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其实,很久没有来到这个论坛了。可能因为明天是星期一了,又要开始一周的跟工作、老板、客户的接触,这当中可预见并没有多么的可爱之处,因而又想起职业发展这个老命题。
CD论坛里牛人很多,总体而言都是比较单纯的,至少还想到凭借学术、学习的途径去获取职业发展。不单纯的人,或者早就接受了社会现实,转而靠运作、靠关系去往上爬吧。
于是,我发起这个帖子,看看我这样的人,到底还可以怎么往下走。
介绍一下我自己。1985年出生的狮子座,男,未婚。985高校理工科本科毕业,后考研到北京某研究所读了三年同专业硕士,2011年毕业后直接进入北京一家贸易类央企,开始做销售工作。
由于读研的时候对供应链管理有一点兴趣,任职的公司也是从贸易公司转型做供应链管理的公司,因而在职业初期,工作积极性和效率都很高。工作满三年的时候,出现第一个工作瓶颈期:我抱怨得不到升职,与老板发生不愉快。后以我妥协结束(我调整了自己,等于是接受了老板对我的所有看法和安排),职业稳定性和收入上没有受到负面影响,反而获得了老板的进一步信任。工作满四年的时候获得一次破格升职,到分支机构担任总经理助理职务,但并非从事行政工作,而是管理一个业务部门,在部门经理之上,等于是做销售管理,至今刚三个月。
由于部门内部人员关系复杂,而业务效益很低,我的工作压力很大。一开始,总经理还对我很支持,且并不过多要求,但时间一天天过去,部门业绩没有提升,总经理开始着急,我能感受到总经理对我也渐渐会有一些别的看法,比如跟预期有差异的心理落差之类的。而我本身性格并不强势,我的计划是先熟悉,然后采取对策慢慢做。新官上任,三把火也没有烧。因此,我担心会有人开始质疑我的能力。
所谓不忘初心,方得始终,三十岁已过,忽然这个留学的想法又开始在我脑海浮现。以我这样的背景和经历,若读书,我是希望能到国外去学,花大概2-3年(不超过三年),然后回到国内就业:一则是增加供应链专业知识背景,二则也把英语这个语言关彻底的攻破。想分析一下,申请什么样的项目比较好。
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