補充狗狗 JJ 126 Mentor Program V40 8/8

nautibei

我认为原狗主翻译非常正确. 以下是我的过度推论! even a little can help a lot!

我補充一下答案
C. Potential Mentor are less likely to treat employees as competitors through random mentor matchup or program
答案应该是正确的. 原始题想说的是 company will match or pair up new employees with a mentor through a similar skills reasoning test of some sort, but the Director 不同意, which of the following can Justify Director's reasoning?

我当下想为什么 the Director won't agree? 必须有一个理由给他带来一个坏的结果. 看狗主答案, 如果这些随机选的话, manager们更不会把他们当做竞争对手。(我觉得假如随机选的话有相同的技能低将达不到可以损害或威胁那些 Mentor的地位! 反推-使用skills test and pair up mentor with new employees, 假如mentor and new employees 有相同的技能, 那到时裁减员的时候是留薪水高的或者低的? (if they both have similar skill set) 那这些 potential mentor 应该带新人还是不带! 那些公司老头肯定想留一手, 阻止未来教会了徒弟没了师傅! 进而会影响到 你自己的地位。

126.Mentor system

【原始题目】
【V1】一个公司的director讲到mentor system for new employee，有人说选mentor的时候要考试，director不同意，问支持director的选项。【from yangzexin】
我选的是，如果随机选的话，manager们更不会把他们当做竞争对手。不知道对不对，纠结了一下，有些选项比如考试是这个工作面试的必须，肯定是错的。
我总感觉还有什么条件……

agan14404102

make sense