MBA这一年（连载完结，开放答疑）

chinach

MBA这一年（10）在美国考试

刚来学校的时候，CMC的老爹叮嘱说你们这些国际学生——咳咳特别是某些亚洲国家的学生——对学业的重视程度太高了，特别是太在意成绩和考试。所以最初的日子一直提醒自己，MBA嘛，social和找工作才是正事，学业过得去就行了。当然，等到正式投入课业中去，根深蒂固的习惯依旧“沉渣泛滥”，时不时就有点学霸倾向，考试更是当做头等大事来抓。

不过平心而论，美国的考试并不算难，和国内相比，既不刁钻，也不太考记忆力，主要还是考察概念、方法的理解和应用（当然也有个别老师考试靠记忆力的，于是被美国学生们“问候”了一个学期）。我遥记当年在国内学统计学、经济学，最后考试都是拿着个计算器去，一堆公式都得靠死记硬背，考完都是一身冷汗。在美国，老师一般会在考试前给一张公式表，所有主要的公式和一些重要概念都给你列出来，只看你会不会用；还有一些老师则是允许你带一张A4纸，你爱写什么写什么，公式、概念、定义都可以，正反面密密麻麻的小抄，光明正大。

除了课堂上的闭卷考试，老师一般还会搞点别的花样调剂调剂。有的课程期末考试分两部分，一部分是课堂上现考，另一部分是带回家慢慢做。有的课程将考试拆开，分成几次放在网上限时完成，最后统一计算。也有的课程压根没有集中考试，给一个project限定一周时间，到期交到dropbox去。即使是闭卷考试，也不会死气沉沉剑拔弩张，比如会计课的考卷，考到一半赫然出现整版的漫画，教授说“怕你们考闷了…...”；领导力的课则有加分题：你觉得本课的经历 A. 很有收获 B. 好似一轮狂野的party C. 比经济学课强，想了想教授的风格，我果断选了个B。

当然，我们中国人一般对这种奇技淫巧不屑一顾，我们只关注最后的分数嘛。在分数出来前，亚洲人和老美对自己考试表现的预测是截然不同的。亚洲人基本是眉头紧锁，说好难好难，考的一般；老美都是满脸带笑，说这次考的不错，问30个得有25个说自己有信心弄个前10。等到分数出来，倒是大家都差不多，亚洲人虽然语言上困难点，考的还都不错；老美虽有主场优势并且信心十足，但预测精度颇显不足。好在MBA，不论是考试的我们还是改卷的TA，大家都有点心照不宣，或者按照高露洁的广告词就是——“我们的目标是——没有挂科！”

但因为用了高露洁就认为可以彻底消灭蛀牙，这多半是童话。据说每年都有那么几个同学因为多门挂科而退学，今年班上也有同学在答疑阶段反复追问教授是否会把答疑材料发出来，这样对考试草木皆兵的美国同学我还是头一次见到。课后就有传言，说依已然挂了两科，学业岌岌可危啊。

chinach

MBA这一年（11）在美国argue

来美国之前就听不少人说过，美国是一个argue的社会，什么事你都可以argue一下（也是，要不英语考试干嘛老考argue呢？）结果到学校没多久就让我赶上了一次。

从BOA打学费给学校，需要在学校的系统里提交自己的银行账号和routing number。问题在于routing number有转入和转出两个，一旦填错学校就收不到钱，而按照学校规定收不到钱得罚你个25刀以儆效尤。我收到学校邮件通知的时候先是愣了一下，忽然发现自己处在一个比较尴尬的境地——我不但学费填了错误的routing number，之后的三笔其他费用也用了相同的错误number，这一连串罚下来可就有点冤。

要不要和学校argue一下呢？说实话还真是踌躇了好一阵子（也可能因为我是天秤座？嗨！）。按照当年在P大上学那会的经历来说，教务、财务、后勤，哪个部门的教工都不好惹，都是没事尽量少打交道的主儿，路上看到恨不得绕着走。尤记教务部负责办毕业手续的一个老师，年纪比我们大不了几岁确实出了名的态度差，每年都能训哭几个女生，BBS上一到毕业季必有学生声讨于是学校勒令道歉，然而到下一年毕业季照样再训哭再申讨再道歉……

