ChaseDream
搜索
返回列表 发新帖
楼主: 深蹲侠
打印 上一主题 下一主题

中欧去一线咨询的机会有多少?如果加上个人12分努力

[复制链接]
11#
发表于 2012-10-10 23:07:45 | 只看该作者
如果30岁了,还去咨询拼,应该是拼不动的。

咨询需要的是年轻有体力的,所以他们选择28岁以下也是有logic的。
12#
发表于 2012-10-10 23:49:58 | 只看该作者
如果30岁了,还去咨询拼,应该是拼不动的。

咨询需要的是年轻有体力的,所以他们选择28岁以下也是有logic的。
-- by 会员 tttl111 (2012/10/10 23:07:45)


咨询公司应该也有很多超过三十岁的员工吧?比如从年轻时一直做咨询没换行的、职位较高点的。难道他们的工作强度不大?
13#
发表于 2012-10-10 23:59:52 | 只看该作者
二流管理咨询性价比就更低了。

三十以上的都是director级别了,工作强度小多了。
14#
发表于 2012-10-11 00:05:09 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
15#
发表于 2012-10-11 00:07:07 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
16#
发表于 2012-10-11 00:09:17 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
17#
发表于 2012-10-11 00:11:26 | 只看该作者
今年中欧有个暑期在BCG实习,拿到了正式的return offer。
本科浙大,年龄27,之前是能源背景。

年龄、教育背景、本身的天赋、再加12分的运气。
18#
发表于 2012-10-11 00:29:56 | 只看该作者
怎么大家都没提IBM的管理咨询?是因为薪酬不够高?还是管理咨询太弱?还是IBM不看好MBA?
听说IBM的管理咨询相对轻松一点?求证真伪
19#
发表于 2012-10-11 07:29:38 | 只看该作者
IBM跟Accenture是同一类型,不是典型的管理咨询。
20#
发表于 2012-10-11 09:09:52 | 只看该作者
希望不大。而且招的这些职位,都是要吃苦耐劳,且薪资相对于工作时间和强度来讲,也并不高。
-- by 会员 星星点灯2010 (2012/10/10 22:23:59)



咨询就是拼体力啊,相对于管培来说,性价比差太多了,12点下班跟5点下班的怎么比
-- by 会员 hang13 (2012/10/10 22:54:34)




MT 5点就可以下班?
-- by 会员 ctoi (2012/10/11 0:05:09)

周五2点可以去打羽毛球
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

Mark一下! 看一下! 顶楼主! 感谢分享! 快速回复:


近期活动

正在浏览此版块的会员 ()

手机版|ChaseDream|GMT+8, 2025-1-10 06:50
京公网安备11010202008513号 京ICP证101109号 京ICP备12012021号

ChaseDream 论坛

© 2003-2023 ChaseDream.com. All Rights Reserved.

返回顶部