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话说是CD 10周年，能赶上这个时候回报论坛，觉得很荣幸。
CD在过去几年里，从考GMAT，到申请学校，到找同学，都一直陪伴着自己。当时在这里认识很多在坚持奋斗的CD人，和他们一起交流看法，互相鼓励，渡过自己寻梦成长的旅程。
写这篇长文，我当时纯粹想为自己记录这经历，让自己好好记住这身后的路自己走过来了，好好记住寻梦从不容易。
同时也想起这个时候，很多申请MSA的师弟师妹都基本上有offer，可以开开心心地等待项目开始了；也有很多还在苦苦等待offer的师弟师妹，需要有人告诉他们，努力过最终会有回报。所以，我觉得自己的文字值得在这里和大家分享。
不论你是哪种情况，倘若你来读会计硕士的原因之一是为了找到工作，我希望我的经历能在你开学之后助你一臂之力。
进入故事主题之前，友善提醒一下CD读者们：如果你对美国的会计硕士项目，或者美国的会计行业，没有什么基础性的认识的话，我强烈建议你去读elvisxiyu去年写的帖子。
http://forum.chasedream.com/Master/thread-644918-1-1.html#15787217
另外，Ziye姐之前写过一个关于选校中的地理位置和课程设置的帖子，里面跟帖的内容十分有用。
http://forum.chasedream.com/Master/thread-807805-1-1.html
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Intro
星期二的中午，穿着正装的我从大学的career center走出来。四周望了一下发现没有什么人，立刻拿出手机，在通往停车场的楼梯上拨通家里的电话，那时中国时间大概是凌晨1点。接通后对着妈说出一句一点都没装饰过的短语：我拿到offer了。还隐约记得，嗓子略微颤抖，但仍然很平静。对，那是一句没有感叹号的话。
回到商学院告诉室友这个好消息后，我去到商学院的career center（跟大学的那个是分开的）去见Kelly，过去一直辅导我找工作的director。当我分享这个好消息的时候，她兴奋地把我紧紧抱住，说出那句在过去3个月里对我重复着的一句话：You have worked so hard on this, and I knew you would get it. You deserved it!
随后的几天里，除了应付midterm take home外，每当看到桌面上的关于面试的笔记，还有书包里专门放找工作资料的文件夹的时候，我就觉得自己在做梦。因为这一段经历对自己来说真的很不容易，而且都接到通知之前几天我就基本做好暑假后回国的准备，但没有一点后悔的感觉，因为我清楚自己尽力了。
我估计这里有很多朋友来自全国优秀的会计项目，例如ND，BYU，WFU（我纯粹是随便举例子，并不是有偏好的缘故），听说每年都基本上全部拿到工作offer。这都是十分优秀的项目，大家当中很多人的才华和能力一定比我高好几个水平，找工作的过程也应该非常顺利。我不是一个大家想象当中的，或者定义里面的，那种优秀的人。能来到自己所处的这家商学院，对一年前的自己来说算是一个奢望。我一定会说我幸运，十分十分的幸运， 因为我的付出最后还是换取到回报。但我的经历并不一帆风顺，也相信不少人也会面对着相似的困境。所以趁着放假，决定把过去这些难忘的经历拿出来跟大家分享，为还在等学校或者工作offer的朋友们打打气。
秋季：Big Four来得很快，也梦想着能尽快找到工作
搬到学校之前，我已经知道recruiting season会在开学不久像巨大的浪花扑面而来。开学前的暑假本科学校需要我为招生部在离开之前完成几个项目，我亦借此抽空去多了解普遍MSA的就业规划准备，以及着手polish自己的resume。中间一段时间也有机会去school visit，参观商学院的时候就认识了Kelly。也或许是这个缘故，Kelly后来成为了自己的良师益友。
开学头两个星期，感觉自己大部分时间在新学校里面适应和过渡。虽然知道很多会计事务所会逐个来到学校跟学生见面，却没有想到时间会来得如此的快。开学第一个星期就已经有事务所来学院mock interview和resume review，而且因为名额有限，我们学生是需要到career service网站抢占time slot的。依旧记得那天下午我们项目组织整个class穿着正装在学校标志性建筑物前面合照，然后到一家有名的酒吧里social，但那天傍晚时间也是好几家事务所mock interview session sign up时间。于是我匆匆跟同学们道别，回到学校的computer lab里，看着表刚到sign up开放的时间，抢到了一家四大的mock interview。