但是到了美国看各处办事人员的态度都还不错，教授啊dean啊business leader啊也都能穿个大裤衩和学生站在一起勾肩搭背喝啤酒扯淡，顿时受到了鼓舞。几个电话一打，学校财务部的人非常客气，说那麻烦你到财务部来一趟单独聊聊。到了财务部，一个高高大大的女士出来把我迎进去，听我手舞足蹈把事由一讲，很爽快地说我们对国际友人虽不如贵国优待，但还是体谅你们初来乍到人境不熟，第一笔的罚款已经生成我也无能为力，但后面三笔的罚款就给你消了，回去重新提交一下就成。出了财务部一看表，5分钟，不仅挽回了75刀的经济损失，最重要的是忽然对美国的argue以及人和人之间的对等关系有了新的认识。

按照公知的逻辑，什么都得怪体制。我觉得这事和体制有一些关系，不过更多的是和中美两国的建国基础和这么多年的历史、文化传统有关。中国以及大部分亚洲国家都是根深蒂固的中央集权，整个文化也强调对威权和层级的敬服，上对下是管着的，下对上是求着的。所以我们的教育也倾向于让大家遵守纪律，服从管理。美国以移民起家，各类机构的建立以服务大众为出发点，包括政府和商业机构在内，都以契约关系为原则，说穿了是对等的服务与被服务关系，再加上整个社会的收入差距相对较小，人和人之间并不存在太多的心理优势（比如，坐办公室的白领未必比餐馆的waiter多拿多少，自然也不会颐指气使）。美国的教育也是从小让大家talk来talk去，而且没有统一答案，走的是谁都对的路子，这大概是老美们自信自大和敢讲敢说的一个源头。

初战告捷自然愈战愈勇，后来遇到点事都爱argue一下，还基本都能有满意的结果。比如某日忽然发现BOA莫名其妙扣了笔管理费，打电话去客服询问，对面的三哥操着一口地道美音说因为ebanking是不能使用柜台服务的嘛，你开了个支票用了柜台服务，当然要收你管理费啦。我也很勇猛地反问开支票的时候柜台还收了我支票的手续费呢，合着你们这是一层地皮刮两次啊？三哥立刻安抚说少侠英明，那就给你免了吧…...

bigjoe

比如会计课的考卷，考到一半赫然出现整版的漫画，教授说“怕你们考闷了…...”

这个好，我们当年咋米有。

猫咪团团

我表示，作为一个中国学生，真的很容易陷入academic中不能自拔

xjtuxb

猫咪团团 发表于 2013-9-3 03:17
我表示，作为一个中国学生，真的很容易陷入academic中不能自拔

表示严重同意
还是要慢慢改
学习差不多能过去就行了
MBA么，强调的也不是学习

xjtuxb

顶CH的帖子
熬过了就好了
我们正在接受煎熬，努力努力

marjoriema

谢谢lz的分享，期待更多的文！！！

chinach

MBA这一年（12）National Black归来

飞机在休斯敦刚刚降落，一股湿热的空气就扑面而来，满飞机的人开始躁动起来，因为他们大多有着相同的背景（MBA或商科学生），又去向同一个目的地——National Black。

从入学开始就不断听到大家在讲National Black，说的是美国黑人MBA协会每年举办的一个招聘会。这本是为了照顾黑人兄弟在职场中的传统弱势，但因为来的企业大多乐于照顾弱势和少数族裔，越来越多的国际学生、西语族群、ABC和其他非传统白人群体都纷纷加入。从CMC的口径来看，National Black已经是国际学生找工作的一个重头戏了。从另一个角度来说，National Black名气之大，已经到了连俺娘都要跨越重洋打来电话，特别指示说“有一个很大的招聘会在德州，一定要去啊”的地步……

