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楼主: hlmichael
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长江2006就业报告

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81#
发表于 2008-9-5 11:56:00 | 只看该作者
以下是引用lios在2008-9-5 9:41:00的发言:

如果每天工作就8个小时,强度也不大,实际有效工作时间才4、5个小时的话,拿到Consulting80%的薪水,我觉着性价比已经非常高了。我身边就有这样的例子

很有道理!!


82#
发表于 2009-1-17 14:30:00 | 只看该作者
恩 希望中欧多提供些毕业多年校友的发展情况
以下是引用zhukangxin在2008-8-12 22:47:00的发言:

其实学校只是催化剂,真正的还是要靠学生自己的能力。

中欧给与学生的是中欧的声誉,所以中欧学生的在起跑时占优不少,这是毋庸置疑的;至于学校给予和播种的,都需要有一点成长的时间,

不知道中欧十年前毕业的学生现在情况如何了呢?

83#
发表于 2009-1-17 14:37:00 | 只看该作者

回复:(Zegna)如果长江MBA认为有值得他们写的地方,...

呵呵
以下是引用Zegna在2008-8-17 11:50:00的发言:


在这么多质疑中,怎么没见过有人出来说说为什么长江的就业率那么低啊?50个人的所谓小班,就业搞得那么差,不应该反思吗?话24万学费,弄了个年薪96000,恐怕比农大的MBA还不如,情何以堪!

84#
发表于 2009-1-19 10:20:00 | 只看该作者

06报告的帖子还在吵啊,没劲!

85#
发表于 2009-8-6 20:38:00 | 只看该作者

回复:(tonychu1975)06报告的帖子还在吵啊,没劲!

以下是引用tonychu1975在2009/1/19 10:20:00的发言:

06报告的帖子还在吵啊,没劲!

TONY兄 我觉得研究前几年的就业报告也是很有意义的

86#
发表于 2009-8-7 11:46:00 | 只看该作者
以下是引用iamchenguo在2009/8/6 20:38:00的发言:

TONY兄 我觉得研究前几年的就业报告也是很有意义的

那是我1月份写的。现在08出来了,大家讨论吧。。。表吵架啊。。。受不了那些恶意攻击的。。。

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