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这篇文章的受众只是录取了美国会计硕士以后，假期无所事事，然后期待着8月降临美国，9月开学，10月开始面试，11月拿到offer的同学们。如果你的目的是回国，这篇文章基本没有设么帮助。这篇文章不会教你如何面试，如何networking，这种东西都是说的比做的容易。在此，我想先形容一下你开学以后大约会是什么状态，你应该以什么样的状态去面对你的recruiter。然后你可以思考一下你现在的差距，已经你现在可以做什么去更好的为9月的招聘季做准备。
想看四大面试心路历程的话，这位优秀的cder有话说。传送门如下：
http://forum.chasedream.com/forum.php?mod=viewthread&tid=814732
你的目标
请明确你的目标是找到工作。如果这不是你的目标，那么你可以按后退键看其他的帖子了。
开学是什么状态
四大的招聘季是9月开始的，几乎和开学是同一时间的。每个地方几乎都是一样，所以请你不要抱侥幸心理觉得我可以晚一点开始准备networking。开学前的暑假你还躺在沙发上看电视想着吃什么吗？你得好好的把简历打磨好，准备在9月中或者9月底就提交网申了，你得上课，应付和你本科不一样的课程要求，也需要应付每周一次的quiz，认识新同学，参加一些形形色色的活动，包括networking event，resume workshop, large/small scale career conference, employer panel, job fair, career service counseling,可能还有些kpmg case competition之类的小比赛可以参加，PwC office hour, Deloitte dinner, Ernst & Young happy hour，mock interview, informational interview, 填烦人的网申表格，做research来看看你究竟想申请哪个职位哪个城市，打电话给在美国工作的学姐学长套套近乎问问情况……以上只是一个不完全的单子。
你觉得以上哪个比较重要？哪个需要你去？
我觉得按照我自己的经验和观察我同学的成功经验，以上的每一个你最好都参加。那你可能在想了，我哪里有时间？开学的时候就是这么hectic，找到工作的人似乎都能做到。其实你也可以。但是如果假期的时候你能做点准备，也许情况会好得多。首先，提前把简历打磨好，把你的简历发到你学校的career service处，提前给career counselor打电话，和他们联系。问他们问题。开学以后尽量早约你的career service做mock interview。尽早知道面试究竟是什么意思，参加各色的活动，看看别人都是怎么表现的。
我是aduit/tax track的，我能不能申请其他practice的工作？
当你网申的时候你会看到四大琳琅满目的工作种类。答案是肯定的，他不管是什么track，只要你能考cpa他就敢要你。不过，你申请的时候可以注意一点策略。比如你是audit track的想申请tax，就不要在自己的简历上强调自己是Master of Accounting--audit track，而把最后的track信息删除。简历是可以customized。记住啦。那么，你究竟应该申请什么种类的工作呢？
Audit, Advisory, or Tax?
我觉得很多同学都会陷入误区，觉得advisory要比audit难进，然后audit要比tax难进。我想说说这个问题。
我觉得你想要申请哪个工作最重要的就是你想做哪个，你觉得哪个吸引你。如果这个问题你能回答，那你就没有问题了。你就去申请好了。不要被某个人说的“今年advisory不招人”什么的或者“advisory难进”给吓怕了。你放心大胆的去network，去和advisory的manager什么的聊天。去收集信息。你的兴趣是最最重要的。否则，一面试你就回答不出很多基本的问题了，比如为什么我想做这个什么的。你根本都不知道这种问题的答案，你就不要妄想进入这个行业了。反之，如果你只是为了申请tax觉得容易而申请，我劝你也可以放弃了，因为别人是可以看得出来你不是真心想做这行的。而且你进去了做的也不开心，何必呢？！Do everybody a favor, give up and GO HOME. （这段其实是废话，你如果真的知道你想做什么了，你应该不需要看这篇文章了吧？）
但是我觉得对于更多的中国学生来说，你想进四大，不是很在乎是哪个部门，也其实并不清楚这些部门之间有什么区别。我只是想讲讲我所了解的这些部门大概包含的内容，然后还有你应该用什么策略来申请。
首先，audit是最明显得了。你如果都不知道audit是做什么的，应该也不需要申请会计硕士了吧？什么？你不知道audit是做什么的？好吧，其实我也是快读研的时候才真正理解了审计的含义。审计是意义是为了财务报表的读者提供一个合理的意见（我会计专业的中文用语不甚纯熟，请默默鄙视），看看报表合不合规，符不符合各种不同的法律和规章制度。audit staff做的很多是很零散的杂活，比如各种testing，sampling，tick and tie。tax staff在很多城市的工资都会比audit高一点点，因为你的exit opportunity会相对少一点点。你一开始做的工作基本就是file tax returns（税表）了。advisory很杂，有和audit非常相似的工作，也有technology和system相关的，有forensic accounting的，等等等等。四大中最有光环的就是transaction services了，做的经常是valuation的工作，属于四大里面比较金融（IB）的工作。TS主要有FDD（财务尽职调查）和Valuation（估值模型）这类工作。估值很多时候是服务于internal clients，主要是属于audit support。比如审计客户每年账目上的goodwill需要我们事务所的valuation来评估一下。FDD主要是负责并购交易的时候对卖方财务的quality of earnings, working capital等财务信息的整体分析。帮助买方更好的了解target的整体财务状况。需要员工对财务报表有整体的感知还有对会计很熟悉很理解。FDD性质更类似从会计角度切入的财务并购咨询。一般的FDD都是从审计做一段时候转过去的。但是也有人是直接进去的。四大只在部分学校和部分的office直招TS associates。另外现在很流行的Accounting Advisory (PwC CMAAS/EY FAAS/Deloitte FAS)一直在不停的招兵买马。这个practice的业务非常广泛。很多时候帮助客户做devestiture carve-out的工作。还有IPO和发债相关的财务报告，合规等等工作。或者说收购公司以后帮助优化收购后的会计结构，如此等等。机会很多。
