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楼主: wanghongliang
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学校正在给我们做最新一次的FT排名总结,只有1/3的因素是学校可以操作的。

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21#
发表于 2013-2-6 15:17:06 | 只看该作者
C神你高看中国商学院的水平了。如果你母校不作假的话,也没有40-50的水平。

河流商学院还不够格,因为他们没有认证。
-- by 会员 尽职调查 (2013/2/6 10:16:53)




牛大家都吹得,你以为那些动辄几百人的欧美学院人人都15w刀朝上?

其实很多人都不好意思回复调研了,比如我,入学前30w,刚毕业时无业,毕业三个月到六个月时18w,我都没好意思回复。。。好几个同学也都是大几十万的毕业收入大幅下降,我不相信他们的数据都算进去了。我现在虽然缓过来收入又翻上去了,但也和学位没半毛钱关系,算上机会成本,我觉得95%的人铁定亏得。
-- by 会员 ctoi (2013/2/6 11:01:15)

C神现身说法,警示意义还是比较大的,俺毕业前后薪水升值幅度也有限。
22#
 楼主| 发表于 2013-2-6 16:22:14 | 只看该作者
哎,太委屈中欧了,人民币拖累了中欧啊,哎.......

如此看来,全球基本上也就人民币一家通货膨胀....

不对,貌似人民币在货币市场上一直在升值啊。

哦,对了,中欧上经济学的时候应该没看过经过PPP调整后中国real GDP是多少:13.XX万亿美元,比美国就少了不到3万亿美元,而调整之前是8万亿多美元。

也有一种可能,其实你是中欧的超级黑,哈哈哈。
冒昧恕我经济学学得不好,是不是PPP调整完之后就跟通货膨胀没关系了,毕竟人家比的是一个货币在不同地区的购买力啊。
BTW,哪个商学院不适合做数据呢?
23#
发表于 2013-2-6 18:22:54 | 只看该作者
楼上无论出现在哪里都会引发一场激烈的debate......哈哈,搬小板凳坐看。看到商学院毕业了薪资还下降的现身说法我真是心寒啊....现在我也就15-18W,要是毕业的话估计也只有不到10W了......桑心啊~估计会被爸妈打断腿.....
24#
 楼主| 发表于 2013-2-6 18:27:56 | 只看该作者
这说明我善于挖掘公众关心的问题啊。

还有,你这话说的很绝对,明显是对人,而不是对事。
楼上无论出现在哪里都会引发一场激烈的debate......哈哈,搬小板凳坐看。看到商学院毕业了薪资还下降的现身说法我真是心寒啊....现在我也就15-18W,要是毕业的话估计也只有不到10W了......桑心啊~估计会被爸妈打断腿.....
-- by 会员 kyo421 (2013/2/6 18:22:54)


25#
发表于 2013-2-6 19:16:58 | 只看该作者
楼上无论出现在哪里都会引发一场激烈的debate......哈哈,搬小板凳坐看。看到商学院毕业了薪资还下降的现身说法我真是心寒啊....现在我也就15-18W,要是毕业的话估计也只有不到10W了......桑心啊~估计会被爸妈打断腿.....
-- by 会员 kyo421 (2013/2/6 18:22:54)



只要不要个人水平太有问题或者市场巨差的话,15-18w的入学前薪酬读书回报率算高的
个人感觉薪酬回报率最高的入学前薪酬大致在15-25w,入学前超过这个范围的回报率会下降
26#
发表于 2013-2-6 19:32:53 | 只看该作者
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27#
 楼主| 发表于 2013-2-6 19:36:58 | 只看该作者
这事整的,把B神引来了...
28#
发表于 2013-2-6 19:47:43 | 只看该作者
楼上无论出现在哪里都会引发一场激烈的debate......哈哈,搬小板凳坐看。看到商学院毕业了薪资还下降的现身说法我真是心寒啊....现在我也就15-18W,要是毕业的话估计也只有不到10W了......桑心啊~估计会被爸妈打断腿.....
-- by 会员 kyo421 (2013/2/6 18:22:54)





只要不要个人水平太有问题或者市场巨差的话,15-18w的入学前薪酬读书回报率算高的
个人感觉薪酬回报率最高的入学前薪酬大致在15-25w,入学前超过这个范围的回报率会下降
-- by 会员 Xylus (2013/2/6 19:16:58)



这又是为什么呢?据你讲,你最了解招聘,你给解析一下吧。
-- by 会员 bolan (2013/2/6 19:32:53)



最了解不敢当,但是做过猎头也做过招聘,从本科应届生到亚太区总裁的职位都招聘过,对于公司的思路还是比较了解的

简单的说,基数小,增长比例大,机会成本小
从公司角度来说,对MBA毕业生一般有个市场定价在30w-40w这个区间(也有少数global position会有60w以上的budget,但是这些职位相对较少),一般来说公司决定“我今年要招MBA”,就会有这个定价预期。这个情况下15-25w区间的人薪酬谈判比较好谈,也相对容易得到高增长率。一般来说入学前收入越低越好,但是低于15w的话会比较难进商学院的门槛。入学前收入超过30w的话谈offer的时候就会有比较大的阻力,公司方面来说也比较难把定价再往上提

商学院薪酬报告还是很有价值的,因为雇主公司都是先看过这份报告才会去商学院招聘的,心中把握的尺寸基本上就是照着薪酬报告里面提供的数据来的,相差太远的话这些职位就根本不会考虑MBA。
29#
发表于 2013-2-6 23:43:54 | 只看该作者
嗯嗯
30#
发表于 2013-2-6 23:54:43 | 只看该作者
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