Mock interview的人很有可能是recruiting manager或者recruiter，有些情况下senior associate或者甚至manager也出现过。所以以第一印象占招聘评价的三分之一这个猜测来说，mock interview的表现对能否拿到offer起很重要的作用。最后两天晚上，我开始去看有哪些面试问题，对着自己的简历练习了一下，还记得当时十分紧张，室友在客厅里跟我打气。第二天去到，发现那是我们local office的recruiting manager，而虽然说是mock interview，整个section他基本上就不停地和我说面试要注意哪些，他们办公室比较喜欢什么类型的申请者等等，却没有一次正式的mock interview，心虚了一场。但后来回想了一下，这次经历，加上其后好几次跟recruiting manager的交流，成为我的offer不可缺少的基底。
其后1个多月，除了招聘活动之外，学院项目也经常组织不同公司的professionals来做alumni panel。这些活动除了认识alumni之外，也是很好地了解行内最新形势的机会。回想起来，我几乎没miss掉任何一个主要的panel，这些讲座大大地扩展了我对会计的认识。
开学第4个星期，就是每年商学院有名的career fair，在学校的篮球馆举行，而很多公司都需要有student volunteer帮忙指导场馆的细节，以及当天的安排。这个也需要sign up，时间是早上7点在career center。但还记得那个早上6点多，天还没完全亮起来，但去到那就已经看到很多学生很早就在排队了。当时拿起笔的时候，我看到另一家四大，毫不犹豫的签上自己的名字。Signup之后我们需要跟对方的recruiter联系，打声招呼。在他们举办的coffee networking中，我很快就发现这家四大的recruiter是学校人人皆知的alumna。她很热情地跟我说，不用什么需要帮忙的，我们到时候会有人把我们的箱子搬到booth，你到了帮忙看看箱子是不是到了就好了。Career fair那天，我和同学提前到达的场馆，去到指定的booth，帮忙检查箱子和开始set up，然后就看到公司的员工两个三个地进来，最后大概有将近20人，吓了我一跳，毕竟其它四大就来了大概6-7个。然后就在这个机会里，我认识了很多帅哥美女，从他们那里了解到了很多公司不同service line的工作情况。
其后，另外两家四大都来到我们学院招聘，举办各种形式的social。这些活动都让我认识了很多不同级别的professionals，包括从很友善热情的associate到让人敬佩不已的partner。他们总会有很多吸引的故事告诉自己，或者提供很多很好的建议。有时候听得太入神了，手里的appetizer都冷了，或者杯子里的冰都融化了，自己却来不及喝一口水去滋润一下自己的嘴唇。8月底开学，到9月底的时候，所有四大就像几支壮大的队伍浩浩荡荡地来浩浩荡荡地离开，然后自己都还没反应过来的时候，career service网站就公布了我们能否进入第一轮面试的结果了。
或许是自己努力networking的缘故吧，很快发现我是班里唯一一个拿到所有四大面试的国际学生。
桑迪：梦断纽约
不同公司有不同的选人标准，同时各自也有很有限的开放职位。Mock interview那家四大，当时recruiting manager就跟我说，今年他们intern转正的都accept offer了，所以提醒一下我位置很有限。一面过后，全班就只有两个美国同学拿到第二轮机会，其中一个是因为暑假在partner的好友的公司实习过，所以得到了internal referral。另一家四大也发放了很多第一轮邀请，却在面试过后给了极少的第二轮邀请。当中我不知道什么缘故被选到非audit或tax的职位去面试，因为这个department比较新，需求不大，加上跟非会计的candidate竞争，选拔也变得很激烈。结果就被刷了下来。当student volunteer的那家在放fall break的时候收到了二面通知，当时心里也不觉得很意外。第二轮结束后下一周，看着别人的电话响了，自己却收到了拒绝电邮，心顿时凉了半截。
回忆这个自己拿到的第一个二面，虽然当时跟面试官聊得不错，但是细细想了一下，自己还有一些问题回答得不是很严谨，或者说自己回答的方式没有很好的贴近问题本身的意图。还记得那时候，无论是普通的电邮交流，更新简历，还是准备面试问题等等，我都去第一时间跟career service，特别是Kelly，交流看法，不断地将自己的文字polish，polish，再polish。所以还是会为这个结果很惊讶。
