技术男求职业规划

新材料技术

28岁
06年国内名校本科
11年美国名校博士
现在上海500强美资企业做研发工程师，年薪税前35万（加了奖金补贴）
属于公司重点培养对象，有望一两年内升上研发经理
之后再要往上升就很困难，因为公司研发总监这个级别都是工作20来年的博士，且都是外国人
要跳槽也不易，因为做的方向比较窄
感觉在研发这条路上，职业发展空间不是很大，个人性格也不喜欢做研发
现在我的职位跟市场部门打交道的机会很多
寻思着是否该申请内部转岗去市场部
但是也不知道什么时候申请过去合适
是现在就申请过去还是等到升上了研发经理再调过去？
如果到了研发经理再调过去，应该不太可能有市场经理的位置，搞不好就要降级降薪了
如果现在申请过去，感觉又错失了快速升职的机会，而且估计薪资也要降低
如果调去市场部，打算在职读个MBA或者再回美国名校读个全职MBA，然后继续做市场或者做咨询
我职业发展目标不太清晰，但希望在35岁之前能到总监级别，薪水100万以上
我不擅长人生规划，不然当年也不会攻读博士
求各位给点建议

新材料技术

如果在企业做过技术，做过市场，教育背景不错，MBB是不是不错的目标公司？本人性格比较外向

lixin1112001

事实上MBB对于顾问这条线来说，对研发的要求并没有多高，有背景挺好，没有也无所谓。个人觉得可以往下走走，看看中大型内资研发机构。

molengjian

新材料技术 发表于 2013-5-18 22:59
如果在企业做过技术，做过市场，教育背景不错，MBB是不是不错的目标公司？本人性格比较外向 ...

先来去接触MBB感受一下自己是booksmart 还是 streetsmart

新材料技术

lixin1112001 发表于 2013-5-19 19:10
事实上MBB对于顾问这条线来说，对研发的要求并没有多高，有背景挺好，没有也无所谓。个人觉得可以往下走走 ...

这个是指做行业研究吗？

lixin1112001

不是，就是顾问，顾问也需要行业背景啊。