这个月经历了中欧和长江面试后的感觉

jett

1. 在中欧觉得压力大（申请者都很强），在长江觉得氛围轻松（面试官很幽默）；


2. 中欧处处体现出成熟的规范，长江很多地方还待改进；


3. 去中欧路途太远了，长江稍微近一点；


4. 中欧的校园很漂亮，长江也还可以，不过毕竟还不是自己的；


5. 两个学校的老师和教职员工素质都很好；


6. 长江真聪明，把同一阶段的面试时间安排在中欧之后，我在中欧的面试成了长江面试的排练，如果你是同一阶段申请这两个学校也会有这样感受的。

总而言之，长江就像5年前的中欧，不管我最后的结果怎么样，我相信按照这样的发展速度和国内优秀人才的支持，它们都会成为中国最好的商学院之一。

最后注明：我可不是枪手哦！

qinmiju

谢谢分享：）请问楼主觉得长江的申请者不如中欧强么？我的印象中欧是强调工作背景和管理经验的，不知是这样吗？谢谢

sky_river

中欧申请者是外强中干的多，别人看你也很强。

jett

以下是引用qinmiju在2004-12-30 23:55:00的发言：

谢谢分享：）请问楼主觉得长江的申请者不如中欧强么？我的印象中欧是强调工作背景和管理经验的，不知是这样吗？谢谢

或许是运气问题，我在中欧碰到的4个同组的申请者都是英语流利，分析问题思路清晰，讨论时能对我的观点进行有力的驳斥；而长江的相对差点，出现对立观点时几乎是被我压着。

不过这也只是我的自我感觉，或许在observer的眼里恰恰相反。

[此贴子已经被作者于2004-12-31 21:41:24编辑过]

jett

以下是引用sky_river在2004-12-31 15:27:00的发言：
中欧申请者是外强中干的多，别人看你也很强。

有可能啊

JerryGuan

以下是引用jett在2004-12-31 21:39:00的发言：

或许是运气问题，我在中欧碰到的4个同组的申请者都是英语流利，分析问题思路清晰，讨论时能对我的观点进行有力的驳斥；而长江的相对差点，出现对立观点时几乎是被我压着。

不过这也只是我的自我感觉，或许在observer的眼里恰恰相反。

没必要为了贬他人而扬自己吧。

这样会被认为没有团队精神的。

个人认为，不要去贬他人，而应该去表扬他人。

当你受到别人的贬低时，也不要惊惶，我想那个人可能已经被cancel了。

注：个人观点，无经验之谈！

薇薇酥心

个人认为，不要去贬他人，而应该去表扬他人。

当你受到别人的贬低时，也不要惊惶，我想那个人可能已经被cancel了。

强烈支持

jett

以下是引用JerryGuan在2005-1-1 21:52:00的发言：

没必要为了贬他人而扬自己吧。

这样会被认为没有团队精神的。

个人认为，不要去贬他人，而应该去表扬他人。

当你受到别人的贬低时，也不要惊惶，我想那个人可能已经被cancel了。

注：个人观点，无经验之谈

哦，可能你误解我的意思了。我不是指要贬低他人，而且在整个讨论过程中应该充分尊重他人。

但是我觉得在讨论和表述中应该要充分表现出自己独特的思维、清晰的思路和自己的自信，我所谓“压着别人”是指在小组中表现突出而已。

此外，我在两个学校碰到的讨论题，都是那种GAMT Argument作文题之类的题目，它的形式就是Brain Storming，我觉得要用这种题来考团队合作的可能性不大，主要还是考虑分析和表达能力。

反正俺在这里也是抛砖引玉给大家做个介绍，希望有真的高手能来做更详细的解释。

CEIBS_MBA2005

there is a rumor that three students ...

[此贴子已经被作者于2005-1-11 9:48:07编辑过]

JerryGuan

以下是引用jett在2005-1-2 19:11:00的发言：

哦，可能你误解我的意思了。我不是指要贬低他人，而且在整个讨论过程中应该充分尊重他人。

但是我觉得在讨论和表述中应该要充分表现出自己独特的思维、清晰的思路和自己的自信，我所谓“压着别人”是指在小组中表现突出而已。

此外，我在两个学校碰到的讨论题，都是那种GAMT Argument作文题之类的题目，它的形式就是Brain Storming，我觉得要用这种题来考团队合作的可能性不大，主要还是考虑分析和表达能力。

反正俺在这里也是抛砖引玉给大家做个介绍，希望有真的高手能来做更详细的解释。

更进一步了！

我听说是出一些没有答案的题目出来，主要是考你如何去分析这个问题的，你的思路是什么，你是如何表达的，你有否在团队讨论中起作用什么的。。。。