长江2006就业报告

tonychu1975 · 发表于 2008-9-5 11:56:00

以下是引用lios在2008-9-5 9:41:00的发言：

如果每天工作就8个小时，强度也不大，实际有效工作时间才4、5个小时的话，拿到Consulting80%的薪水，我觉着性价比已经非常高了。我身边就有这样的例子。

很有道理！！

iamchenguo · 发表于 2009-1-17 14:30:00

恩希望中欧多提供些毕业多年校友的发展情况

以下是引用zhukangxin在2008-8-12 22:47:00的发言：

其实学校只是催化剂，真正的还是要靠学生自己的能力。

中欧给与学生的是中欧的声誉，所以中欧学生的在起跑时占优不少，这是毋庸置疑的；至于学校给予和播种的，都需要有一点成长的时间，

不知道中欧十年前毕业的学生现在情况如何了呢？

iamchenguo · 发表于 2009-1-17 14:37:00

呵呵

以下是引用Zegna在2008-8-17 11:50:00的发言：

在这么多质疑中，怎么没见过有人出来说说为什么长江的就业率那么低啊？50个人的所谓小班，就业搞得那么差，不应该反思吗？话24万学费，弄了个年薪96000，恐怕比农大的MBA还不如，情何以堪！

tonychu1975 · 发表于 2009-1-19 10:20:00

06报告的帖子还在吵啊，没劲！

iamchenguo · 发表于 2009-8-6 20:38:00

以下是引用tonychu1975在2009/1/19 10:20:00的发言：

06报告的帖子还在吵啊，没劲！

TONY兄我觉得研究前几年的就业报告也是很有意义的

tonychu1975 · 发表于 2009-8-7 11:46:00

以下是引用iamchenguo在2009/8/6 20:38:00的发言：

TONY兄我觉得研究前几年的就业报告也是很有意义的

那是我1月份写的。现在08出来了，大家讨论吧。。。表吵架啊。。。受不了那些恶意攻击的。。。

回复：（Zegna）如果长江MBA认为有值得他们写的地方，...