面试就是这样，对方很喜欢换一下问问题的方式，或者改一下用词，听起来很熟悉的问题实际上有可能是另外一个意思了。
剩下的这个四大，其实是自己心里最想去的公司。2年多以前“死缠烂打”地拿到了这家公司的intern office interview，但最后被拒了。加上自己觉得这家四大的culture跟自己很配，所以这次求胜心更加强烈了。一面的时候跟两位面试官聊得非常非常的投机，所以拿到了二面的机会心里也觉得很踏实。当时他们两个都推荐我去申纽约所，主要是因为我作为国际生，在这边工作需要security clearance，比较麻烦，而且NYC机会会多很多。坦白说，我个人从没当作纽约是自己工作的梦想地，因为自己不是在大城市工作的粉丝。但既然两个面试官都提出相同的建议，我觉得应该是没错的，临离开面试的地方时，我就跟recruiter说location preference第一就纽约吧。
接到进入二面的通知后大概3个星期，我收到了几封邮件，包括订机票和旅馆的instruction。那个星期，巨大的桑迪刮到东海岸。盯着机场的航班屏幕，我心里十分忐忑。当时机场外面的天空已经被灰色的云层压得很低。十分幸运的是，自己那班往纽约的飞机没有delay，不过其后的所有航班就全部被取消了。
到达法拉盛那边的机场的时候，外面已经开始下雪。班车终点站是中央车站，这意味着从法拉盛到曼哈顿的交通在这个钟点，加上恶化的天气，会变得异常的糟糕。原本给自己预留的3个小时，就这么浪费在去往曼哈顿市中心的途中。但我当时已经非常非常的幸运，到达公司总部的时候恰好赶上了pre-interview reception的开始时间。当然，穿着正装拖着行李箱进入大楼未免还是有点尴尬。但是到达公司那层楼，看到一群穿着正装的人的时候，路途的疲倦什么的就一瞬间那么消失了。一如既往地拿着一杯水和很多人胡扯，直到reception结束的时候，我才发现自己几乎是最后一个人离开的。因为没吃任何东西，就只能在酒店check in前，很幸运地，找到了Chipotle。
这次和之前提及的另一个二面reception，我都没有机会提前跟面试官见面（一般很多时候会有）。而这次纽约的reception，我意识到事务所很多客户都是private equity的。于是我想象到在纽约四大工作的人每天应该会在曼哈顿各种大楼进进出出（如果实际情况不是的话请帮我更正）。这种感觉或许会让很多人十分向往。入住的酒店就在时代广场隔壁，门口出来就能看到无数广告牌的那个角落。我突然感觉一切都如此的陌生。虽然之前来过纽约，但毕竟是以游客的身份。这次自己面对着这些街道，这些高楼，我不知不觉地问了一句自己：这真的是自己最想要的生活么？到现在为止，我仍然不知道心里的答案。或许，等到以后会有另一个机会吧，谁知道呢。
第二天的面试时间很适合自己，早上11点，也发现基本上没遇到昨晚见过面的人。后来才知道前一天晚上来reception的基本上是拿到intern offer的candidates。因为事务所刚刚搬到这栋大楼中，很多设施都非常的新，办公室里面的桌椅更是用和事务所的标志对应的颜色。两个面试官，都是合伙人，一个“唱白脸”一个“唱黑脸”，也就是第一个喜欢闲聊，第二个更倾向于问简历上的事情。整个面试很顺利，面试完毕之后自我感觉都很不错。每个路过的员工都尽力对你微笑。所以也能感觉到大城市的四大工作环境还是相对来说压力更大。
一般面试结束后几天就会有消息，也从朋友那里了解到TA的朋友跟自己同一天面试都分别收到录取或者拒绝的通知，唯独我自己什么都没收到，也猜到自己被放到waitlist了。而且因为在这个四大的面试中整个班只有自己一个人去纽约，没有其它途径可以了解到其他人的情况，所以面试过后那两个星期的等待十分的煎熬。
终于，一个星期一的中午，我的电话显示一个来自纽约的电话。拿着电话兴奋地跑到室外接听，电话另一端的HR用官方式友善的语气跟自己寒暄了几句。然后她说：We are very impressed by your experience and performance during the interview...
But unfortunately, we are unable to offer you a position with our firm. This is because we can only extend offers to a limited number of the many qualified applicants who are interested in our firm......
