作文142，174，176三道题有不理解，请帮忙看看！

皮杰

142.“Constant innovation and change within an organization are as likely to damage the organization as they are to improve it.”

174.“An employee should not publicize a company’s ethical violations if doing so could harm the company.”

176.“A manager should function primarily as an advocate for the employees whom he or she supervises.”

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142。我不明白这个题目

174。我的理解：员工不该宣扬，如果对公司不利的悖于道德的地方。

不知道怎么展开分析这个问题，想不出提纲的几方面理由

176。经理的功能就是对下属什么？

先谢谢

[此贴子已经被作者于2005-3-4 10:51:04编辑过]

rhod

142. 意思是持续的变革给组织带来的利和弊一样大。

174. 如果公开公司的道德违规事件会对公司造成伤害，那么员工不应该这么做。

176. 经理应该作为属下的支持者(advocate).

如果对题意理解不清楚，建议仔细分析句法结构，强化阅读能力。

皮杰

谢谢rhod！

看来我1和3我都理解错了，哎呀，怎么办？

那么第二个怎么论证呢？

rhod

取决于你站在什么立场了，从公司的角度来说，当然不应该公开这种丑闻。但是如果出于维护社会诚信和公义的立场，员工应该公开。