事实上entry level staff做的东西都差不多。不会非常有挑战性。四大的advisory很经常做的会是audit based的工作。做的可能是internal audit，risk之类的和audit有关的工作。所以请你不要觉得advisory就是你进不去的。实际上因为最近经济好转，advisory用人的需求一直在增长，而audit和tax却因为市场的问题增长停滞不前。原因很简单。每个公司都已经有auditor，一个事务所想找到新的客户，必须有个新的初创公司，或者从别人手里抢过来。advisory就不一样了。你可以在和客户工作中发现他们的需求。advisory还有很多很多不同的工种就不一一列举了。
每个职业你都是可以申请的，不要觉得某一个比某一个更难进就放弃。的确，transaction services会比较难进，但是如果你是会计里面最擅长modeling和DCF的，不妨试一试啊。audit的确需要的人最多，但是你要想申请的人也会很多，而且你从来都不会知道有多少个人申请。即使你知道你们学校有多少人申请，你也不知道其他学校你的对手是谁。所以，算你自己的成功率去申请，我觉得是很愚蠢的行为。
美国tax的工作性质和audit有些许不同。你一开始不需要大量的和客户直接面对，只需要理解美国税法就可以了。和客户的接触一般在获得tax return（填报税表）的经验和上司信任之后才有机会。所以经常来说tax的面试官会更闷骚一点（自己的经验，也不一定的）。你也不用上课学的多好，training就足够了。如果你真的不知道自己想干什么，又是一个很细心有耐心的人，了解一下tax，也许你会喜欢这一行。中国人做tax的优势就是我们做tax return有先天的优势，因为从中国高中走出来的我们一般比较沉稳，比较愿意学习和理解细节。
下面Clairexuan9在回复中认真的补充了更多关于tax practice的知识。
首先，tax不是大家所想的就是做税表。tax一般分为 business tax, and international tax, 当然现在EY有比较"高端"的transfer pricing.但大体分为就是 individual business; corporate business; international corporate, international individual。 在tax选择招聘的时候绝对是看你有没有potential继续做下去的。基本上到了第2年你就会跟很多clients打交道了。
所以tax is definitely a client based service line. 尤其是一开始各种client emails 或者给IRS打交道都是很考验你的英文水平的。
不过喜欢做tax的人一般都比较喜欢干自己的事情，通常来讲没有Audit活泼。去到second round interview的panel discussion就可以看出回答问题的几乎都是audit and advisory, but tax ppl dont say a lot. |
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关于Advisory Practice的一点更新
你可能被advisory这个词吓住了。哇，这么高大上的行业！我一个小小会计怎能有所作为。其实不然，如上所述，advisory内含无数group。你若去个大office，很可能就被限制在一个很小的practice里，同样做一件非常重复的事情，最可能的就是IT Audit，属于audit support的一部分。每次audit之前去看看别人的IT control。听起来很好？IT control的简单例子就是，客户的accounting system是用来produce audit report的。可是你怎么知道accounting system都是autorized user，而且reliable，而没有一个2B随便乱改system? 公司一般有个IT control，叫password control，这是个最简单的control，其实就是对方IT系统登陆需要密码权限，这时候IT auditor就发光发热了。你就测一测究竟登陆的人都有没有密码……没错，你心中无比高大的advisory做的就是这个很平凡的事情。这就是Advisory的一部分。至于其他的，比如bank compliance，应该来说也是非常niche的一个行业。这样的practice，以后从四大跳走道路会更狭窄（我没说不好，只是狭窄）。但是短线来看，工资比audit高的多。能多3000美金一年，或者说税后一个月比audit多200美金不到。advisory当然还有很多很多很有意思的practice，只是你很可能进的就是IT Risk.
你可能在想我应该申请哪个城市？这个问题我觉得对于美国人来说也不一定是容易回答的问题。一般来说你在离你近的那个城市面试的机会大。但是纽约芝加哥什么的位置还多呢。这种问题，你问谁都几乎不会有答案。recruiter就会说你想去哪里就申请哪里。我周边的人面试去哪里都有，拿到offer的也是哪里都有。
最重要的是你要和不同的service line的人都聊天，问问他们都是做什么的，从中发现自己兴趣。这个过程本身就是networking，能帮助你得到初面的机会。
今天就写这么多，欢迎留言。
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发表于 2013-6-18 09:30:46
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