寒假：参加比赛，只想向自己证明自己
我当时愣着站在学院大楼门口，一动不动。之前还想着，啊可能纽约所这么大，处理申请应该需要额外一段时间，结果一定会是好的。之前还想着，啊等自己拿到offer了，寒假就可以回一趟国看看家里人了。之前还想着，啊过去这几个月的准备终于有好结果了，下学期就可以安心复习CPA了……
一个电话，一个unfortunately，把这些想法抹得一干二净。
四大就这么浩浩荡荡地来，浩浩荡荡地走，却最后没有一家愿意给我一张允许我跟随他们的车票。
路过学院大楼那层四大在做宣传的走廊，已经是空空荡荡。那时候，我终于反应过来，没有什么面试了，没有什么social了，他们真的就这么走了，而我却觉得什么都没得到，感觉就好像他们信任自己，对自己很有信心，但只怪自己没法最后争取回来。
尤其是脑海里还不停地闪过自己过去几个月里认识到的很多熟悉的面孔，一股压力从头顶坠下来。当时我无法控制自己对自己不停地说：你就如此辜负了这么多人对你的期望了。
但是，我也意识在过去这几次面试中，我有很多故事没机会说出来，有很多独特的长处没有表现出来。但这能怪谁呢？面试就是需要自己找机会把自己最好的一面在有限的时间里展现给对方。这方面做得不合格，别人是不会extremely impressed的。
既然这样子，倒不如从自己做起，开始把应该要准备好的事情从现在就开始准备。那么下一次机会再出现的时候，我就会有更有把握地把它抓住。
虽然残酷的现实是，下次机会一般都在春季，而春季的机会相比起来会少很多。
现在不少四大都会举办case competition，这也是我来到MSA后才知道的事情。其中一个四大在11月底会开始第一轮比赛。抱着想向自己证明自己的想法，我找到了另外三个同学，组成了团队去报名参赛。后来也发现，这个机会对我来说非常难得，因为一般来说这类比赛只限于本科生。
报名之前公司派人来举办一个简单的information session。当我进到教室的时候，一个很熟悉的面孔靠近过来。原来是学期初mock interview的那个recruiting manager。他主动向我打招呼，然后我们俩在门口的角落聊了几句。我十分惊讶，对于一个经常在各个学校来往招聘应届生和实习生的他，依然能比自己更快地认出对方，心里很受宠若惊。
比赛的形式大概是周五我们接到一份HBR的案例，周末准备，下周一面对公司派来的评判们做presentation，当天晚上出第一轮结果。周末我们都聚在一起好几个小时，分析case，想出一个framework，准备PPT，然后就分工演讲部分。当时在对consulting类型的案例分析什么都不了解的情况下，我们还是很快地把框架决定下来，迅速做出相应的建议方案。这需要特别感谢这三位组员（其中一个是自己的室友），他们各自的优点能互相补充，同时当讨论的过程出现小小偏差的苗头，大家总会及时提醒其他成员，把主干找回来。我渐渐意识到，自己讨论的时候可以想出不错的主意，但当到准备演讲的部分的时候就会心慌，说出来的句子是断断续续的，本来想到的不错的词汇也会突然消失在脑海里。这主要是缺乏锻炼的缘故，于是我安慰自己说：没事，这就是自己得到锻炼和实践的最佳机会啊，放开心情，没有任何负担。而且，在大家一起排练的时候，组员们都给予自己很好的建议，指出自己在哪些部分解释得含糊，哪些部分需要突出重点。
星期一来了。我们下午都穿好正装，出现在学校安排的比赛场地外面。Presentation整个过程都相当的顺利，而且四个成员全部超常发挥，让大家出乎意料之外。比赛公布结果的时候，我们都差点不敢相信我们进入了地区赛。虽然其它组很多是本科生，但是我们商学院的本科室全国闻名的，他们的水平可以说跟我们是持平的。室友寒假回国的机票已经买下来了，也因为晋级而甘愿把回国的时间缩短。
1月初，我们一起去到第二轮比赛的城市，参加比赛前一天晚上的reception。那位recruiting manager也出现在人群里，因为他负责组织不同学校的代表队伍来参赛的安排。还记得我们几个在闲聊的时候，他走了过来，稍微放低音量跟我说：Last time in the first round, you guys really impressed our judges, and we learned that they already had offers, and you are still looking for a job, right? （我们都点头）I just learned that we have an opening position in the ****** practice, are you interested in this opportunity?