National Black每年换地儿，今年刚好轮到了休斯敦。德州不愧是牛仔故里、能源大省，从机场打车，拦下的第一辆taxi就是台超大型SUV，一问车费居然和其他小车型一样；司机也是个高大魁梧的德州土著，一头长发，以及含混不清的憨厚范儿英文，透出浓郁的“德州农民”气息。上车后直奔downtown，下榻在高楼之间的某古色古香酒店，距离会场步行10分钟。酒店档次不低，但房间里不出所料的毛也没有，好处是和同住的美国同学把所有日常用品的词过了一遍（对话模式是：这房间里有XX么？没有。那有XXX么？也没有。那么给XX呢？还是没有…...）。于是感叹还是天朝的酒店好，同等档次的不但物品齐全，服务人员恨不得三五步一个。

招聘会开幕那天的阵势…...就好像1万人在两个足球场里游行。来的公司大约有200多家，大的各类银行、汽车、FMCG、医药和IT企业，小的听都没听过连老美看了都发愣，职位也是千奇百怪，档次各异。总体而言，招intern的因为不涉及签证问题，几率似乎还大点，而找全职工作的因为需要公司办H1B而大多数公司并没这个兴致，因此选择不多。9月上旬的招聘会，在8月份就可以在系统内网申，所以不少人来之前已经拿到了面试通知；更多的人音信全无，则指望着在周四的上午能够打动HR的芳心，在所剩无几的机动名额里抢到一个位置（招聘会共周四周五两天，但到了周四下午，各家公司的机动名额就基本用光了）。

和大家聊了一下，不少同学都有点趁兴而来，失望而归的意思，毕竟在偌大的会场里一刻不停地走了两天，简历发了无数，嘴皮子都快磨破，结果到了大会结束还是一无所获，只能安慰自己算是练了两天的elevator pitch。不过也有不少同学斩获丰富，拿到1、2个面试，还有多者一个人就拿到了11个面试。更有同学在大会结束时，已然拿到了不错的offer。此外在会场转转往往也有意外收获。我去之前已经拿了美国航空的面试，到了会场偶遇礼来从中国来的HR，聊了一下也拿了个面试，之后又在3M那发现一个不错的回国项目，算是值回票价——这就是很多校友说的，机会是少，不过也不能因为机会少就压根不去尝试。

此外，周四的晚上各家公司还会邀请“看得顺眼”的candidate参加闭门party，这也是大家争取二次表现以及套取内情的机会。一些同学拿了多家公司的邀请，晚上马不停蹄地赶场；大多数人也总能斩获一两个邀请，算是解决了晚上吃饭的问题。至于到了周五的下午，无论是招聘人员还是求职者都人困马乏，主要任务就是肆无忌惮地游走于各个booth疯狂搜刮各种纪念品、免费小吃外加各类电脑和数码产品抽奖（出发前上一届的同学一再交代，别第一天就去抢纪念品，周五下午才是大扫荡的最佳时机啊）。

PS 顺便说下对德州的印象。休斯敦当地的西语裔人口比重明显比亚特兰大高，这就使得黑人的比例相对下降（当然也可能是downtown商业中心的缘故），看上去治安略好，连老美都直呼diverse。再就是德州人民看着是比佐治亚更五大三粗、民风彪悍一些，不过以貌取人也未必准确：坐BUS的时候碰到一个身材壮硕满是纹身金属链短打装扮的暴走风格白人老太，我心中不免惴惴，不料到站她起来帮对面一个坐轮椅的西语裔残疾人下车，又回来把固定轮椅的区域的座椅放回原位还擦了擦，再和司机极客气地道别。这时候才看到她t-shirt后面的字样，赫然是某NGO的志愿者。然老太已护着残疾人在夕阳下渐行渐远，深藏功与名…...

趁着更新，也给我校的分享会打个广告。除了博主叨逼叨叨逼叨的这些“一言堂”，欢迎大家参加我们的分享会，和更多在读同学及校友交流，全面了解关于Emory MBA的各种见闻感受。

Emory MBA校友及在读学生分享会 – 在线(9/29)

日期：2013年9月29日 （周日）
时间：21:00 - 23:00 （BJT）
地点：ChaseDream聊天室

报名：http://rsvp.chasedream.com/emory/

森苡

Look forward to the sharing session!

huaguahuagua

chinach 发表于 2013-7-8 11:21
MBA这一年（3）Orientation

从上周五开始，陆续进入了Orientation的阶段。作为国际生来说，我们参与的Orie ...

thanks!!!!!!!!!!!!!!!!!