


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