我答应了。然后趁着他转身离开时，我扭过头看着队员，真的不敢相信自己听到的是真的。其他人都为我而高兴，说这次比赛能为我争取到一个面试机会，什么都值了。
所以我后来拿到那个offer后也第一时间告诉给我的队员们。没有他们的支持和帮助，上天不可能会安排这个机会给自己。
那时候我也认识到，自己付出过的努力和表现出来的能力，别人一定会看得到的。我们永远不知道下一个角落是否有机会，自己只能做到的，就是好好为自己准备。
第二天的比赛，大概是3个小时准备case，然后去作20分钟演讲。最后我们拿下了第二名，我们还开玩笑说我们拿不了第一是因为我们当中三个人都是有offer的了，公司不会浪费这个晋级的机会就是因为如果参赛者能进入全国赛，基本都会一人一个面试机会。
抛开结果和面试机会不谈，这次比赛让我真正认识到自己在即兴演讲方面的不足。这也算是自己能够进步的地方。仅仅这一点，就已经足够了。
春季：As long as they come back, I still have a shot
我知道其余三家四大在春季都会回来举办招聘活动，也因为跟所有四大的recruiter都很熟悉，寒假期间特意和他们保持联系，从而能了解四大春季的招聘动态。不过可惜的是他们的招聘以实习为主。
上个学期纽约所面试的那个四大，春季只招实习。不过他们来举办networking event的时候，我仍然前往参加，特意和recruiter打招呼。在上个学期networking和一面的过程中，这个recruiter给予我不少帮助和建议，这让我感激不已。寒假和她followup的时候，她回复的邮件里写了这么一句话：You were very impressive last semester and I have greatly enjoyed getting to know you throughout this process, so please don’t hesitate to check in for opportunities down the road.
这句话现在看来没有任何特别的含义，但对于当时的我就像在黑暗中看到一丝光芒的感觉。哪怕是一点点赞美和认同，都能成为对自己极大的支持。
另一家四大有招聘fulltime，不过让我十分吃惊的是，当时开放招聘internal audit，但是没有一个人进入一面，包括自己。
自己student volunteer的那个四大，因为在resume review的时候跟一个manager聊得很不错，后来才发现他是面试官，所以就争取到了一面的机会。过程异常的顺利，我们俩聊得很开心，所以过后觉得自己还是有希望的。
谁知道第二个星期，还是一封拒信。
尽管是有些失落，但是既然自己尽力了，也没有什么感到后悔的。只是有教授认识这个alumna recruiter，然后有一次就对我说：She always speaks highly of you in front of me. 自己心里自然很不是滋味。
只想在这里说，一个简单的录取或者拒绝结果，其实可以包含很多我们不清楚的因素在里面。尽力了就好，他们不是真心想让自己进去的，就会有很多理由，也不是自己能决定得到。这个我后面会再详细地说说我的心得。
真的，失落会有的。但我不感觉到一点儿后悔，不像上个学期那样会觉得自己在面试准备中没有注意一些细节。至少机会出现过。
室友还是那样耐心的鼓励自己说：“这次机会没有了，你怎么知道下一个机会会不会更好呢？”然后鼓励我好好准备最后一个四大机会。
他说得太对了。
突破二面：I finally found the chemistry with the interviewers
这个从比赛中争取回来的二面，不属于正式的开放招聘，主要原因是职位只有一个，办公室规模不大。没有Pre-interview dinner，没机会知道谁是面试官，而且practice跟自己的concentration不一样，所以看起来还是有挑战性。
比起之前的面试，这次我更加提前开始准备。庆幸的是自己身边有不少很好的资源：（1）室友。他经历很多次面试，对于这个practice的面试问题了如指掌，也知道用什么方式回答最中听。每个潜在的问题他都给了我很多很好的主意。（2）春季我们有一堂必修课是关于consulting的communication课程，教授是在投行和consulting firm身经百战的芝加哥大学博士。当他知道我还在找工作的时候，他主动要求我去抽时间去他办公室一趟，跟我mock interview。还记得面试前那个星期，我们一起mock了3次，光是walk me through your resume就彻底改动了2次。出身consulting的教授，每次听完我的回答，他都不需要想几秒钟就把同一个故事用不同一个层次的语言解释得淋漓尽致，让我大开眼界。更重要的是，教授深知面试中的压力。他特意对我施与比平常多几倍的压力，好让我得到抗压锻炼的机会。（3）不久之前结果是被拒的一面余热尚在，于是我努力回忆当时自己的回答，然后继续练习，不断改进语句。
