UCLA Anderson School of Management Class of 2012 学生分享及答疑

kennethmt · 发表于 2010-9-21 14:03:03

各位CDer大家好，相信大家都已经进入了紧张的报名申请准备阶段，而我们 Anderson 2012届新生也在热火朝天地进行着为期三周的Orientation, 我代表每位2012届的中国同学们祝大家好运，申请一切顺利。我们这两天一直在筹划在CD发帖的事情，希望能和各位分享我们在学校的一些经历和感情，同时为大家提供一些有用的信息和力所能及的帮助。

之前在CD上有一个非常详尽的关于UCLA Anderson学校的介绍，其中包括了Anderson的地理位置，周边环境以及比较强的领域和学科。我就不再重复了，大家可以点击一下的网址进行了解:
http://forum.chasedream.com/North_American_MBA/thread-186975-1-1.html

UCLA Anderson MBA学生在线分享文字实录 - （2010年10月10日）
http://forum.chasedream.com/North_American_MBA/thread-492047-1-1.html

Anderson应该说近年来一直在对学校的课程设计，学业安排，就业帮助等方面不断的创新。我们刚到学校不久，虽然不能说对学校了解的非常透彻，但是希望通过我们在这里获得的第一手资料，给大家提供各家相对客观准确的参考，同时让更多人了解UCLA Anderson.

先给大家看看UCLA 和UCLA Anderson 美丽的校园，相信我们，你们来了就会爱上这里的。
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课程设计
Anderson 是Quarter学期的，一年分成Fall, Winter和SpringQuarter, summer quarter就是实习。Fall 和Winter 基本就是基础课程，Fall Quarter我们要上5门core classes但是此前有相关背景的同学可以通过考试免修几门课程,如accounting、marketing等,大家都管它叫做Quarterof Hell, 因为除了课多以外，Fall Quarter大家还要准备简历，去公司的information session等等。Winter quarter有3门code classes, 一门optional elective. 大家不要觉得轻松，听二年级学生讲，这个学期是summer intern recruit 的高峰时段，大部分学生都在准备面试等等。Spring quarter就相对好些，但是也只是对找到summer intern的同学而言。Anderson 比较有特色的课程设计AMR project会在第二年里面，就是学生小组去为公司做project.

【创新】今年，Anderson为2012届的学生新设计添加了一个横跨第一年Fall和Winter 的课程，叫做Management Communication。这个课程主要就是有针对性的提高MBA学生的沟通能力。学校这个设计就是因为在近年的许多企业调查中，沟通能力已经成为雇主最为看重的一个能力，也被许多公司认为是提升经理人的重要考量因素。

CareerCenter
Anderson 的Career Center叫做Parker CMC,它为所有Anderson的学生提供一切和就业相关的服务。由于Quarter制度导致学校开学比Semester的学校开学稍晚，有一种说法是quarter的学校会在就暑期业等方面相对吃亏。Parker CMC就这个问题已经做出了调整，今年Parker CMC的很早就在orientation week和大家介绍了学校就业方面的情况和资源，更让学生注册就业课程，通过有系统的课程,case和discussion帮助学生尽快进入到 “intern hunting”的最佳状态。Parker CMC还有多位经验非常丰富的counselors, 他们各自都有比较专业的领域，比如investment banking, consulting等等，这样学生就可以更加有准对性的去寻求帮助。

身边的人
Anderson的学生如果说给人留下最深印象的就是extremelyopen, supportive, smart and diversified. 在我们今年的同学当中，有印度的发动机工程师，有在伊拉克和阿富汗服役的美国海军陆战队队员，有哈佛大学的教育学硕士，有MIT大学美式足球队的队员，当然还有咱中国的学生，其中有四大会计师楼的，IBM的， Citi Group, PE和consulting等等等等，我就不一一列举了。今年其中一位中国同学在聊天中说到, “本来觉得自己背景很强，这两年就是轻轻松松搞定,谁知到来了以后，看到身边的这些同学每个人都有自己可以学习的地方，都有在自己领域非常强的经验，而且还都很聪明。”
也许是因为学校的文化如此，或者是学生本身的素质，Anderson每位同学都非常非常的友善，都很乐意和同学分享自己的生活和工作背景，更为重要的是，大家都非常愿意为其他的同学提供帮助，无论是学习还是生活上，真的很有一家人的感觉。
根据在orientation上看到的数据，入学新生中以金融背景最多，然后是咨询，IT. 毕业的发展方向以金融，咨询，市场营销和entertainment 为主，但是也基本上触及到大部分的行业。

Orientation& Leadership Foundation
Anderson的orientation大约是两周半，设计及内容非常的丰富，也相当的累人。在这两周半里面，我们基本上是从早上7点到学校，一直要上课，听演讲什么的折腾到下午5点，其中几天还要到7点，回家以后还有很多的东西要看。刚开始大家多少都有点担心，不过现在看看，觉得这个orientation的设计真的是很用心，很专业。其中有一个两点，和大家分享:

