Eva你说的3500-4000是什么币种啊?人民币么?!还是欧元?人民币还真的是蛮低的,欧元就又偏高了些 抱歉,我对国内行情已经很久没有了解了
说了半天没用的废话。。。。。。。。。。。。。。 楼主,我觉得你的境遇还好,不用气馁,从学校出来再到一份好工作之间不会衔接的特别顺利,可以耐心的熬一下,看到楼主的描述不觉得能力有任何不妥,可能一是初接地气,难免失望,大家都会的,二是工作说容易也容易,就看心态啦,给自己一点缓冲的时间,和等待机会的勇气。 法企在北京都只有个office而已,我觉得楼主很棒,事情多做起来还有条不理的确实是工作能力很好,只是现在的国内junior生存空间不大,很多时候都要等机会,我觉得楼主可以去上海,那里法企总部也多而且老实说巴黎三大高商真的是在法国人眼里是招牌,在中国管理层心中是根刺,因为经理知道法国老板一定会喜欢你,所以这段时间就是考验你能不能潜伏下来,伺机而动了。 工资标准吧,我给一个楼主可以稍微稍微参考的标准。 以正式工作时长为标准(绝对不是实习),没有签过正式全职合同的,硕士毕业(没有内推或是挖角过来的)3500-4000(含税),总部待遇,北京另算。多半不会给headcount(即使有)试用期半年。工作1-2年不跳槽且有上升空间的,工资有可能浮动,运气好的话转正顺利,种种如意的情况加在一起,税前6500左右。北京另算的原因,就是楼主遇到的情况,office只有你一个人,做的好,加官进爵,即使同等职位也比总部高,但是工作强度大,加班常事,没有休息日。法企很注重稳定性,发现楼主是个好孩纸,任劳任怨,此时业务做大了,可以加派assistant,由楼主亲自挑选,面试的海龟居多,但最后选定的多是在职有经验的成手。 最后,和楼主分享一个案例,chanel的转正系统绝对是如果没有内推,三年才会转正。contract的话,举例说明,4000的工资要给manpower或是fesco1500-2000,署名为外派员工。到手的工资大家都会看到啦。 但是工作光鲜,貌似有发展空间,我认识的一个姐姐做了4年才转,不过正式员工福利好,稳定,只要你不辞职,不会fire你的。 -- by 会员 eva1212 (2013/2/12 10:13:57)
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