星期五早上，我从学校出发到事务所。提前15分钟到达门口，associate出来招待。发现与过往不一样，这次我需要见4个面试官，而过往一般只有2个。每个面试背对背30分钟，但出乎意料之外的是，我一点都没有感受得到任何的压力。除了之前受过抗压训练之外，面试官友善的态度也是重要的因素。他们没有拿着一张sheet一个问题一个问题地问我，而是真诚地和我聊天，四个面试都非常的conversational。其中一个面试官还用了大部分时间说他的经历，还聊到我的经历和他有很多相似的地方。而所有面试官最让我感动的地方是，面试开始前我看到他们都拿着我的简历复印件，上面已经做了各种笔记。面试和Q&A环节之间完全没有分隔的感觉，因为当时我和他们已经聊得很开了。所以整体来说，这次面试，自己所期待的和面试官的化学反应终于出现了。
Recruiting manager亲自约见，终于赢得offer
省去一个星期折磨般等待的描述。
春假前的那个星期，各种期中复习占据我们的课余时间。作为Becker的Campus Representative，傍晚需要帮助marketing manager去举办宣传演讲。一切都结束以后，我惯性地拿出手机，走向车站，同时刷一下电子邮箱。第一封未读的发件人是那位recruiting manager。
我的心顿时悬了起来。各种收拒信的经历浮现在自己眼前，但也因为过去拒信收得多了，也变得有点麻木。
然而，当我打开看的时候，他跟我说明天事务所会来学校举办实习的一面，不知道我是否有时间来面试的地点见下面，“I wanted to try to deliver some very good news to you personally.”
我全身都颤抖了起来，但我尽力的抑制。因为这封邮件没有直接提及任何offer的事情，所以我无法肯定他指的very good news是什么。而且第二天有期中考试，还有很多书要看，我的注意力很快被转移开了，也没有太多的想这事情。
考完试后，特意回家换一套正装，再到学校的career center和recruiting manager见面。握手寒暄过后，他就亲自把offer的消息告诉给我听了。
不是邮件，不是电话，而是recruiting manager亲口对自己传达offer的消息。
只觉得自己为此感到无比的荣幸。
然后，就是文章开头的那份喜悦。
后记：心怀感激对待这个经历
来到这个优秀的商学院，这个MSA项目，遇到这么多优秀的同学，这么多杰出而乐于帮助学生的教授，还有一直关心我们的项目负责人和商学院的career service，我从被学校录取的那时候就很感激自己有多么的幸运。没有他们对自己的支持和鼓励，我不会有足够的毅力去相信自己的潜力，去坚持继续付出。除了爸妈，还有就是室友，在我期待在我彷徨在我失落的时候，他仍然耐心的支持着他的室友，鼓励我不要放弃。另外是Kelly，每当我在networking中有什么不懂的地方，有什么看法的时候，她都乐意抽空接受我的邀请，和我一起走一趟星巴克，愿意在轻松的环境下给予我无数珍贵的建议和支持。还有教授们，他们都很清楚自己在过去是如何地为这梦想而不倦地努力。还有自己班的同学们和商学院认识的朋友们，在室友“不负责任”地提前爆料的情况下，很多同学到自己的Facebook墙上，留言里写着的不仅仅是congratulations，还有一句You deserve it。 我在想，无论什么时候，一个人付出多少，努力到什么程度，原来在其他人眼里都能看得这么清楚吗？
还有Daisy，谢谢你。在我感到彷徨的时候，是你从芝加哥用明信片给我带来了正能量。太同意你说的那句话：这些挫折只是为了证明自己已经很强大，同时使自己更加更加强大，只是给自己更大的成功加点戏剧成分让你的故事更精彩。能遇到一个一同喜欢篮球和梵高的人很不容易，我很珍惜这缘分，也祝愿你在NWU有新的旅程。
通过这次找工作的经历，再加上自己在过去本科的几年时间里担任招生部助手的经历，我个人对in general的recruiting以及录取的过程有了一番体会，也认识到一份录取或者拒绝可以包含很多缘故，也可以带有很简单的含义。拒绝信很多时候会让我们想到自己在面试的过程中说错了些什么，或者某个小动作可能惹得interviewer不爽等等。的确有这个可能性，但正如很多人过去对我说的：Don’t take it too personally。 其实也有些时候，我们为了这个面试准备充足了，表现得很不错了。但无奈面试官面对的是一大群跟自己一样优秀的，甚至是比自己更加优秀的candidates，也甚至有比自己更优秀的加上有internal referral的，那么选拔就不得不变得更加挑剔了。另外一方面，公司本身也有名额限制。