1.Section Pride:全部370学生被分为了5个sections, 这就是第一年coreclass 的班级。每个section都有自己的section leaders(两个二年级学生)和section theme, 我是section A的，是流行音乐的theme, 别的section有美国乡村音乐的，摇滚，说唱等等。反正每个section都是极具个性。重点就是Pride这个词了，大家都对自己的section 情有独钟，我们中国学生凑在一起也经常会相互挤兑对方的section! 哈！

2.Leadership Foundation:这是一门2个学分的小课程，每个section都有一个OrganizationBehavior/HR professor负责讲课。通过一些关于leadership研究的阅读和课堂的讨论，帮助我们了解有关领导力的学术理论和实践案例等。大部分同学一听这名字就觉得这个课一定沉闷无比，其实正正相反。Anderson的老师都具有相当强的幽默感，上课的时候感染力特别强，课堂气氛非常好，大家也都能很自然的参与其中。老师很少讲授课程，真正学习或领悟到关于leadership和teamwork都是从同学讨论和亲身参与中获得的。
3.Odyssey Training:这是anderson orientation 中非常有特色的一部分，主要是户外拓展训练。300多学生不按section分，全部打散，分成24-25人一组的小组活动。这里面有简单的团队解决问题的活动，也有挑战个人自身极限的项目。最为刺激的两个活动就是爬上10米柱子，然后横向跳跃抓杆；另外一个就是在10米的高空，两个人走V字型的绳索，期间只能抓住对方的肩膀。一天的活动相当的累人，但是收获却是巨大的。因为在活动中不管队友表现的如何，大家总是不断的在鼓掌，加油；就算最后失败了，大家都会过来拥抱你，和你击掌。通过Odyssey, 大家走的更近，也都更加懂得相互沟通，帮助和支持是多么的重要。
4.Game Day: 这应该算是整个orientation中最疯狂的一天了。大家都穿上各自section的section t-shirt, 进行拔河，接水球，排球，还有一些美国这边的运动的比赛。大家脸上有的涂着section颜色的染料，有的带着Section的饰物，给各自的section加油。最刺激的是section leaders们还要穿上每个section给他们准备的诡异衣服，今年section A的两位男士leaders，一个被穿成了麦当娜，一个成了小甜甜，相当的刺激。

这就是这段时间我们了解到一些信息和我们在学校中的生活。希望这些分享能够让大家更好的了解UCLA Anderson.我们会在近期举行 Live Q&A session, 帮助大家回答一些问题, 敬请大家关注! 当然，这个帖子也会成为我们和大家交流的平台，大家可以随时提问，我们会及时的回答。
Last but not least:
We are proud of who we are and we are proud of UCLA Anderson. There won't be a daythat goes by that we are not striving for excellence, the Excellence Without Attitude.

bofeng · 发表于 2010-9-21 14:13:40

沙发！

赞kenneth和各位的努力！欢迎大家提问！

kennethmt · 发表于 2010-9-21 14:17:31

大家也许不知道CD上目前谁是UCLA Anderson的同学，目前我收集了部分我们2012届的同学的CD ID并在下面列出来。这样，大家可以知道哪些回答是来自UCLA Anderson 2012届同学的，另外也可以给我们提问题。详细的信息我就不写了，ID如下:
Ryanzhang, Jessjess, bofeng, 香柔cheese, contigo ,platoshen, freer, kennethmt, echolulu2008
Fall Quarter十分疯狂，我们将会在不同的课堂，招聘会， group discussion和workshop中度过。如果我们没能及时回答大家的问题，希望大家谅解。但是我们一定尽最大的努力。

contigo · 发表于 2010-9-21 14:19:03

Go Anderson!!! Go!!! 大赞kennethmt~

echolulu2008 · 发表于 2010-9-21 14:40:55

顶一个先～ MT童鞋辛苦了！大家辛苦了！！（由此可见anderson community多么团结友爱热心助人）

香柔cheese · 发表于 2010-9-21 14:48:06

Go Bruins!!!

moonwalker · 发表于 2010-9-21 15:42:31

你好，UCLA的创业方面很有名。麻烦能不能介绍一下跟创业有关的一些什么内容，比如相关课程，教授，Club，课外活动什么的。越具体越好，我正在写why school。谢谢！

MerrillLynch · 发表于 2010-9-21 15:53:58

UCLA！！！
莫名的对这里有好感

efforget · 发表于 2010-9-21 18:11:58

在为其中一个论文题发愁You may respond to the following question via written essay, audio, or video clip: What is something people will find surprising about you?
虽然是option的，但是用好了真的会是个plus。你觉得UCLA最想在这个题目里看到学生的哪些素质？
当然还要自己定位，不过希望学长能给点inspiration。

多谢啦

maurise · 发表于 2010-9-21 21:04:35

拍马杀到！

我本人是创业背景非家族企业公司已经相当具有规模于是想趁行业尚未进入冬眠期前入学以便早日读完得以面对即将到来的整合洗牌期所以很好看UCLA的这一项目对我个人的附加值

尤其是我注意到会有一部分0-3年经验的录取者我很好奇就是说Anderson在这方面会不会对国际学生比较保守毕竟有好些学校都有一定比例的0-2/3年的学生但是在这个段里的中国学生非常少贵校在招收较年轻学生时是否有特定偏好？

谢谢

[校友答疑] UCLA Anderson School of Management Class of 2012 学生分享及答疑

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