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在这个论坛潜水了很久，是真的遇到了职业发展的瓶颈，希望听听大家的意见，看看是否能够有所领悟。
本人背景介绍： 211大学法律本科，香港经济法研究生。留港工作两年，法律猎头。
这里可能会有点好奇，为什么会转猎头，为什么会奢望HR consulting？—— 首先其实是法律本身不是我的爱好，本科专业选择更多是父母希望我能毕业做公务员，妈妈道听途说说公务员考试的题目，法律专业的人做题做起来有优势，这样可笑的历史而已。研究生当时就是很想来香港，录了经济法没等到后面的offer，交了留位费也就不舍得再退掉了，想想也是偏经济的学位，未尝不可。毕业后在律所做了一段时间，但是不幸安排在公司业务组，每天没日没夜的翻译、审核合同，也意识到在这个完全不一样的法域其实只能一直做律师助理，不利于职业发展，索性掉头往自己真正感兴趣的方向转。做了两年猎头，我不能直接说我不喜欢这个行业，每天打交道的候选人质量都很高很聪明，大家推心置腹也认识到了很多朋友，但是其实没有任何BBA背景的情况下，这个职业发展的瓶颈也很明显，第一年第二年觉得learning curve很厉害，进入第三年渐渐感觉到重复越来越多，自己每天也慢慢的没有新鲜感，有点像行尸走肉。激起想要做咨询的念头是一个偶然的机会接触一个创新型公司的团队组建任务，客户不差钱，但是就是没有一个明确的团队搭建理念，让我再帮他们做招聘的时候自己都心里没底，好的候选人过去，担心会因为他们的思路不清晰影响了我候选人以后的职业生涯，差的候选人，他们当然也看不上。猛然意识到其实像这样类型的公司，更需要的不仅仅是招聘新人组建团队而已，更重要的是合理去规划他们到底需要多少人，大家角色怎么分配，要怎样留住人，etc。
但是问题来了，一个完全没有HR或者BBA背景的人想要强势插入这个行业应该有点难吧？有在搜索看哪些学校有这样的项目可以给我自己添砖加瓦什么的。国内研究生就算了，MBA觉得也浮夸必要性不太大，在CV上放这样一个学位心里也挺瘆的慌的，更加重要的是，也没这样的预算给MBA。我也研究了一下香港本地可以申请的，只有理工有，具体性价比还有待进一步搜索。我也想试试看国外的Master，具体信息还在Chase Dream这里进一步潜水收集，最大的问题卡在我的经济能力上。家里是在毕业后再也没有给过一分钱支持了，能够用的钱都是两年工作省下来的，目前只能勉强应付理工的PT学位，想要FT项目，估计卖肾都实现不了，因为奖学金不多，生活费省不了。不知道有没有大神们知道好的项目，花费能够尽可能少的？（或者说奖学金可能性大的？）
另外，除了我有限的知识范围内想到的办法，也就是读书之外，在你们看来，有直接这样从目前的工作跨步过去HR Consulting的可能吗？应该怎样做呢？
现行拜谢！！！
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发表于 2014-10-25 23:12:04
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