例如像我那样子，第一轮面试前跟recruiter和manager面试官都非常熟悉了，面试过程也十分顺利，但最后还是没进入第二轮。我不知道实际的原因，但我后来就半安慰自己地说：估计是因为那个办公室只招一个人吧。于是我就在想象那个情景：那个manager回到办公室后对partner说：So I met this guy last Thursday. I really like him and I think he can be a very good fit to our team。 然后manager把自己的简历递给partner看。Partner拿出另一个manager给他的resume来比较，拿着第二份resume说：yea both of these two are great guys, but this one has more related experience……然后，你知道结果的。
没有人说过被拒后的心情还是平静的。看着自己过去几个月的艰辛换来的就那几封以unfortunately开头的句子的邮件，看着有工作的同学们在Facebook上post updates说刚刚决定签下某某事务所然后下面几十个like，听着他们在为工作的地方找房子而烦恼心里面会想“天啊他们竟然为此烦恼，你们看我连工作都没有呢”，然后四大消失在自己的视野中之后，自己在网上逐家逐户搜索有没有小公司愿意招国际学生，与此同时大量的作业挤满了自己的to-do list，感觉自己就会觉得被一群前进的队伍抛弃在马路边。抛开回国发展机会这个话题不说，看着自己一直追逐的梦想貌似距离自己越来越远的时候，心情的确很压抑。还记得年底，收到纽约面试结果后不久，Coldplay出了他们的演唱会DVD。作为铁粉，我第一时间买了回来看。里面有好几个intermissions，乐队成员各自讲述对巡回演出以及创作音乐的感想。最后Chris Martin解释整个乐队如何克服重重困难而成为今天的他们的时候，当时的我就这么不知羞耻地在屏幕面前失声哭了起来。
我很快认识到，这些不尽人意的结果都不是毫无理由的。自己可能已经很优秀很努力了，但仍不如别人优秀，就意味着自己有值得改善的地方，值得继续去向别人学习。然后我就觉得自己面前多了很多十分有意义的事情需要去做：哪些方面要提高，哪些仍然是自己的短板，等等。然后告诉自己：现在情况明朗很多了，就可以开始take action了。例如到目前为止，storytelling依然是我自己的短板，这也很可能成为了自己面试的致命弱点。除了不停地练习做笔记练习做笔记，我想不出第二个更有效的方法。所以从春季学期开始我就开始准备有可能问到的面试问题，想方设法在自己的经历基础上，不断去polish自己嘴里说出的句子，不停想法设法让整个故事更加丰满。这方面，我想特别感谢我的室友和Consulting教授，他们不仅仅给我很多点子，还在模拟面试的过程里毫不留情地给予我心理压力，让我得到很多锻炼的机会，最后在实战中能够以平稳的心态和面试官交流。
另外，我觉得值得分享的是应聘过程中有很多细节是很重要的，尤其会计这一行。这不代表我们需要有很细心的性格，但在和公司的人交流的整个过程中—从第一次见面到面试后的交流，细节让我differentiate myself from the others。举一个例子，我坚持练习写一手工整的字，而且坚持给和自己有很好的交谈的人和给予自己帮助的人发手写的感谢卡，里面都用尊敬礼貌的语句提及对方如何帮到自己，自己如何地感激。这不代表不写就有劣势，别人也不在乎自己写不写，但写了就会让别人觉得我是一个有心人，一个真诚的人。有人跟我说，哇仅仅写感谢信就要花很长时间了，我很难抽出时间手写一张卡。我就会回答：是的，这很费时。但这也取决于你是否愿意花这心思去维护自己在别人心目中的印象了。我一开始写感谢电邮，光proofhead就花了15分钟，之前看回去自己的交流笔记和drafting所花的时间就更甭提了。但是一遍又一遍之后，我写信的思维就牢牢地进入到自己的脑子里，后来写信的速度也不断提高。同时，这本身也是我很乐意去做的事情，我最后仍不觉得有多time consuming，毕竟施与别人感激之情之余，自己也得到练习的机会。
后来我回想自己在招生部工作的经历，也发现这些道理都是一样的。哪个candidate有心申请我们学校的，在跟办公室电话交流或者问问题的态度如何，从招生办公室这个角度我们都能看得十分清楚。当时自己的招生负责人已经算是在美国私立学校中比较有名的友善态度了，当我们收到某份申请表完全没有按照网站要求去做的话，他也会直接跟我说：你可以不用优先处理这份申请的，待到我们有时间的时候再去看看吧。这句话的意思相当于这份申请表被打进冷宫了。还有很多类似的例子我就不一一列举了。所以后来去到MSA项目后，我也十分理解招生办的工作人员每天是如何忙碌地处理那一大堆申请表。尤其是一天下午路过其中一个办公室，看到满地都是分类的申请表文件夹，我也很不好意思地跟那位负责人扯了几句，说太辛苦她了。
