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这篇分享帖讨论的是中国留学生在书写、修改简历中常常出现的问题，我将提供一些优化的思路和可行的办法，希望对未来想要在美国申请实习或全职的同学有所帮助，当然也欢迎分享。
关于简历的修改，相信大家在自己撰写的时候参考过很多网上的模板，尝试自己去描述自己过去的经验，我接触的很多同学都是通过这样的方式完成自己的简历的，粗略估算下来我看过1500+的简历，有来自各个背景的同学，CS/DS/BA/EE等等
一般会遇到以下的问题，第一个是简历中每个部分在视觉上没有分割的很清晰，工作/项目经验常常缺乏必要的时间地点的信息，所有的经历你如果不提供参与其中的时间和地点，HR都有理由怀疑这个经历的真实性；第二个是部分同学在简历的用词是不够专业的，有口语化的倾向（常见的有help，figure out在简历中的使用） ，简历上的表达是需要很正式且professional的，这种口语化用词的出现是扣很多印象分的； 第三个是大家对于相关经验的描述过于宽泛(over-generalization)，不具体，没有数据，也没有以自己的工作成果为核心，描述流于general job description 这也是非常忌讳的。
一般来说，我们在网上投递简历的目的就是获得面试，就是为了争取有机会在面试中更好地展现自己的qualification等，而获得面试也是很多同学现在面临的问题，很多同学在网上投递简历后迟迟没有回音，简历不够好是常见的原因之一
大部分公司对于网上接受的简历，都会通过ATS（Application tracking system）来筛选掉大部分不合格的应聘者，这些筛选条件可以是学校、经验、证书、过去工作的公司、特定的技能等，很多都是会有特定的关键词搜索，通过ATS的简历才会递交到HR手上，被HR看到， 所以站在大家面前的第一步是通过这些电子筛选，后来你需要通过HR的筛选就能获得第一步面试了，这是基本流程。
所以关于简历我给大家的建议是以下几点：
第一在简历的布局中做到每个部分分割清晰，一目了然，至少在第一眼看上去有让HR看下去的欲望（visually appealing），这些大家可以按照自己学校career center提供的简历模板，那样的模板不会多出彩，但是是一个非常safe的选项
第二是在简历中的用词或任何描述性用语，尽可能去口语化，使用尽可能专业正式的词汇，简历中对于工作经验的描述大部分都是通过bullet point这样的形式，每一点都是从不同角度去阐述，bullet point中第一个动词是非常重要的，它界定了你参与其中的方式，快速的传达了你的责任范围，这些大家可以google在简历中用的动词，同时尽可能避免同一个动词的重复使用
第三 描述你的经验应该是accomplishment-oriented，引入数据或者其他 metric而不是非常宽泛的描述responsibility，简历的书写非常忌讳写的和你所申请的岗位JD一模一样，这样的简历HR看一眼就会理解为你是为了通过ATS的cheating行为，直接pass
第四在申请前关注JD里的关键词，把这些关键词反映到你的简历中（比如说Excel VBA proficiency等），有更高几率通过电子筛选从而让HR看到你的简历，要注意你把关键词纳入到你的简历的方式，提供更多的context，比如我在某个项目中利用VBA automate了很多需要重复操作的数据分析的步骤，节省了20%的process time，这样的叙述往往会更加让人印象深刻
第五是尽可能让更多的人帮你看简历改简历，很多时候自己撰写出来的简历自己是很难发现问题的，如果有资源的话，可以找已经工作的、母语为英语的朋友或前辈，他们给你的帮助会大很多，这是一个低成本的规避风险的方式
其实以上每一点都可以举例子，但是时间有限，就暂时介绍到这里，有任何问题欢迎私信我，当然也欢迎分享转发，帮助到更多在这个过程中前进的人。
最后分享一个关于ATS的链接，大家如何优化自己的简历通过简历的第一轮电子筛选可以在这个链接里找到，有兴趣的同学可以看看：https://www.themuse.com/advice/beat-the-robots-how-to-get-your-resume-past-the-system-into-human-hands
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发表于 2020-4-10 02:20:37
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