所以，当自己还在着急等待学校或者公司HR的答复的时候，我都会尽努力回想这些经历，尽努力说服自己说对方不是不理会自己，而是他们真的很忙。正如李开复老师和卡耐基所说的，同理心真的很重要。申请学校是如此，找工作也是如此，以后工作当中更是如此。值得自己去做的，不是去埋怨其他人或者处理进度，而是试着去理解对方的处境，然后耐心地咨询，等待，followup，最后怀着感激的心跟自己说感谢有这么一个机会，起码我从中长一智了。尽管最后对方依旧冷淡，那就意味着这不属于自己学习或者工作的地方了，那就是对方的事情自己也无法改变了。不能改变的事情为何要执着？倒不如看看面前还有什么可行的选择，继续找办法，继续前行。
偶尔来这里checkin一下，会发现有很多面经很多催信的帖子，里面会写着某某面试官如何态度一般，进度如何的慢。是的，例如说这个月15号出结果，但是3天过去了，还没收到通知。是不是故意的呀？是不是抛弃自己了啊？
别这么想，这是自己把自己逼到笼子里去了。想想办公室不是仅仅处理你一个人的申请，不仅仅处理申请表，换个角度思考一下，你可以很容易想象到对方其实根本连这种想法都没时间想出来。尽管最后真的有这么一个可能，你又如何处理呢？难道坐飞机跑去那个办公室对着别人大喊“哎我的申请表，你怎么还没看”吗？
我后来才慢慢理解Don’t take it too personally的另一个含义，就是：当自己发现这个事情自己无法改变的时候，就需要拿起随缘的心态。改变你可以改变的事情，接受你无法改变的事情。
学校录取，拿到工作offer，这些只是一个开始。以后无论在哪里工作，这些道理都是相通的。真实生活里的工作环境，处理各种潜在的矛盾，团队有可能出现的不和，我觉得就更需要有这个心态。对别人理解和感激，对无法改变的事情先放下来一会儿，然后继续从自己身上继续寻找可以实行的计划，继续向前走。所以我一直鼓励出国申请的全程是DIY。不经历过如何知道出国申请这个过程可以有如此多的东西可以学习，有如此多的感慨和剖析自我了解自己的机会。如何处理这类挑战和困境，单凭这点招生部就可以把不同的申请者划分得一清二楚。一切的细节处理得好，可能还不完全至于让自己standout，但是不把细节处理好，就一定会把自己从长长的name list中跌倒最下面。或许你会想，什么处理人际关系处理矛盾应对挑战，这些就待到找工作后再想吧。其实，所有类型的面试中，如何处理矛盾是面试官最喜欢问的问题。你没有这类经验，如何拿出引人的故事去自然地回答这些问题？
开学的时候，我们有堂课中老师就问学生们会计划做什么去准备迎接这个学年的机遇和挑战。我清晰地记得当时自己举起手说，需要一颗感激的心去面对挑战和挫折，因为这样到最后我才会意识到自己的收获是如此的无价。这些让自己伤过心的，让自己彷徨过的，都能让自己在未来有一个平静的心态去应对更大更多的挑战。所以，这些negatives值得伤自己的心，但不要让它们伤透自己的心。Coldplay有首歌名字是Every Teardrop is a Waterfall，不同人对歌词有不同的诠释。有趣的是，Coldplay很喜欢把这首歌作为演出的最后一首歌，包括在乔布斯悼念聚会上的演出。所以，我会在这里把这首歌的含义诠释为：化伤痛为力量继续前行，相信自己前方的路一定会五彩缤纷的，相信自己梦想的付出过的一定会最后出现在自己面前。
So, when you face these challenges and setbacks, don’t let it break your heart, but take heart.
“When you try your best but you don't succeed
When you get what you want but not what you need
When you feel so tired but you can't sleep
Stuck in reverse
And the tears come streaming down your face
When you lose something you can't replace
When you love someone but it goes to waste
Could it be worse?
Lights will guide you home
And ignite your bones
And I will try to fix you”
--Coldplay “Fix You”
Good luck everyone. |
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发表于 2013-3-12 12:24:41
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